后进式摇摇乳猛烈XXOO_揉到高潮嗯啊～喷水抽搐A片男男_欧美一区二区揉揉揉揉_少妇被多人C夜夜爽爽av_人人揉揉香蕉大免费网站_夜夜揉揉AV_人人揉揉亚洲_男女费亚欧二区_w71喷枪w77喷嘴入口视频_好爽视频AV无码一区二区,午夜精品成人在线视频,又爽又黄又无遮掩的免费视频,真实国产老熟女粗口对白

  • 離婚
  • 社保
  • 五險一金
  • 結(jié)婚
  • 公積金
  • 商標(biāo)
  • 產(chǎn)假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 營業(yè)執(zhí)照
我的位置：好律師  ? 問律師  ? 工傷事故  ? 請問律師
img
￥35
工傷事故 | 2020-08-02 15:25:44

勞動工傷認(rèn)定賠償
我父親晚上下班吃過飯回宿舍休息,，宿舍是活動房他住宿舍二樓,，回房間途徑一塊臨時搭放的窄木板,，因防護(hù)措施不到位造成他失足掉下來了，頭部骨折有瘀血住院治療,。（宿舍是公司提供的） 我想知道這種情況是工傷嗎,？有標(biāo)準(zhǔn)的賠償嗎？比如醫(yī)療費 陪護(hù)費 誤工費 等
展開
收起
補
是下班后已經(jīng)吃過飯準(zhǔn)備回宿舍休息
展開
收起
2020-08-02 15:33:00
補
我父親62歲了
展開
收起
2020-08-02 15:46:06
補
在建筑工地工作,，住的是二層的集裝箱板房,，從上面木板掉下去的
展開
收起
2020-08-02 16:52:54
+ 補充問題
隱藏提問
0/5000
上傳圖片
關(guān)閉
上傳視頻
關(guān)閉

本地上傳

提示：最多上傳1個視頻,發(fā)出后不可刪除

上傳視頻
100.00%

視頻上傳成功

上傳速度取決于您的網(wǎng)速,請耐心等待。取消上傳

視頻上傳成功

知道啦
上傳語音

58位律師解答

  • ￥0.63
    • 25″
      自動轉(zhuǎn)換：哦,，你好啊,，這種情況呢，是屬于上下班的過程當(dāng)中發(fā)生的這種意外導(dǎo)致的受傷,，按照法律規(guī)定啊，這是屬于工傷啊,，工傷可以應(yīng)該先走著,，報工傷認(rèn)定啊，我們認(rèn)定之后呢,，如果交有工傷保險,，有這個保險保險資金有些賠付額不足的部分有有這個公司啊來償付。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:26:54
    • 李新宇 服務(wù)方：
      18″
      自動轉(zhuǎn)換：啊,，工商啊,，應(yīng)該賠償?shù)捻椖渴前ㄟ@個醫(yī)療費啊，誤工費,，護(hù)理費,，還有停工留薪期間的工資，還有助伙食費,，交通費,，營養(yǎng)費啊嗯。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:27:24
    • 李新宇 服務(wù)方：
      在2020年對工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),，部分省市出去了新的標(biāo)準(zhǔn),。在工傷賠償?shù)馁M用中主要包括，醫(yī)療費,、康復(fù)費,、伙食補助費、交通費,、食宿費,。在醫(yī)院的護(hù)理費以及停工期間的誤工費。如果造成傷殘的,，還會涉及傷殘輔助器具費用,，以及一次性傷殘補助金及傷殘津貼。有的人還會有一次性工傷醫(yī)療補助金,，一次性傷殘就業(yè)補助金,。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:30:49
  • ￥0.63
    • 65″
      展開
      收起
      2020-08-02 15:27:29
    • 李鑫 服務(wù)方：
      38″
      自動轉(zhuǎn)換：對你好,，根據(jù)你的描述啊，一般來說，認(rèn)定工傷工傷是下班路上以及上那你這個下已經(jīng)下班了，已經(jīng)吃了再回宿舍的路上,，這個和南被認(rèn)定為這個工作時間的啊,，不過是由于了是在這個單位提供的這個宿舍區(qū)域唉，進(jìn)行休息,，讓她防護(hù)沒做好的話,，那單位是要付相關(guān)的這個責(zé)任的人身損害的,，這個責(zé)任的,，所以建議了，還是走這個人身損害賠償,，希望能幫到你,。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:41:52
    • 李鑫 服務(wù)方：
      20″
      自動轉(zhuǎn)換：你好，根據(jù)你的描述啊,，那么62歲的話，如果達(dá)到這個常常等級的話,，是可以補償18年的啊,，如果需要詳細(xì)咨詢，請您點擊頭像來聯(lián)系,，希望能幫到您,。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:48:27
  • 韓孟揚

