• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞部發(fā)[1997]174號(hào)
• 【發(fā)布日期】1997-05-26
• 【生效日期】1997-05-26
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部關(guān)于林業(yè)部直屬企業(yè)部分 職工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的批復(fù)

勞動(dòng)部關(guān)于林業(yè)部直屬企業(yè)部分
 職工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的批復(fù)
 
（勞部發(fā)〔1997〕174號(hào)）
林業(yè)部：

 你部《關(guān)于報(bào)請(qǐng)審核林業(yè)部直屬企業(yè)部分職工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制意見(jiàn)的函》（林函人字〔1997〕82號(hào)）收悉,。經(jīng)研究,，現(xiàn)批復(fù)如下：



 一、為了規(guī)范林業(yè)企業(yè)職工工時(shí)制度,，確保林業(yè)企業(yè)職工休息休假的權(quán)利,，促進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)部》第三十九條的規(guī)定以及我部《
關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)）的規(guī)定,，同意林業(yè)部直屬企業(yè)部分職工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制,。即：

 1．實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的范圍為：從事?tīng)I(yíng)造林、森林管護(hù)（防山,、巡山,、護(hù)林、病蟲(chóng)害防治,、野生動(dòng)植物保護(hù)等）,、資源勘察、調(diào)查,、木材生產(chǎn)及水運(yùn),、林業(yè)基本建設(shè)等林業(yè)企業(yè)中第一線(xiàn)作業(yè)的職工和部分輔助或服務(wù)的職工，以及因生產(chǎn)工藝要求必須實(shí)行不間斷生產(chǎn)的職工,。

 2．實(shí)行不定時(shí)工作制的范圍為：企業(yè)中的高級(jí)管理人員,，因工作需要在企業(yè)駐地以外常駐的供銷(xiāo)、采購(gòu)等人員,，工作中可以適當(dāng)休息的值班人員及經(jīng)常出差等工作時(shí)間無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間衡量的人員,，長(zhǎng)途運(yùn)輸、貯木場(chǎng),、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員及因工作性質(zhì)特殊需機(jī)動(dòng)作業(yè)的人員,。



 二、實(shí)行不定時(shí)工作和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的單位,，應(yīng)根據(jù)《
勞動(dòng)法》第一章,、第四章的有關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，采取適當(dāng)工作休息方式,，確保職工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。



 三,、你部應(yīng)根據(jù)上述原則制定具體實(shí)施辦法,，并將實(shí)施辦法報(bào)我部備案，同時(shí)抄送中華全國(guó)總工會(huì),、有關(guān)省,、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)行政部門(mén),。



 一九九七年五月二十六日