乘務(wù)員聘用合同
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乘務(wù)員聘用合同
聘用單位: (下稱甲方)
受聘乘務(wù)員: (下稱乙方)
住 址:
身份證號: 電 話:
甲方因運(yùn)輸生產(chǎn)需要,根據(jù)《道路安全生產(chǎn)法》,、《廣東省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和車隊(duì)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營規(guī)章制度的要求,,經(jīng)考核合格,現(xiàn)聘用乙方為 車隊(duì)乘務(wù)員,。為保護(hù)國有資產(chǎn)的安全及保障旅客的合法權(quán)益,,結(jié)合旅客運(yùn)輸業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),明確雙方的權(quán)力和義務(wù),,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同書,,供雙方共同遵守執(zhí)行。
聘用期限
1,、聘用從 年 月 日起至 年 月 日止,,試用不合格辭退。
2,、合同期滿,,根據(jù)甲方的需求和乙方的意見,雙方同意可以商議延長聘用期限,,但必須另行續(xù)簽聘用合同方為有效,。
3、聘用期間若乙方不服從管理,,聚眾鬧事,,參與集體性停工,無盡責(zé)履行業(yè)務(wù),,嚴(yán)重影響本車隊(duì)車輛運(yùn)行的,,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和乘務(wù)員工作規(guī)范的行為,直接影響車隊(duì)車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)管理,,危害本車隊(duì)資產(chǎn)的安全,,損害游客的合法權(quán)益,應(yīng)視同嚴(yán)重違反合同行為,,甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方違約行為進(jìn)行處理,,約定按實(shí)施細(xì)則具體條款規(guī)定處理,由乙方向甲方支付違約金,。
二,、聘用期間,乘務(wù)員的,,工資待遇,,及請假銷假制度。
1,、乙方的工資待遇按趟走計(jì)算每趟34元(壹趟是指來回二個(gè)單程,,即是每個(gè)單程17元計(jì)),每月休息 天,。工資以次月12日發(fā)放,,乙方在簽訂合同同時(shí)必須一次性交保證押金1000元,由甲方保管到合同滿期時(shí)無息退還乙方,。
2,、乘務(wù)員出每班車要在出車前20分鐘到車站,做好準(zhǔn)備工作,。出車前做到不違反管理規(guī)章制度,,做到從未受顧客投訴,做到不遲到不早退,,不貪貨款,,小偷小摸。
3,、乙方在車上收到乘客的車費(fèi)不登記在路單上屬貪污行為,。每貪污1元罰10元計(jì),10元罰50元計(jì),。貨款托運(yùn)(一袋,、一箱、一包,、一件重量低于50市斤)超出50市斤20元計(jì)費(fèi),,最低收費(fèi)10元計(jì)起,。如有發(fā)現(xiàn)貪污行為,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元或100元,。
4,、乙方事假須提前告知甲方,經(jīng)同意后,,待甲方找到替班乘務(wù)員后方可離崗,,但事假一般不超過3天,事假期間不享受工資及補(bǔ)貼,,


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