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.63
    • 根據(jù)你所描述的問題，首先你這個如果宿舍屬于單位范圍那么,，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁進(jìn)行鑒定解決,。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:27:36
  • ￥0.63
    • 飯后回去休息，這段時間發(fā)生的事故,，也可以認(rèn)定工傷,。有標(biāo)準(zhǔn)。 需要你父親工作的地點,，戶口所在地,，然后給你出具詳細(xì)的賠償標(biāo)準(zhǔn)供參考
      展開
      收起
      2020-08-02 15:28:17
    • 趙宴敏 服務(wù)方：
      根據(jù)最高院人身損害賠償解釋,，工傷賠償責(zé)任的費用包含你上面說的這些，還有交通費,，鑒定費等,。 你們出院后可以申請工傷鑒定。現(xiàn)在可以和甲方協(xié)商私了,。 我經(jīng)辦過一起這樣的案件,，雙方就簽訂了和解協(xié)議，你有需要可以聯(lián)系我,。
      展開
      收起
      2020-08-02 17:26:02
  • ￥0.63
    • 23″
      自動轉(zhuǎn)換：看來你咨詢的問題,，你這種情況，工傷肯定是不屬于的,，但是工地提供是注射住宿的是環(huán)境條件達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),，是要承擔(dān)賠償責(zé)任的。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:28:58
  • ￥0.63
    • 您好,，您的問題是可以被認(rèn)定為工傷的,，但具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)要求，以及您的受傷的情況以及鑒定標(biāo)準(zhǔn)都是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)確定的,，可以直接電話溝通,。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:29:12
  • ￥0.63
    • 按你所述情況，可以申報工傷的,，所有損失待遇由工傷保險基金和單位來負(fù)責(zé),。先治療，如果鑒定構(gòu)成傷殘,，還有相應(yīng)補助金,。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:29:52
  • ￥0.63
    • 113″
      展開
      收起
      2020-08-02 15:30:05
    • 陳華明 服務(wù)方：
      57″
      自動轉(zhuǎn)換：嗯，根據(jù)你后來的補充,，你說你父親已經(jīng)62歲了,，那我可以告訴你，這個絕對構(gòu)不成工傷了,，根據(jù)我國法律規(guī)定了男性的退休年齡是在60周歲60周歲之后,，之前的勞動關(guān)系就自動解除了，后面如果去在這個公司工作,，那么你們之間形成的是一個勞務(wù)關(guān)系,，這個時候工傷啊，它只適用于勞動關(guān)系,，而不是用于勞務(wù)關(guān)系,，所以所以這個時候只能走人身損害賠償了，而且人身損害賠償也是有相關(guān)的賠償?shù)模阏f就是比如說醫(yī)療費,，護(hù)理費對吧營養(yǎng)費,，誤工費，對吧,？還有如果造成殘疾,，有一定的殘疾賠償金需要輔助器具的話，要參與殘疾器具費,，這些等等都是有的,。
      展開
      收起
      2020-08-02 16:11:35
  • ￥0.63
    • 如果宿舍在工作場所內(nèi)就算工傷，反之不算工傷,。 《工傷保險條例》規(guī)定,，用人單位職員發(fā)生下列情形之一，即可申請工傷認(rèn)定：1.在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的2.工作時間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的4.患職業(yè)病的5.因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的6.在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡,、火車事故傷害的7.在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的8.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的9.職工原在軍隊服役,，因戰(zhàn),、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,。10.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。 在2020年對工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),，部分省市出去了新的標(biāo)準(zhǔn)。在工傷賠償?shù)馁M用中主要包括,，醫(yī)療費、康復(fù)費,、伙食補助費,、交通費、食宿費,。在醫(yī)院的護(hù)理費以及停工期間的誤工費,。如果造成傷殘的，還會涉及傷殘輔助器具費用，以及一次性傷殘補助金及傷殘津貼,。有的人還會有一次性工傷醫(yī)療補助金,，一次性傷殘就業(yè)補助金。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:31:18
  • ￥0.63
    • 這個可能不構(gòu)成工傷,，但是不影響你們向宿舍的管理人員和臨時搭放木板的人員主張相應(yīng)的損害賠償,，包括醫(yī)療費，誤工費,，護(hù)理費等等各種損失
      展開
      收起
      2020-08-02 15:32:05
  • ￥0.63
    • 你好,，根據(jù)你的描述，以及概括,，我們可以給你進(jìn)一步解答,。讓你知道應(yīng)當(dāng)如何處理。維護(hù)你自己的權(quán)利,。謝謝,。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:33:40
  • ￥0.63
