• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞部發(fā)[1998]22號(hào)
• 【發(fā)布日期】1998-01-16
• 【生效日期】1998-01-16
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動(dòng)部關(guān)于中國銀行部分崗位員工實(shí)行不定時(shí) 工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)

 勞動(dòng)部關(guān)于中國銀行部分崗位員工實(shí)行不定時(shí)
 工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)
 
（勞部發(fā)［1998］22號(hào)）
中國銀行：

 你行《關(guān)于中國銀行部分崗位員工實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的請(qǐng)示》（中銀人［1997］273號(hào)）收悉,。經(jīng)研究,，批復(fù)如下：



 一,、為了保障你行員工合法休息權(quán)利和工作任務(wù)的完成，根據(jù)《
勞動(dòng)法》第
三十九條的規(guī)定以及我部《
關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)［1994］503號(hào)）的規(guī)定,，同意你行部分崗位員工實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。即：

 1．實(shí)行不定時(shí)工作制的人員為：

 總行副總經(jīng)理級(jí)以上、分行部門領(lǐng)導(dǎo)以上的管理人員,；承擔(dān)外事服務(wù),、接待和后勤等任務(wù)的人員；經(jīng)常外出進(jìn)行稽核,、監(jiān)察的人員,；從事非生產(chǎn)性值班的人員（如保衛(wèi)人員）。

 2．實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的人員為：

 從事電子通訊,、食用卡授權(quán),、外匯資金交易等工作，需要連續(xù)作業(yè)的人員,；在基層儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)（含儲(chǔ)蓄所和儲(chǔ)蓄專柜）從事儲(chǔ)蓄工作的業(yè)務(wù)人員,；負(fù)責(zé)物業(yè)管理，因季節(jié)和自然條件限制,，工作時(shí)間不確定的人員,。



 二、實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的單位,，應(yīng)根據(jù)《
勞動(dòng)法》第一章,、第四章的有關(guān)規(guī)定，在保障員工身體健康并充分聽取員工意見的基礎(chǔ)上,，采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式，確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。如果確因工作需要安排職工加班加點(diǎn)，應(yīng)按《
勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī),，安排職工補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。



 三、你行應(yīng)根據(jù)上述原則制度具體實(shí)施辦法,，并將實(shí)施辦法報(bào)我部備案,，同時(shí)抄送中華全國總工會(huì)，各省,、自治區(qū),、直轄市的勞動(dòng)行政部門。



 一九九八年一月十六日