• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞部發(fā)[1996]263號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-08-10
• 【生效日期】1996-08-10
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部關(guān)于建立全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評(píng)估認(rèn)定制度的通知

勞動(dòng)部關(guān)于建立全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評(píng)估認(rèn)定制度的通知
 
（勞部發(fā)〔1996〕263號(hào)）

各省,、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）：

 為進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練工作的開展，根據(jù)勞動(dòng)部《
關(guān)于開展就業(yè)訓(xùn)練中心評(píng)估工作的通知》（勞力字〔1992〕1號(hào)）的要求,，決定從1996年起,，建立每?jī)赡赀M(jìn)行一次的全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評(píng)估認(rèn)定制度。現(xiàn)將評(píng)估認(rèn)定工作有關(guān)事宜通知如下：



 一,、指導(dǎo)思想

 通過(guò)建立全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評(píng)估認(rèn)定制度,，在全國(guó)樹立一批帶有示范和輻射作用的就業(yè)訓(xùn)練中心，促進(jìn)各級(jí)就業(yè)訓(xùn)練中心加強(qiáng)自身建設(shè),，提高師資水平和訓(xùn)練質(zhì)量,，促使就業(yè)訓(xùn)練與就業(yè)緊密結(jié)合，推動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練相關(guān)政策的落實(shí)和工作的全面發(fā)展,。



 二,、方法和要求

 各地區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心評(píng)估認(rèn)定工作的方法，由省、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)部門自行確定,。各地在開展就業(yè)訓(xùn)練中心評(píng)估認(rèn)定工作的基礎(chǔ)上，可向勞動(dòng)部申報(bào)1至2個(gè)就業(yè)訓(xùn)練中心參加全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評(píng)估認(rèn)定,。對(duì)參加全國(guó)重點(diǎn)評(píng)估認(rèn)定的就業(yè)訓(xùn)練中心，需按《全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評(píng)估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》（見附件）進(jìn)行審查核實(shí),。

 各省,、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門應(yīng)在開展評(píng)估認(rèn)定工作當(dāng)年8月底前（今年務(wù)于10月底前）,，將申報(bào)的就業(yè)訓(xùn)練中心參評(píng)材料及申報(bào)報(bào)告一并報(bào)勞動(dòng)部就業(yè)司,。就業(yè)司將根據(jù)各地上報(bào)的有關(guān)材料進(jìn)行評(píng)估，并進(jìn)行重點(diǎn)抽查,。對(duì)符合條件的,，認(rèn)定為全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心，并頒發(fā)牌匾,。全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心按規(guī)定享受相關(guān)政策,。

 對(duì)原已認(rèn)定的全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心，各地應(yīng)按照勞動(dòng)部新制定的《全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評(píng)估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行復(fù)查,，并將復(fù)查意見于開展評(píng)估認(rèn)定工作當(dāng)年8月底前一并報(bào)部就業(yè)司,，進(jìn)行重新認(rèn)定,。經(jīng)復(fù)查認(rèn)定不符合條件的,，取消其原有資格,。

 勞動(dòng)部對(duì)全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，及時(shí)了解其工作進(jìn)展情況,。全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心應(yīng)在每年年底之前將其工作情況報(bào)勞動(dòng)部就業(yè)司,。

 各地要充分利用開展評(píng)估認(rèn)定工作的機(jī)會(huì),，推動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練工作的發(fā)展,。對(duì)不同類型的就業(yè)訓(xùn)練中心，要有針對(duì)性地采取有效措施進(jìn)行分類指導(dǎo),，使其在原有基礎(chǔ)上都得到發(fā)展。特別是對(duì)接近《全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評(píng)估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的就業(yè)訓(xùn)練中心,，要制定方案,，采取措施，使其盡快達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

 建立全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評(píng)估認(rèn)定制度是加強(qiáng)就業(yè)訓(xùn)練中心建設(shè)的重要措施,，也是實(shí)現(xiàn)“九五”就業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)性工作。各級(jí)勞動(dòng)部門要予以重視,，列入工作日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要精心規(guī)劃部署,，認(rèn)真組織實(shí)施。

 附件：全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評(píng)估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)



 一九九六年八月十日

 全國(guó)重點(diǎn)就業(yè)訓(xùn)練中心評(píng)估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)





 一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策,，堅(jiān)持培訓(xùn)面向勞動(dòng)力市場(chǎng),、為就業(yè)服務(wù)的辦學(xué)方向。



 二,、教學(xué)和行政管理組織健全,，規(guī)章制度完善，管理目標(biāo)明確,。



 三,、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持改革，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，廉潔奉公,。領(lǐng)導(dǎo)成員均具有大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱。已實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,。



 四,、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)理論教師均有大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱,，實(shí)行指導(dǎo)教師具有中級(jí)工以上水平的應(yīng)達(dá)到80％,。



 五,、專業(yè)設(shè)置符合市場(chǎng)需要；教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱齊備,、適用,；教材科學(xué)、規(guī)范,；教學(xué)、學(xué)員檔案齊全,；能定期組織教研活動(dòng)和進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,。



 六,、省會(huì)城市和計(jì)劃單列市訓(xùn)練中心教室應(yīng)達(dá)10個(gè)以上,，年培訓(xùn)3000人次以上,；縣和縣級(jí)以上地區(qū)或城市訓(xùn)練中心教室應(yīng)達(dá)到5個(gè)以上,，年培訓(xùn)在1000人次以上,；應(yīng)有相應(yīng)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地或技能操作場(chǎng)所,；實(shí)際操作時(shí)間應(yīng)占總學(xué)時(shí)60％以上,。



 七,、在開展就業(yè)前培訓(xùn)的同時(shí),，能積極開展轉(zhuǎn)業(yè),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),，年轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人數(shù)應(yīng)占總培訓(xùn)人數(shù)的30％以上,。



 八,、教學(xué)設(shè)備利用率應(yīng)達(dá)到80％以上,；學(xué)員結(jié)業(yè)考核合格率在90％以上,；參加技能鑒定合格率在80％以上,；培訓(xùn)后就業(yè)率在85％以上。



 九,、與職業(yè)介紹,、失業(yè)保險(xiǎn)、職業(yè)技能鑒定等項(xiàng)工作緊密聯(lián)系,，運(yùn)轉(zhuǎn)有效，并能開展職業(yè)需求調(diào)查和職業(yè)指導(dǎo),。



 十,、有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,，有償收費(fèi)合理,，遵守財(cái)經(jīng)制度,，經(jīng)費(fèi)專戶管理，并使用合理,。



 十一,、中心產(chǎn)權(quán)明晰，房屋,、教學(xué)設(shè)備,、設(shè)施未被擠占、挪用,、平調(diào),。