    • 你好，這種情況一般屬于侵權(quán)責(zé)任,，可以有宿舍的管理方也就是公司來承擔(dān)賠償責(zé)任,，在過錯范圍內(nèi)承擔(dān)醫(yī)藥費，護(hù)理費,，誤工費,，傷殘補助金等等
      展開
      收起
      2020-08-02 15:34:14
  • ￥0.63
    • 1、你父親的情況屬于《工傷保險試行辦法》中在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi),，由于不安全因素造成意外傷害的情況,，屬于工傷。 2.賠償標(biāo)準(zhǔn)各省市規(guī)定不一樣,。你在哪個城市,？需要詳細(xì)咨詢可點擊我頭像咨詢。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:35:56
  • ￥0.63
    • 您好,，雖然您的父親不是在工作期間受傷,，但是在單位食堂吃完飯往宿舍走的途中受傷，根據(jù)最高院的司法解釋相關(guān)規(guī)定是可以認(rèn)定工傷的,，建議先申請認(rèn)定工傷,，認(rèn)定工傷后可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)索賠
      展開
      收起
      2020-08-02 15:37:30
  • ￥0.63
    • 這種情況不屬于工傷。但是單位有過錯,，可以要求單位按照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償你父親一部分誤工費,，醫(yī)療費，護(hù)理費,，住院伙食補貼等費用,。你父親自己沒有盡到注意義務(wù)，也要承擔(dān)一小部分責(zé)任。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:37:58
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.63
    • 如果晚上吃飯之后需要加班的,，屬于對后續(xù)工作的一種承接,，則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，但是如果沒有后續(xù)性的工作,，可能達(dá)不到認(rèn)定工傷的條件,。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:41:09
    • 黃振波 服務(wù)方：
      但是不能認(rèn)定工傷，未必就不可以維權(quán),，勞動者可以以用人單位在建構(gòu)簡易組合房時,，沒有履行安全防范義務(wù)，造成人身損害的過錯行為,，依據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》以及人身損害司法解釋,，勞動者可以向用人單位提出人身損害賠償。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:44:14
    • 黃振波 服務(wù)方：
      如果雙方協(xié)商不成可以向法院提起訴訟,，人身損害賠償與工傷的賠償數(shù)頷上一般相差不大,，那么民事上的人身損害賠償，受害者可以主張以下賠償項目:醫(yī)療費,，住院伙食補助費,，交通費，營養(yǎng)費,，器具費,，鑒定費，后續(xù)治療費,，傷殘賠償金,，精神損害賠償金，被撫養(yǎng)人或者被供養(yǎng)人的生活費等
      展開
      收起
      2020-08-02 15:46:41
    • 黃振波 服務(wù)方：
      在本案當(dāng)中,，勞動者的年齡與工傷認(rèn)定無關(guān),，只是在主張傷殘賠償金時，按照傷殘等級指數(shù),，勞動者受傷前12個月的平均工資及相關(guān)的年齡進(jìn)行計算,。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:49:49
    • 黃振波 服務(wù)方：
      具體的計算公式為:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X（元／年）×{20-（實際年齡-60）}年×傷殘賠償系數(shù)，以上為針對本案人身損害賠償?shù)南嚓P(guān)專業(yè)指引,，希望對你有所幫助,，如果需要繼續(xù)追問的，請點個人頭像,，先提供更加專業(yè)精準(zhǔn)的回復(fù),。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:57:41
  • ￥0.63
    • 1.首先要看吃完飯以后回宿舍能不能構(gòu)成上下班途中，如果認(rèn)定為上下班途中,，可以走工傷。 2.其次，每個省的賠償標(biāo)準(zhǔn)并沒有統(tǒng)一,，所以各項費用如何無法明確,。 3.工傷有時效，單位一個月,， 勞動者一年,，如果讓單位弄工傷認(rèn)定，要盡快
      展開
      收起
      2020-08-02 15:41:35
    • 周敏 服務(wù)方：
      超過法定退休年齡,，具有勞動能力,，且沒有領(lǐng)取社保退休金，還是可以認(rèn)定工傷,，但是一旦超過法定退休年齡,，已經(jīng)開始領(lǐng)取退休金，就不能構(gòu)成工傷
      展開
      收起
      2020-08-02 16:08:36
  • ￥0.63
  • ￥0.63
    • 根據(jù)您的情況描述,，如果按照您的說法是下班以后的休息時間內(nèi),，那么就很難去認(rèn)定這個是工傷的，因為根據(jù)現(xiàn)有的工傷保險條例規(guī)定,，工傷一般認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)為,，在工作崗位，工作時間,，由于工作的原因,，基本是以這三個原則去認(rèn)定的。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:47:17
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.63
    • 34″
      自動轉(zhuǎn)換：上下班的路上,，工作期間都是工傷,，你這個回宿舍是同位那個回家那就是在必要的途中，由于公司的設(shè)置的這個這道路都不合格造成的損害應(yīng)該是發(fā)高燒,，這是一方面是工商業(yè)方面在宿舍不合格呀,，不合通常的約定，這事應(yīng)該工資賠償?shù)摹?
      展開
      收起
      2020-08-02 15:47:47
  • 劉學(xué)勤

