• 【發(fā)布單位】對外貿(mào)易部/外交部
• 【發(fā)布文號】[1996]外經(jīng)貿(mào)合發(fā)第327號
• 【發(fā)布日期】1996-05-09
• 【生效日期】1996-05-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部外交部關(guān)于加強對我國公司 在新加坡開展勞務(wù)合作業(yè)務(wù)管理的通知

對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部外交部關(guān)于加強對我國公司
 在新加坡開展勞務(wù)合作業(yè)務(wù)管理的通知
 
（［1996］外經(jīng)貿(mào)合發(fā)第327號1996年5月9日）
國務(wù)院各部委,、各直屬機構(gòu)、直屬事業(yè)單位,，各省,、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市外經(jīng)貿(mào)委（廳,、局）外事辦,，各外貿(mào)中心，各總公司：

 近年來,，隨著中國,、新加坡兩國經(jīng)貿(mào)關(guān)系的不斷發(fā)展，我與新的勞務(wù)合作業(yè)務(wù)取得了顯著的成績,。目前,，在新從事勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的中國公司已逾百家，新已成為我國勞務(wù)輸出的主要市場之一,。但是,，近來諸如非主渠道輸出、為勞務(wù)人員造假文憑,、無工作準證打“黑工”等問題時有發(fā)生,。這不僅違反我國外派勞務(wù)的有關(guān)規(guī)定，而且也觸犯了新有關(guān)法律,，嚴重地損害了國家和公司在新的聲譽,。新政府對此已有所注意，并采取措施,，一方面清查在新的非法勞工,，另一方面，加強了對中國赴新勞工的入境審批工作,。

 為加強輸新勞務(wù)的有序經(jīng)營和規(guī)范管理,，維護國家利益、公司利益及我勞務(wù)人員的合法權(quán)益,，鞏固我在新的勞務(wù)市場,，繼續(xù)發(fā)展我在新的勞務(wù)合作業(yè)務(wù),，現(xiàn)通知如下：



 一、只有經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部批準,，具有對外勞務(wù)經(jīng)營權(quán)的公司方可到新開展勞務(wù)合作業(yè)務(wù),，其他公司和單位不得開展此項業(yè)務(wù)。



 二,、凡向新派遣勞務(wù)的項目,，均須經(jīng)有關(guān)主管部門對公司申報材料（含新政府批件復(fù)印件）嚴格審核后，報外經(jīng)貿(mào)部審批,。



 三,、赴新勞務(wù)人員必須在持有新政府有關(guān)部門核發(fā)的正式批件、國內(nèi)有對外勞務(wù)經(jīng)營權(quán)的公司與新方合法的用工企業(yè),、中介公司簽訂的有效合同,、外派勞務(wù)培訓(xùn)合格證以及主管部門的任務(wù)批件和政審批件后，公司才可為其申請辦理護照和赴新簽證,。任何單位和個人均不得以旅游,、留學(xué)、考察等名義變相辦理輸新勞務(wù),。



 四,、公司必須嚴格按照外經(jīng)貿(mào)部、外交部,、公安部聯(lián)合下發(fā)的《
關(guān)于全面實行外派勞務(wù)培訓(xùn)的通知》（［1995］外經(jīng)貿(mào)合發(fā)第459號）的要求,，有針對性地對輸新勞務(wù)人員進行培訓(xùn)，采取有效措施,，以杜絕出走和滯留不歸等現(xiàn)象的發(fā)生,。



 五、各外派勞務(wù)培訓(xùn)中心在培訓(xùn)結(jié)束后向勞務(wù)人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證時,，應(yīng)將勞務(wù)人員的身份,、派出公司名稱、聯(lián)系人,、電話及傳真號一并填寫在備注填欄內(nèi),，并囑勞務(wù)人員隨身攜帶該證件。



 六,、公司及其主管部門要對已出現(xiàn)的偽造勞務(wù)人員文憑事件給予高度重視,，堅決杜絕此類事件再次發(fā)生。對當事公司和當事人必須嚴肅查處,，以維護國家聲譽,，保護我輸新勞務(wù)業(yè)務(wù)的正常經(jīng)營秩序。



 七、鼓勵我國公司直接與新加坡雇主簽訂勞務(wù)合同,。如需通過新加坡中介公司協(xié)助辦理輸新勞務(wù)時,，我公司必須核實與其合作的中介公司是否持有新加坡政府有關(guān)部門頒發(fā)的可經(jīng)營代理中國勞務(wù)的合法證件，否則,，不得與其合作或簽約,。公司不得對勞務(wù)人員收取過高的管理費,。同時,，對新方一些中介公司過高收取中介費的做法也應(yīng)予以抵制。對知情不報或接受不合理價格的公司,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將嚴肅查處，以保障我勞務(wù)人員的合法權(quán)益,。



 八,、各派出單位（含派人單位）可按與外方雇主簽訂的外派人員合同工資的一定比例收取管理費、手續(xù)費和中介費,，其總額不得超過外派人員合同工資（扣除在新繳納個人所得稅）的25％,，主要用于組織和管理外派人員所發(fā)生的費用支出。



 九,、公司對輸新勞務(wù)要進行有效的管理,，派出勞務(wù)人員中應(yīng)有一定比例的管理人員，派出勞務(wù)500人以上的公司必須在新設(shè)辦事機構(gòu),。

 上述規(guī)定請各有關(guān)單位,、公司嚴格遵照執(zhí)行。如有違反,，將視情節(jié)給予通報批評,、經(jīng)濟制裁直至取消其在新勞務(wù)經(jīng)營權(quán)。

 請將本通知轉(zhuǎn)發(fā)給你部門（地區(qū)）有對外勞務(wù)經(jīng)營權(quán)的公司和各外派勞務(wù)培訓(xùn)中心一并遵照執(zhí)行,。