• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號】人發(fā)[1996]55號
• 【發(fā)布日期】1996-06-17
• 【生效日期】1996-06-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關(guān)于印發(fā)《機關(guān),、事業(yè)單位增人計劃卡暫行管理辦法》的通知

人事部關(guān)于印發(fā)《機關(guān),、事業(yè)單位增人計劃卡暫行管理辦法》的通知
 
（人發(fā)〔1996〕55號）

 現(xiàn)將《機關(guān)、事業(yè)單位增人計劃卡暫行管理辦法》印發(fā)給你們,，請結(jié)合本地區(qū)實際情況認真組織實施,，切實做好機關(guān),、事業(yè)單位人員增長的管理工作，并將實施中的有關(guān)情況及時反饋我部綜合計劃司,。



 1996年6月17日



 機關(guān),、事業(yè)單位增人計劃卡暫行管理辦法





 第一條 為了加強機關(guān)、事業(yè)單位職工隊伍的總量管理,，嚴格控制機關(guān),、事業(yè)單位人員增長，特制定本辦法,。



 第二條 在機關(guān),、事業(yè)單位實行增人計劃卡辦法，是加強社會主義市場經(jīng)濟條件下人事宏觀調(diào)控的重要措施,。各省,、自治區(qū)、直轄市要按照本辦法規(guī)定的范圍,，在機關(guān),、事業(yè)單位嚴格執(zhí)行增人計劃卡管理辦法。各有關(guān)部門要加強協(xié)作,，相互配合,，切實保證增人計劃卡管理辦法有效實行。



 第三條 增人計劃卡的管理范圍與機關(guān),、事業(yè)單位職工人數(shù)計劃的管理范圍相一致,。包括：各級國家機關(guān)、政黨機關(guān),、社會團體及其所屬的事業(yè)單位,；國家規(guī)定的其他應(yīng)納入機關(guān)、事業(yè)單位計劃管理的部門和單位,。



 第四條 增人計劃卡管理對象是機關(guān),、事業(yè)單位新增的全部職工，包括國家統(tǒng)一分配的人員,、調(diào)入人員和社會招收人員,。



 第五條 國家下達的機關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)計劃和計劃管理意見是實行增人計劃卡管理的依據(jù),。各省,、自治區(qū)、直轄市要將自然減員指標集中起來,，同國家下達的增人指標一起統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)一使用，并納入增人計劃管理,。



 第六條 增人計劃卡實行一卡一人,，每年由人事計劃部門在分解下達和調(diào)整職工人數(shù)計劃時核發(fā),，當(dāng)年核發(fā)的增人計劃卡只在當(dāng)年有效。



 第七條 增人計劃卡是機關(guān),、事業(yè)單位辦理增加職工手續(xù)和增加工資總額計劃以及報批工資基金使用計劃的憑證,，用人單位要如實填寫。人事計劃部門憑卡檢查核定職工人數(shù)與工資總額計劃,，并辦理工資基金審批手續(xù),，同時收回增人計劃卡。



 第八條 機關(guān),、事業(yè)單位無論以何種渠道和形式增加人員都要納入人員計劃管理范圍,，并使用增人計劃卡。各單位增加人員須憑人事計劃部門核發(fā)的增人計劃卡辦理錄（聘）用,、分配,、調(diào)動、招工手續(xù),。凡是未憑增人計劃卡辦理手續(xù)的新增人員,，不予以核認，不得增加工資總額計劃和工資基金使用計劃,。



 第九條 增人計劃卡式樣由人事部制訂,，各省、自治區(qū),、直轄市人事（人事勞動）廳（局）,，可根據(jù)本地實際情況增加增人計劃卡中的項目，并統(tǒng)一制發(fā),，任何單位不得復(fù)制,。



 第十條 人事計劃部門要加強對計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作，定期對依卡增人增資情況進行匯總分析,。



 第十一條 各省,、自治區(qū)、直轄市應(yīng)根據(jù)本辦法,，結(jié)合本地實際情況,，制定實施細則。



 第十二條 本辦法由人事部負責(zé)解釋,。



 第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

 附件：機關(guān),、事業(yè)單位增人計劃卡（式樣）



附件：
 機關(guān),、事業(yè)單位增人計劃卡年度（ ）
 單位名稱： 編號：
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 ┃ 單位性質(zhì) │ ┃
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 ┃ 經(jīng)費來源 │ ┃
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 ┃ 增人來源 │ ┃
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 ┃ 核發(fā)機關(guān)簽章 │ 主管部門簽章 │ 單位簽章 ┃
 ┃ │ │ ┃
 ┃ 年 月 日 │ 年 月 日 │ 年 月 日 ┃
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 說明：1．用人單位憑本卡辦理增人增資手續(xù)。

 2．一卡一人,，當(dāng)年有效,。

 3．人事計劃部門依卡審核追加工資基金,，并負責(zé)收回《計劃卡》。

 4．“單位性質(zhì)”指機關(guān)或事業(yè)單位,。

 5．“經(jīng)費來源”指事業(yè)單位經(jīng)費全額撥款,、差額撥款、自收自支,。

 6．“增人來源”指大中專畢業(yè)生,、軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人,、技校畢業(yè)生

 ,、調(diào)入人員、社會招收人員,。