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  • 【發(fā)布單位】文化部
  • 【發(fā)布文號】文人發(fā)(1996)58號
  • 【發(fā)布日期】1996-06-13
  • 【生效日期】1996-06-13
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

文化部關(guān)于印發(fā)《文化部優(yōu)秀海外留學(xué)歸國人才 專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位限額管理辦法》的通知

文化部關(guān)于印發(fā)《文化部優(yōu)秀海外留學(xué)歸國人才
專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位限額管理辦法》的通知

(1996年6月13日文人發(fā)(1996)58號)

現(xiàn)將《文化部優(yōu)秀海外留學(xué)歸國人才專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位限額管理辦法》印發(fā)你們,,請按照文件規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行。

文化部優(yōu)秀海外留學(xué)歸國人才專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位限額管理辦法

一,、為吸引更多的優(yōu)秀海外留學(xué)人才歸國服務(wù),,加速培養(yǎng)一批優(yōu)秀留學(xué)人才充實(shí)到跨世紀(jì)人才行列中,從而繁榮我國的文藝事業(yè),。特制定本辦法,。

二、文化部在國家下達(dá)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)內(nèi),,按一定比例設(shè)置專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位限額,,用以優(yōu)秀海外留學(xué)歸國人才聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

三,、適用范圍:
凡在國外學(xué)習(xí)或工作期間取得優(yōu)異成績,,近年來積極回國報效祖國,回國后在我部所屬事業(yè)單位從事教學(xué),、科研,、圖書資料、工程技術(shù),、醫(yī)療衛(wèi)生及藝術(shù)創(chuàng)作等專業(yè)工作,,年齡在45歲以下晉升正高、40歲以下晉升副高,;或從事藝術(shù)表演專業(yè)年齡在35歲以下晉升正高的優(yōu)秀海外留學(xué)歸國人才均適用于本辦法,。

四、申請條件:
(一)熱愛祖國,,遵紀(jì)守法,,有良好的職業(yè)道德,身體健康,,能堅(jiān)持正常工作,;
(二)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和科學(xué)的工作方法,具有較高的學(xué)術(shù)水平和組織工作能力,,在海外學(xué)習(xí)或工作期間取得優(yōu)異成績,,或突出成就。
從事藝術(shù)表演專業(yè)的,,在海外有一定影響和知名度,,或者在重要國際比賽中獲獎;
(三)一般應(yīng)取得碩士以上學(xué)位,。從事藝術(shù)表演專業(yè)的一般應(yīng)取得學(xué)士以上學(xué)位,;
(四)在單位規(guī)定的試用期內(nèi)能夠勝任本職工作;

五,、審批程序:
(一)由優(yōu)秀海外留學(xué)歸國人才填寫文化部《專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位限額審批表》(一式兩份),;
(二)兩名以上本專業(yè)具有正高級職稱專家的推薦意見,;
(三)單位簽署意見;
(四)部審核同意后可參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審,;
(五)評審?fù)ㄟ^取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后,,報部審批專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位限額,以聘任其相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),。

六,、管理
(一)專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位限額只用于指定的優(yōu)秀海外留學(xué)歸國人才聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(二)專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位限額在優(yōu)秀海外留學(xué)歸國人才晉升,、調(diào)動,,因私出國或其它原因脫離工作崗位一年以上的,由部收回,;
(三)各單位應(yīng)對取得專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位限額的留學(xué)歸國人才進(jìn)行跟蹤考核,,加強(qiáng)培養(yǎng)。對在聘期內(nèi)做出突出成績,,考核優(yōu)秀者,,應(yīng)及時表彰和獎勵。對考核不稱職者應(yīng)及時解聘,,并收回其專項(xiàng)崗位限額。
留學(xué)人員是國家的寶貴財(cái)富,,是培養(yǎng)和造就跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的重要人才資源,,是實(shí)施科教興國戰(zhàn)略,推動我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)“九五”計(jì)劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)的重要力量,。各單位務(wù)必充分重視,認(rèn)真做好這項(xiàng)工作,,從而吸引更多的優(yōu)秀海外留學(xué)人才歸國服務(wù),,為繁榮祖國的文藝事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
附件:《專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位限額申請表》(略)
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