使用說明：本協(xié)議適用于企業(yè)管理人員責任制度,，包含廠長（經(jīng)理）工作責任,、總工程師工作責任、總會計師工作責任,、總經(jīng)濟師工作責任等內(nèi)容,。

企業(yè)管理人員責任制度

一、廠長（經(jīng)理）工作責任制度

（一）職務

1．認真執(zhí)行黨和國家的方針,、政策,、法令、上級主管機關的指示和職工代表大會的決議,，堅持工廠的社會主義方向,。

2．領導編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃，審定年度和生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,，使企業(yè)不斷增強活力,，開拓前進,。

3．加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益,。

4．偏全廠進行技術革新，技術革命,，搞好企業(yè)的挖潛,、革新、改造和新品開發(fā),，不斷提高企業(yè)的技術素質(zhì),，努力趕超國內(nèi)外先進水平。

5．實行全面質(zhì)量管理,，堅持“質(zhì)量第一”,，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,、滿足用戶需求,，不斷爭創(chuàng)名牌，積極擴大產(chǎn)品出口,。

6．切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn),。

7．加強職工文化技術教育,，促進知識更新，不斷提高工廠人才素質(zhì),。

8．堅持“用人唯賢”的方針,，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的干部政策，正確使用選拔和培養(yǎng)干部,。

9．貫徹“各盡所能,，按勞分配”的原則，正確地處理國家,、集體及職工三者利益關系,，使職工收逐年增長，集體福利條件不斷改善,。

10.負責搞好與廠黨委和職工代表大會的關系,，充分發(fā)揮副廠長、“三總師”各級組織各個部門的積極作用,。

11.定期向黨委和職工代表大會報告工作,，征求意見，自覺接受監(jiān)督,。

12.主持行政工作,，開好廠長辦公會,、廠務會、工廠管理委員會,，使生產(chǎn)行政各項重大總是得以及時研究處理,。

13.保證國家財產(chǎn)和集體財產(chǎn)不受侵犯。

14.堅持“一支筆”批錢的原則,，按財務制度規(guī)定,，負責審批工廠費用開支。

（二）職權

1．對工廠整個生產(chǎn)經(jīng)營工作有決策指揮權,，對緊急重大問題,，有臨時處置權。

2．有對廠級副職人選的提名報審和早層行政干部的任免權,。

3．按國家和企業(yè)規(guī)定,，有權對職工進行獎懲。

4．有權拒絕任何組織和個人對企業(yè)人,、財,、物的不合理攤派。

5．有權簽發(fā)廠內(nèi)有關行政文件和工作報告,，簽訂各種技術合同或協(xié)議,。

6．根據(jù)上級和職代會有關精神，有權修訂工廠的規(guī)章制度,，調(diào)整行政組織,，制訂具體政策。

7．有權合理使用按規(guī)定提取的廠長基金,。

（三）職責

1．對未能達到任期目標和年度方針目標負責,。

2．對發(fā)生廠內(nèi)重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格，嚴懲損壞工廠信譽負責,。

3．對工廠發(fā)生重大的設備,、人身、火災,、交通事故和嚴重環(huán)境污染及重大失,、泄密事件負責。

4．對領導班子不團結(jié),，工作不深入,，作風不正派，造成工廠紀委松弛,，管理混亂,，廠風不正負責。

5．對事前未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術合同或協(xié)議,，給工廠造成重大經(jīng)濟損失,。

二,、總工程師工作責任制度

（一）職務

1．在廠長領導下，主管工廠的技術和技術管理工作,，不斷推進企業(yè)的技術進步,，領導總師辦,、研究所（含試制車間）,、工藝科，總管全廠技術系統(tǒng),。

2．貫徹執(zhí)行國家有關科技方針,、政策、法律,、法規(guī),，支持工程技術人員正確行使職權。

3．組織編制企業(yè)長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃,，制定科研規(guī)劃,、技術改造規(guī)劃，負責科研規(guī)劃的實施用管理技術改造計劃實施中技術工作,。

4．領導有關部門制定技術攻關計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃,，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術總是負責質(zhì)量中的重大技術問題，負責質(zhì)量管理的技術業(yè)務指導,，協(xié)助廠長督促檢查各項質(zhì)量規(guī)劃的實施,。

5．根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，領導編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術準備綜合計劃,，定期主持召開生產(chǎn)技術準備會議,，檢查督促并組織確保新產(chǎn)品計劃和生產(chǎn)技術準備計劃的實現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代,。

6．負責審批科研,、新品及技術革新和工藝等的方案設計、技術設計總圖,、工作圖設計及產(chǎn)產(chǎn)品技術條件,、關鍵件的工藝規(guī)程、專機設計總圖,、主持廠內(nèi)各種技術鑒定會議,。

7．領導年度技術措施計劃的編制工作，并負責組織實施,，做到?？顚Ｓ茫ＷC項目順利完成,。

8．組織做好設備管理,、節(jié)能技術,、技術安全和環(huán)境保護的有關技術工作。

9．負責建立健全全廠技術管理,、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度,，協(xié)調(diào)技術管理部門之間的關系，及時組織解決生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題,。

10.審批全廠合理化建議,、技術革新的推廣計劃，組織科技,、革新成果的鑒定,，審查技術改進獎勵方案，負責新設備,、新工藝,、新材料、新技術的推廣,，領導科技情報檔案工作,，貫徹執(zhí)行國家標準、部頒標準,，組織審批工廠標準,，組織編制技術服務資料（包括產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品目錄,、產(chǎn)品廣告宣傳和技術問題解答等）,。

11.領導科技外事活動，負責組織技術引進,、設備進口,、合資、合作生產(chǎn)項目,。