綜合性企業(yè)的利潤(rùn)中心制度

第一章 總則
第一條 本辦法制定利潤(rùn)中心有關(guān)的基本精神,、組織原則,、管理方式、資產(chǎn)劃分及酬金分配等基本事項(xiàng),。
第二條 本企業(yè)推行利潤(rùn)中心制度,，旨在激勵(lì)員工發(fā)揮自主自發(fā)精神，工作更加勤奮,，使全體股東獲得更多的投資報(bào)酬,，出力員工獲得合理的酬金，借以提高敬業(yè)的精神,，從而加速企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展,。
第三條 利潤(rùn)中心制度的推行，各部（中心）均須制定必須達(dá)成的年度盈利目標(biāo),，施以分層負(fù)責(zé),，從而最大限度地發(fā)揮各級(jí)人員個(gè)人的潛力，以收個(gè)別經(jīng)營(yíng)之效,，更須注重整體管理,，這樣就能發(fā)揮以企業(yè)為主體的團(tuán)隊(duì)精神。
第四條 凡本企業(yè)所屬單位人員,，均依本準(zhǔn)則制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。