    律師

    贊 投訴
    ￥0.63
    • 14″
      自動轉(zhuǎn)換：額,，你要不要,？因為你父親已經(jīng)滿60周歲以上了，那么這個不能認(rèn)定工傷,，只能說參照工傷標(biāo)準(zhǔn)讓單位來陪賠償或者補償相應(yīng)的損失,。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:51:46
  • ￥0.63
    • 一般不認(rèn)定為工傷，因為認(rèn)定工傷的前提是有勞動關(guān)系,，你父親的這個應(yīng)該是勞務(wù)關(guān)系或者雇傭關(guān)系,。但并不是說工地就沒有責(zé)任。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:56:54
  • ￥0.63
    • 已經(jīng)達(dá)到退休年齡了,，其與單位之間并非勞動關(guān)系,，而是勞務(wù)關(guān)系,，不適用工傷保險條例等規(guī)定，如果遭遇意外事故受傷的,，可以按照侵權(quán)責(zé)任法相關(guān)規(guī)定要求單位支付相應(yīng)賠償款,。具體有：醫(yī)療費、住院伙食補助費,、營養(yǎng)費,、誤工費、護(hù)理費,、殘疾賠償金,、精神損害撫慰金等。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗，平臺認(rèn)證律師,，很高興為您解答,。 希望我的答案能對您有所幫助。如果您還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問,。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:58:46
  • ￥0.63
    • 據(jù)你所述，應(yīng)該不構(gòu)成工傷,。工傷的認(rèn)定需要滿足在工作時間,，工作地點，工作任務(wù)中發(fā)生的傷害,。故此,，依據(jù)你所反映的內(nèi)容應(yīng)該不構(gòu)成工傷。
      展開
      收起
      2020-08-02 15:59:16
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.63
    • 如你所述,，“下班吃過飯回宿舍休息”“回房間途徑一塊臨時搭放的窄木板,，因防護(hù)措施不到位造成他失足掉下來了”，該行為符合工傷認(rèn)定的規(guī)定,，可以申請認(rèn)定工傷,。工傷認(rèn)定后，應(yīng)當(dāng)申請傷殘等級鑒定,，并依據(jù)傷殘等級要求賠償,。
      展開
      收起
      2020-08-02 16:13:25
  • ￥0.63
    • 根據(jù)你說的情況，你父親不屬于工傷,，已經(jīng)超過60歲了,，雖然不能要求社保部門按工傷賠償，但可以要求公司賠償,。
      展開
      收起
      2020-08-02 16:16:58
  • ￥0.63
    • 你好,，這種情況不屬于工傷,，因為，下班后去某個地方吃飯,，這個過程中就屬于下班過程,，當(dāng)吃過飯后在去宿舍不屬于下班途中了。
      展開
      收起
      2020-08-02 16:17:53
    • 南曉峰 服務(wù)方：
      下班后去吃飯途中屬于下班途中,，但是吃飯是為了自己的事情，當(dāng)從吃飯場所停下來時,，合理的下班途中已經(jīng)終止,，吃完飯后再回宿舍途中不屬于上下班必要的合理的時間。
      展開
      收起
      2020-08-02 16:29:55
  • ￥0.63
    • 26″
      自動轉(zhuǎn)換：誒您好,，這種情況不是工商工商是在工作時間因工作的馀在工作場所應(yīng)工作的原因而受傷才是工傷,，而這個情況是在這個平日的休息過程當(dāng)中，所以這個不屬于工傷,。
      展開
      收起
      2020-08-02 16:22:02
    • 張鳳啟 服務(wù)方：
      26″
      自動轉(zhuǎn)換：誒您好,，這種情況不是工商工商是在工作時間因工作的馀在工作場所應(yīng)工作的原因而受傷才是工傷，而這個情況是在這個平日的休息過程當(dāng)中,，所以這個不屬于工傷,。
      展開
      收起
      2020-08-02 16:22:31
  • ￥0.63
