激勵(lì)股權(quán)授予協(xié)議
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激勵(lì)股權(quán)授予協(xié)議
本激勵(lì)股權(quán)授予協(xié)議(“ 本協(xié)議 ”)由以下雙方于_______年___月___日在______簽署:
(1 ____公司(“ 公司 ”),,一家按照中華人民共和國(guó)法律有效設(shè)立并合法存在的股份公司(未上市);
(2 ____,,身份證號(hào)碼為:____________________________,,住址:____________________________(“ 激勵(lì)對(duì)象 ”)。
公司在此依據(jù)本協(xié)議約定的條件和條款授予激勵(lì)對(duì)象約定數(shù)量的公司股權(quán),。除本協(xié)議規(guī)定外,,該激勵(lì)股權(quán)的條款和條件規(guī)定在本公司股東(會(huì))于____年____月____日決議通過(guò)的《____股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》(“ 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 ”)中。
授予股權(quán)數(shù)量:____人民幣注冊(cè)資本,,即公司____%的股權(quán)(“激勵(lì)股權(quán)”),;
授予的日期:____年____月____日;
授予方式和來(lái)源:本協(xié)議簽署后,,公司原股東____總計(jì)授予激勵(lì)對(duì)象上述激勵(lì)股權(quán),;
股權(quán)獲得條件和限制:(1)激勵(lì)對(duì)象作為激勵(lì)股權(quán)的受益人,僅享有激勵(lì)股權(quán)的經(jīng)濟(jì)受益權(quán)利(如分紅,、增值,、處分收入或清算分配),激勵(lì)股權(quán)的其他股東權(quán)力(如股東表決權(quán)和公司高管提名任命權(quán))由創(chuàng)始人行使直至公司整體上市或出售,;(2)激勵(lì)對(duì)象同意接受公司章程,、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、本協(xié)議及相關(guān)法律文件的約束,;(3)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與本協(xié)議規(guī)定的其他條件和限制,;(4)激勵(lì)對(duì)象取得的公司股權(quán)之日起鎖定4年,激勵(lì)對(duì)象服務(wù)公司每滿一年其取得的全部激勵(lì)權(quán)中的1/4解鎖,;激勵(lì)對(duì)象服務(wù)公司未滿上述年限而停止服務(wù)的,無(wú)論基于何種原因,,未解鎖的部分公司創(chuàng)始股東或公司指定的其他人有權(quán)以激勵(lì)對(duì)象取得股權(quán)激勵(lì)的價(jià)格進(jìn)行收購(gòu),;
授予價(jià)格:激勵(lì)對(duì)象按照本計(jì)劃受讓激勵(lì)股權(quán)的價(jià)格為 _______ 元人民幣/股(單位注冊(cè)資本)。
本協(xié)議沒有定義用詞應(yīng)具有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中載明的含義/定義。如果本協(xié)議與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條款或條件不一致,,除另有說(shuō)明外,,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)優(yōu)先。
1 激勵(lì)對(duì)象理解并同意其獲得和持有公司授予的激勵(lì)股權(quán)是基于激勵(lì)對(duì)象持續(xù)受雇于公司或向公司提供服務(wù),。如激勵(lì)對(duì)象因任何原因終止其受雇于公司或向公司提供服務(wù)(本協(xié)議另有規(guī)定除外),,本公司有權(quán)依據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和本協(xié)議的規(guī)定回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象獲得的全部或部分激勵(lì)股權(quán),公司回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象持有的激勵(lì)股權(quán)的方式及價(jià)格根據(jù)本協(xié)議第6條確定,,但本協(xié)議第5條另有約定的除外,。
2 激勵(lì)對(duì)象理解并同意其忠誠(chéng)于公司,并努力為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)是激勵(lì)對(duì)象享有激勵(lì)股權(quán),,持有公司激勵(lì)股權(quán)并進(jìn)而獲取公司發(fā)展而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益的前提,。
3 除管理人事先書面同意,激勵(lì)對(duì)象不得將其獲得的或已經(jīng)持有的激勵(lì)股權(quán)向任何人或?qū)嶓w轉(zhuǎn)讓,、出售,、贈(zèng)予、抵押,、質(zhì)押或以其他任何方式處理,。
4 激勵(lì)對(duì)象同意在不違反適用法律的情況下,公司或公司以其指定的代持股東或其他轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)給激勵(lì)對(duì)象的轉(zhuǎn)讓方的名義從應(yīng)付給激勵(lì)對(duì)象的工資中直接扣除激勵(lì)對(duì)象應(yīng)交付的認(rèn)購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的價(jià)款,。
5 激勵(lì)對(duì)象同意,,無(wú)論本協(xié)議是否有其他約定,在下列任何情形下,,公司有權(quán)指示該激勵(lì)對(duì)象將其持有的或?qū)⒊钟械募?lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司指定的代持股東或公司指定的其他任何人:
(1) |
激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反適用于公司的任何法律,、法規(guī)或公司章程; |
(2) |
激勵(lì)對(duì)象從事任何違法行為,,且受到刑事處罰,; |
(3) |
激勵(lì)對(duì)象有不忠誠(chéng)于公司的行為,包括但不限于從公司辭職并受雇于與公司業(yè)務(wù)有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的其他公司或?qū)嶓w,,或從與公司的關(guān)聯(lián)交易中獲得利益(但事先向公司披露并經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的除外),; |
(4) |
激勵(lì)對(duì)象實(shí)質(zhì)違反其與公司之間的任何協(xié)議,包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密等保密信息,,實(shí)質(zhì)上沒有履行或拒絕履行作為公司員工或董事的義務(wù)(但因激勵(lì)對(duì)象死亡或喪失勞動(dòng)能力的除外),; |
(5) |
激勵(lì)對(duì)象違反公司任何規(guī)章制度并給公司的財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)或其他員工或董事造成損失,、損害或傷害,; |


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