• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞辦發(fā)[1997]18號(hào)
• 【發(fā)布日期】1997-02-05
• 【生效日期】1997-02-05
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)勞部發(fā)［1996］ 354號(hào)文件有關(guān)問題解釋的通知

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)勞部發(fā)［1996］
 354號(hào)文件有關(guān)問題解釋的通知
 
（勞辦發(fā)［1997］18號(hào)）
各省,、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部委,、直屬機(jī)構(gòu),，解放軍總后勤生產(chǎn)管理部,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：

 最近，部分地區(qū)對(duì)勞動(dòng)部下發(fā)的《
關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》（勞部發(fā)［1996］354號(hào)以下簡(jiǎn)稱《通知》）提出了一些問題,，現(xiàn)答復(fù)如下：



 一,、《通知》第12條“已辦理廠內(nèi)離崗休養(yǎng)或退休手續(xù)的原固定工”是指“已辦理廠內(nèi)離崗休養(yǎng)手續(xù)或廠內(nèi)離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)的原固定工”。



 二,、《通知》第22條“勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，合同期滿終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)”是指合同期滿的勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同時(shí),，醫(yī)療期滿或者醫(yī)療終結(jié)被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為5－－10級(jí)的,，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。鑒定為1－－4級(jí)的,，應(yīng)當(dāng)辦理退休,、退職手續(xù)，享受退休,、退職待遇,。



 一九九七年二月五日