    • 首先，并不屬于工傷,。 其次,，雖不屬于工傷，但賠償標(biāo)準(zhǔn)比工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)要高（致殘情況下）,。 1.醫(yī)療費實報實銷,。 2.護(hù)理費，以當(dāng)?shù)乇Ｄ吠ǔ９べY為標(biāo)準(zhǔn)（通常在5000每月） 3.營養(yǎng)費（原則上50元每日） 4.交通費（3000元以內(nèi)） 5.殘疾賠償金,。
      展開
      收起
      2020-08-02 16:22:32
  • ￥0.63
    • 依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷,。所以交通事故責(zé)任認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任,、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷,。
      展開
      收起
      2020-08-02 16:26:09
  • ￥0.63
    • 你好,，對于你說的這種案件，是需要綜合考慮當(dāng)時的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師,。
      展開
      收起
      2020-08-02 16:35:50
  • 劉凱

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.63
    • 您好，我提供以下策略維權(quán)供您參考,，一是堅決主張工傷賠償,，因為您父親是在下班回宿舍途中導(dǎo)致的事故,，如果證據(jù)有利，主張得當(dāng)?shù)脑捠强赡苷J(rèn)定為工傷的,。二是要求用工單位承擔(dān)侵權(quán)損害賠償,，如果工傷不能得到承認(rèn)，最起碼可以要求用工單位因為管理不善,，安全措施不到位,，造成的您父親的身體損害，用工單位是一定要承擔(dān)賠償責(zé)任的,，這個到法院提起訴訟,，肯定是沒有問題,。
      展開
      收起
      2020-08-02 16:35:57
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.63
    • 32″
      自動轉(zhuǎn)換：你好,，雖然你父親受傷的時候并非是在工作期間，但是我個人認(rèn)為你父親是由于工作結(jié)束之后呢,？到食堂吃飯,，回來的途中就是這樣宿舍走回的途中，仍屬于工作部分的延續(xù),，所以應(yīng)仍可以認(rèn)定工傷,，建議你可以先向當(dāng)?shù)毓ど滩块T申請工傷認(rèn)定，如果不予認(rèn)定的話,，你還可以提起行政訴訟,。
      展開
      收起
      2020-08-02 17:00:40
    • 劉闖 服務(wù)方：
      30″
      自動轉(zhuǎn)換：但是如果你的父親已經(jīng)年滿60周歲,，那么這種情況不屬于勞動關(guān)系的情況下呢，是不能認(rèn)定工傷了,，嗯,，只能走人身損害侵權(quán)賠償仍可以向工作單位來索賠主張賠償包括住院期間的醫(yī)藥費，護(hù)理費,，誤工費,，營養(yǎng)費啊，后期根據(jù)間傷殘等級來主張傷殘賠償金,。
      展開
      收起
      2020-08-02 17:01:42
  • ￥0.63
    • 在員工宿舍受到傷害,，顯然不是在工作時間和工作場所內(nèi)、因工作原因受到的事故傷害,，根據(jù)《工傷保險條例》第十四,、十五條之規(guī)定,，不能認(rèn)定為因工受傷。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,； (五)因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡,、火車事故傷害的,； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。 《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的,，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,； (二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益,、公共利益活動中受到傷害的； (三)職工原在軍隊服役,，因戰(zhàn),、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇,；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇,。
      展開
      收起
      2020-08-02 17:06:39
  • 趙嚴(yán)

