• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號】人發(fā)[1997]16號
• 【發(fā)布日期】1997-02-12
• 【生效日期】1997-02-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關(guān)于做好1997年全國高校畢業(yè)生接收工作的通知

人事部關(guān)于做好1997年全國高校畢業(yè)生接收工作的通知
 
（人發(fā)〔1997〕16號1997年2月12日）
 根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于＜
中國教育改革和發(fā)展綱要＞的實施意見》，今年高校畢業(yè)生就業(yè)分配制度改革要求大多數(shù)學(xué)校要按“繳費上學(xué),，自主擇業(yè)”的新制度運作,。畢業(yè)生情況復(fù)雜，數(shù)量大,，就業(yè)任務(wù)艱巨,。各級政府人事部門要把握大局，深化改革,，穩(wěn)中求進(jìn),，圍繞建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的高校畢業(yè)生資源合理配置機(jī)制，繼續(xù)引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)入人才市場自主擇業(yè),，為保證1997年畢業(yè)生接收工作順利進(jìn)行,，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：



 一、各級國家行政機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照《
國家公務(wù)員暫行條例》和《
國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》（人錄發(fā)〔1994〕1號）,，根據(jù)公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，通過考試考核錄用畢業(yè)生。省級以上行政機(jī)關(guān)錄用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，沒有基層工作經(jīng)歷的,，要安排到基層工作鍛煉1－2年。要結(jié)合縣,、鄉(xiāng)兩級行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革,、人員過渡，按照公務(wù)員隊伍建設(shè)的基本要求,，選拔部分思想好,、能力強、表現(xiàn)突出的畢業(yè)生,，補充到縣,、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作。為基層公安機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀畢業(yè)生的工作,，繼續(xù)按照中組部,、人事部、公安部《關(guān)于從全國高等學(xué)校選拔部分優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到基層公安機(jī)關(guān)鍛煉培養(yǎng)的通知》（人調(diào)發(fā)〔1994〕11號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 二,、各級政府人事部門要對事業(yè)單位接收畢業(yè)生加強指導(dǎo)和管理。根據(jù)事業(yè)單位不同的性質(zhì),、機(jī)構(gòu)編制,、職能及財政來源,，對其接收畢業(yè)生進(jìn)行分類指導(dǎo)。配合事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革,，在條件成熟的單位,、地區(qū)和部門，今年接收的畢業(yè)生可試行聘用制,。



 三,、根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重點，要把國有企業(yè),、農(nóng)業(yè),、教育等行業(yè)和部門放在畢業(yè)生接收工作的重要地位。通過制定優(yōu)惠政策,，鼓勵,、引導(dǎo)畢業(yè)生到這些行業(yè)和部門工作。要確保國家重點單位,、項目,、工程對急缺人才的需求。按照國家加強中西部地區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略部署,，通過各種方式引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)去,。貫徹落實國務(wù)院關(guān)于支援基層教育工作的精神，與教育部門配合,，鼓勵,、安排部分非師范類畢業(yè)生從事教育工作。



 四,、各級政府人事部門要為畢業(yè)生到集體,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民營等非國有單位擇業(yè)疏通渠道,，創(chuàng)造條件,，制定有關(guān)配套政策。已經(jīng)開展這方面業(yè)務(wù)的人才交流機(jī)構(gòu),，要繼續(xù)完善相關(guān)辦法，提高管理水平,；尚未開展的,，要盡快啟動，提供人事代理等有關(guān)服務(wù)項目,，幫助畢業(yè)生解決接轉(zhuǎn)戶,、糧關(guān)系等實際情況。



 五,、進(jìn)一步發(fā)揮人才市場在畢業(yè)生資源配置中的積極作用,，切實加強市場管理。配合整體性人才資源開發(fā)，有領(lǐng)導(dǎo),、有組織,、有計劃地開辦各類人才市場，并努力推進(jìn)信息聯(lián)網(wǎng),，溝通行業(yè)間,、地區(qū)間畢業(yè)生供需信息，為畢業(yè)生和用人單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。根據(jù)人才市場管理有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格把關(guān)、除政府人事部門和高校畢業(yè)生就業(yè)分配主管部門外,，一律不得舉辦以招聘畢業(yè)生為主要內(nèi)容的人才市場活動,。要對吸收畢業(yè)生參加的大型人才市場活動加強監(jiān)督檢查，重點搞好經(jīng)常性,、分散性的人才市場活動,。要對畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行研究分析，并將有關(guān)信息及時反饋培養(yǎng)部門,。



 六,、要認(rèn)真監(jiān)督檢查用人單位和畢業(yè)生雙方履行就業(yè)協(xié)議，確保就業(yè)市場的正常秩序,，維護(hù)用人單位和畢業(yè)生雙方的合法權(quán)益,。要加強對委培生、定向生,、自費生的就業(yè)管理,。完善和檢查落實有關(guān)政策措施，確保委培生到委培單位就業(yè),，定向生到定向地區(qū)就業(yè),，認(rèn)真執(zhí)行人事部《國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)暫行辦法》人發(fā)〔1996〕5號），努力做好自費生的就業(yè)工作,。



 七,、高校畢業(yè)生就業(yè)的收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照國務(wù)院有關(guān)文件執(zhí)行，積極采取措施,，杜絕亂收費現(xiàn)象,。凡持人事部和國家教委聯(lián)合制發(fā)的國家重點單位招聘卡選人的，任何單位不得以任何名義向用人單位或畢業(yè)生收取費用,。



 八,、要做好畢業(yè)生就業(yè)分配后的檢查調(diào)整工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事部,、公安部,、國家糧食儲備局《關(guān)于印發(fā)＜高校畢業(yè)生就業(yè)后調(diào)整辦法＞的通知》人發(fā)〔1997〕7號）,，并結(jié)合實際，抓緊制定實施細(xì)則,。本著“人盡其才,，才盡其用”的原則，切實搞好畢業(yè)生人才資源的合理配置和合理使用,。



 九,、政府人事部門和培養(yǎng)單位要對畢業(yè)生進(jìn)行社會及經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、重點建設(shè)工程項目等需求人才信息的指導(dǎo),，使畢業(yè)生了解國情,，樹立正確的擇業(yè)觀，激發(fā)積極獻(xiàn)身事業(yè)的精神,，鼓勵他們到既能滿足社會需要,，又能充分發(fā)揮個人作業(yè)的崗位就業(yè)。用人單位要強化尊重知識,、尊重人才的觀念,，不斷提高自身的競爭能力，制定優(yōu)惠政策,，改善用人環(huán)境,，吸引畢業(yè)生。

 畢業(yè)生接收工作社會影響大,，時間緊,，任務(wù)重，各級政府人事部門要高度重視,，把這項工作擺到突出位置,，及時了解情況，解決問題,，并在年底前將今年畢業(yè)生接收工作年度總結(jié)報我部流動調(diào)配司,。