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勞動合同
有限責任公司(以下簡稱甲方)系私營企業(yè),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,。
根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關規(guī)定,,甲乙雙方本著自愿、平等,、協(xié)商的原則,,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:
第一條 合同期限
1. 本合同有效期限,,自 年 月 日至 年 月 日止,,為期 年。
2. 在期間內,,甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合公司條件,,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼,。
第二條 工作崗位
1. 甲方安排乙方從事 工作。
2. 甲方確因生產經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),,可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權利,但未經(jīng)甲方批準,,必須服從,。
3. 乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時,、按質,、按量完成生產或工作任務。
第三條 工作條件和勞動保護
1. 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2. 甲方根據(jù)乙方崗位,,按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品,。
第四條 工作時間
1. 甲方實際每周工作 天,休息 天,。
2. 甲方確因工作(生產)需要乙方加班時,,按照公司有關規(guī)定給予乙方一定的補償,或者給予相應時間的調休,。
3. 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假、喪假等有薪假期,。
4. 乙方如有正當理由,,經(jīng)過申請批準,,可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬,、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外),。
第五條 勞動報酬


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