    律師

    贊 投訴
    ￥0.63
    • 你好,，根據(jù)您的描述，你父親不屬于工傷,，工商是因履行工作職務(wù),，在工作期間所遭受的傷害,，你父親不屬于工傷,，但屬于在工地人身侵權(quán)傷害,，工地為盡到合理提示義務(wù)，承擔(dān)過錯侵權(quán)責(zé)任,，工地老板,，包工頭都要承擔(dān)責(zé)任。 具體賠償費用包括,，醫(yī)療費據(jù)時結(jié)算,，按照醫(yī)療發(fā)票支付，護(hù)理費,，營養(yǎng)費,，誤工費，交通費,，住院伙食補貼,，這些是根據(jù)住院的天數(shù)來確定的，一般有具體的賠償標(biāo)準(zhǔn),，各省各地區(qū)賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣,，建議您還是先看病，等看完病之后根據(jù)病情的情況以及是否構(gòu)成傷殘,，還需要進(jìn)行鑒定,，如果構(gòu)成傷殘的，還有精神撫慰金與傷殘賠償金等等,，這部分費用,，所以最好先把病看好之后再說處理后面的這些問題。
      展開
      收起
      2020-08-02 17:07:39
  • ￥0.63
    • 10″
      自動轉(zhuǎn)換：如果我們工商先做工商的,，這個我們好像是治療,，我要去洗衣服。
      展開
      收起
      2020-08-02 17:18:47
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.63
    • 你好,，嗯,，看了你的描述啊，如果是您說的這種情況,，是下班以后休息時間內(nèi),，那么就不好認(rèn)定是工傷，因為根據(jù)現(xiàn)有的工傷保險條例,，工傷一般認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)為在工作時間,，工作崗位，由于工作原因,，基本上是這幾個標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定,，工傷時效單位是一個月，勞動者是一年。盡快督促單位申報工傷,。超過了法定退休年齡,，有勞動能力，且沒有領(lǐng)取社保退休金,，是可以認(rèn)定工傷的,，但是一旦超過法定退休年齡，開始另退休金就不能構(gòu)成工傷了,。您這邊可以點擊下右上角的答謝,，隨后可以和我詳細(xì)溝通。
      展開
      收起
      2020-08-02 17:28:38
  • ￥0.63
    • 在這種超過退休年齡的情況下,，滿足特定條件可以申請工傷認(rèn)定,。建議您向工地所在地工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定。
      展開
      收起
      2020-08-02 17:40:18
  • ￥0.63
    • 25″
      自動轉(zhuǎn)換：嗯,，你好,，根據(jù)你說的這個情況，這個已經(jīng)屬于下班,，然后你父親吃飯回宿舍,，這個不屬于在工作的過程當(dāng)中了，這個不構(gòu)成工傷,，但是如果單位沒有給你父親購買這個保險的話，那么所產(chǎn)生的這個醫(yī)藥費啊物這個誤工費啊這些費用的話也可以要求單位來賠償了,。
      展開
      收起
      2020-08-02 17:45:43
  • 賀曉飛

