• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號】勞辦發(fā)[1997]40號
• 【發(fā)布日期】1997-04-29
• 【生效日期】1997-04-29
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工被錯(cuò)判宣告無罪釋放后， 是否應(yīng)恢復(fù)與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系等有關(guān)問題的復(fù)函

 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工被錯(cuò)判宣告無罪釋放后,，
 是否應(yīng)恢復(fù)與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系等有關(guān)問題的復(fù)函
 
（勞辦發(fā)〔1997〕40號）
新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)廳：

 你廳《關(guān)于職工在停薪留職期間承包經(jīng)濟(jì)實(shí)體因經(jīng)濟(jì)問題被錯(cuò)判平反后其工資待遇問題的請示》（新勞字〔1997〕19號）收悉,。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

 關(guān)于企業(yè)職工被錯(cuò)判,，宣傳無罪釋放后,，企業(yè)是否應(yīng)與其恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，補(bǔ)發(fā)工資問題,。我們認(rèn)為,，職工于《
國家賠償法》實(shí)施以前被判犯罪,，后經(jīng)司法機(jī)關(guān)改判無罪的，如企業(yè)僅因其被判刑而解除勞動(dòng)關(guān)系的,，企業(yè)應(yīng)恢復(fù)與該職工的勞動(dòng)關(guān)系,，并按照原勞動(dòng)人事部《關(guān)于受處分人員的工資待遇問題給天津市勞動(dòng)局的復(fù)文》（勞人薪局〔1985〕第12號）的規(guī)定，恢復(fù)其原工資待遇,，并補(bǔ)發(fā)在押期間的工資,。



 一九九七年四月二十九日