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.63
    • 你好,，這樣的情況是可以認(rèn)定為工傷的，但程序可能比較繁瑣,，建議委托律師協(xié)助處理比較好,，盡快去取證維權(quán)吧。
      展開
      收起
      2020-08-02 17:47:56
  • ￥0.63
    • 這種是屬于包吃住,，對方提供的環(huán)境有危險因素造成人身傷害,，可以認(rèn)定工傷，如果不能夠認(rèn)定工傷,，也是可以要求人身損害賠償,。協(xié)商不成，可以去法院起訴,。
      展開
      收起
      2020-08-02 18:12:57
  • ￥0.63
    • 你好，因為父親已經(jīng)過了退休的年齡,，勞動關(guān)系不能成立,，不能按照工傷進(jìn)行賠償，因存在勞務(wù)關(guān)系，可以按照人身損害賠償進(jìn)行索賠,。
      展開
      收起
      2020-08-02 18:17:04
  • ￥0.63
  • ￥0.63
    • 你父親已經(jīng)62歲了,，那么在現(xiàn)實中呢,，對這一點有爭議，但是依然可以主張工傷,。尤其是呢,，因為這個工地啊，這個保護(hù)措施不到位,，那么很明顯,，他也是正常的一個啊就是說與工作有關(guān)的這個活動導(dǎo)致了他的這個受傷啊。所以呢,，肯定是可以主張工傷,，至少可以主張待遇啊要和工傷差不多。
      展開
      收起
      2020-08-02 18:42:36
  • ￥0.63
  • ￥0.63
    • 42″
      自動轉(zhuǎn)換：根據(jù)你的描述,，這種情況很難被認(rèn)定為工傷,，可以走人身損害賠償單位提供的住宿防護(hù)措施，沒有達(dá)標(biāo)的話,，單位是要承擔(dān)責(zé)任的,，具體的賠償項目包括醫(yī)療費和補營養(yǎng)，護(hù)理,，護(hù)工,，交通費，如果構(gòu)成傷殘的,，還要賠償殘疾賠償金,，精神撫慰金，被扶養(yǎng)人生活費等等酵母吧,！
      展開
      收起
      2020-08-02 18:53:07
  • ￥0.63
    • 這種情況認(rèn)定工傷的可能性很小,，但是你可以追究其他的責(zé)任，比如房屋質(zhì)量問題,，結(jié)構(gòu)和其他的有關(guān)導(dǎo)致你父親掉下去的過錯這種情形,，所以具體需要幫助，請直接下單本律師進(jìn)行咨詢,。
      展開
      收起
      2020-08-02 18:54:41
  • ￥0.63
    • 1.如您所述,，先拋開工傷不說，公司也存在重大過錯行為,，至少提供的住宿存在重大安全隱患,，就從這方面說公司也應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,。 2.至于工傷則要向公司所在地的社保局工傷科室提起鑒定審核，以審核為準(zhǔn),。通過了則國家動用社保經(jīng)費計算后向您父親支付,，通過了但企業(yè)未購買社保的，則由企業(yè)自己出,，且企業(yè)還面臨罰款,。 3.不管是提起人身損害賠償或者走工傷流程，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)要看您父親的傷殘等級鑒定結(jié)果,，都是依據(jù)該結(jié)果計算,。
      展開
      收起
      2020-08-02 19:12:30
  • ￥0.63
    • 上下班途中發(fā)生交通事故才有可能構(gòu)成工傷，所以構(gòu)成工傷的難度很大,。如果是設(shè)施有問題,，屬于侵權(quán)損害賠償，看雙方過錯程度確定賠償責(zé)任比例,。
      展開
      收起
      2020-08-02 20:05:11
  • ￥0.63
    • 35″
      自動轉(zhuǎn)換：你好,，這種情況下不構(gòu)成輕傷，不構(gòu)成工傷,，但是單位仍然應(yīng)當(dāng)賠償損失脾胃,，那提供的宿舍存在安全隱患造成的人身傷害，可以按照人身傷害的規(guī)定要求單位賠償,，所以要求誤工費用,，誤工費，護(hù)理費,，住院伙食補助費,，營養(yǎng)費用我到你上面可以要求上傳，非常進(jìn)去,。
      展開
      收起
      2020-08-02 20:35:07
  • ￥0.63
    • 您好,，就您所說的情況,，您父親這種情況可以申請工傷認(rèn)定,，然后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級確定相應(yīng)的賠償,。
      展開
      收起
      2020-08-02 20:47:01
  • ￥0.63
    • 你好,，工傷是需要在工作中受傷的，下班之后踩空受傷的,，很難認(rèn)定工傷,。因為防護(hù)措施不到位的，工地管理者具有相應(yīng)責(zé)任,。
      展開
      收起
      2020-08-02 20:49:13
  • ￥0.63
    • 你好,，如果是上下班途中發(fā)生的一些損傷的情況下，一般還是可以按照工傷來算的，建議你可以讓單位及時的給申報工傷
      展開
      收起
      2020-08-02 20:58:51
  • ￥0.63
    • 根據(jù)你的描述,，這種情況發(fā)生在下班時間,，不屬于工傷，但是由于在工地發(fā)生事故,，工地方負(fù)有安全保障義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任
      展開
      收起
      2020-08-02 21:12:32
    • 答謝
      因為你父親62歲。所以這不是工傷但是也是有救濟(jì)的,，可以走人身損害賠償這種情況,，單位肯定是有責(zé)任的。建議你積極應(yīng)對
      展開
      收起
      2020-08-02 21:39:30
    • 答謝
      10″
      自動轉(zhuǎn)換：現(xiàn)在這種情況的話,，能直接向法院起訴,，也是說他們老板承擔(dān)所有的責(zé)任即可，嗯,。
      展開
      收起
      2020-08-03 01:29:29
    • 答謝
      15″
      自動轉(zhuǎn)換：托尼的情況來看的父親也是屬于在上下班主動相關(guān)的時間內(nèi)發(fā)生的工傷,，所以說，按照按照里面應(yīng)該是屬于工商,，具體的還還需要去申報,，嗯，在工具上的話也是屬于是屬于工商的是工商的是工商的,。
      展開
      收起
      2020-08-03 06:39:35
查看其他48位律師回復(fù)

問律師

客戶在“問律師”板塊進(jìn)行公開提問,支付紅包,、平臺加急費。問題發(fā)出后不可撤銷,請您注意避免出現(xiàn)隱私信息,。

“答謝金”由客戶按照其滿意度,于發(fā)帖后6小時內(nèi),選擇發(fā)放給一位或多位解答律師,。6小時屆滿客戶未主動發(fā)放的,系統(tǒng)將按照規(guī)則自動發(fā)放。

若咨詢發(fā)出滿6小時仍無任何律師解答,則該條咨詢將關(guān)閉,用戶所付金額將全額退還,。

注：具體要求詳見《問律師交易流程及服務(wù)規(guī)范》,。

您關(guān)注的同類問題

立即咨詢

熱門法律知識

  • 企業(yè)受疫情影響停工,、...

    2020-10-10 17:58:02

  • 同是員工受傷，為何投...

    2024-10-22 01:02:59

  • 因疫情防控未能如期續(xù)...

    2020-07-23 19:21:42

  • 勞務(wù)合同與分包合同的...

    2020-07-26 19:00:01

  • 當(dāng)試用期遇上醫(yī)療期,，...

    2020-06-16 20:33:39

律師推薦

  • 張子恒 律師

    專長： 企業(yè)合規(guī),、勞動人事、知識產(chǎn)權(quán),、國際貿(mào)易,、反壟斷、醫(yī)療糾紛,、人身傷害,、財產(chǎn)損害、消費者維權(quán),、民事訴訟

    好評：
  • 趙賓 律師

    專長： 婚姻家庭,、民事訴訟、工程及房地產(chǎn),、勞動人事

    好評：
  • 孫睿 律師

    專長： 借款擔(dān)保,、遺產(chǎn)繼承、婚姻家庭,、房屋土地,、人身傷害、財產(chǎn)損害,、交通肇事,、民事訴訟、商事仲裁

    好評：
  • 陳釗濤 律師

    專長： 工商事務(wù),、公司經(jīng)營,、金融銀行、知識產(chǎn)權(quán),、婚姻家庭,、民事訴訟、房屋土地,、名譽及隱私,、商事仲裁、刑事訴訟

    好評：
  • 劉玉艷 律師

    專長： 房屋土地,、企業(yè)合規(guī),、婚姻家庭,、遺產(chǎn)繼承,、財務(wù)稅務(wù)、民事訴訟

    好評：
close
?