58位律師解答

• 

  李新宇

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  • 25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦,，你好啊,，這種情況呢，是屬于上下班的過程當(dāng)中發(fā)生的這種意外導(dǎo)致的受傷,，按照法律規(guī)定啊,，這是屬于工傷啊,，工傷可以應(yīng)該先走著，報(bào)工傷認(rèn)定啊,，我們認(rèn)定之后呢,，如果交有工傷保險(xiǎn)，有這個(gè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)資金有些賠付額不足的部分有有這個(gè)公司啊來償付,。
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    2020-08-02 15:26:54
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,，工商啊，應(yīng)該賠償?shù)捻?xiàng)目是包括這個(gè)醫(yī)療費(fèi)啊,，誤工費(fèi),，護(hù)理費(fèi)，還有停工留薪期間的工資,，還有助伙食費(fèi),，交通費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)啊嗯,。
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    2020-08-02 15:27:24
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    在2020年對工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),，部分省市出去了新的標(biāo)準(zhǔn)。在工傷賠償?shù)馁M(fèi)用中主要包括,，醫(yī)療費(fèi),、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi),、交通費(fèi),、食宿費(fèi)。在醫(yī)院的護(hù)理費(fèi)以及停工期間的誤工費(fèi),。如果造成傷殘的,，還會(huì)涉及傷殘輔助器具費(fèi)用，以及一次性傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼,。有的人還會(huì)有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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    2020-08-02 15:30:49
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• 

  李鑫

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  • 65″
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    2020-08-02 15:27:29
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  • 李鑫 服務(wù)方：
    38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：對你好,，根據(jù)你的描述啊,，一般來說，認(rèn)定工傷工傷是下班路上以及上那你這個(gè)下已經(jīng)下班了,，已經(jīng)吃了再回宿舍的路上,，這個(gè)和南被認(rèn)定為這個(gè)工作時(shí)間的啊，不過是由于了是在這個(gè)單位提供的這個(gè)宿舍區(qū)域唉,，進(jìn)行休息,，讓她防護(hù)沒做好的話，那單位是要付相關(guān)的這個(gè)責(zé)任的人身損害的,，這個(gè)責(zé)任的,，所以建議了,，還是走這個(gè)人身損害賠償，希望能幫到你,。
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    2020-08-02 15:41:52
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  • 李鑫 服務(wù)方：
    20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，根據(jù)你的描述啊，那么62歲的話,，如果達(dá)到這個(gè)常常等級的話,，是可以補(bǔ)償18年的啊，如果需要詳細(xì)咨詢,，請您點(diǎn)擊頭像來聯(lián)系,，希望能幫到您。
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    2020-08-02 15:48:27
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• 

  韓孟揚(yáng)

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  • 根據(jù)你所描述的問題,，首先你這個(gè)如果宿舍屬于單位范圍那么,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁進(jìn)行鑒定解決。
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    2020-08-02 15:27:36
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• 

  趙宴敏

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  • 飯后回去休息,，這段時(shí)間發(fā)生的事故，也可以認(rèn)定工傷,。有標(biāo)準(zhǔn),。 需要你父親工作的地點(diǎn)，戶口所在地,，然后給你出具詳細(xì)的賠償標(biāo)準(zhǔn)供參考
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    2020-08-02 15:28:17
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  • 趙宴敏 服務(wù)方：
    根據(jù)最高院人身損害賠償解釋,，工傷賠償責(zé)任的費(fèi)用包含你上面說的這些，還有交通費(fèi),，鑒定費(fèi)等,。 你們出院后可以申請工傷鑒定。現(xiàn)在可以和甲方協(xié)商私了,。 我經(jīng)辦過一起這樣的案件,，雙方就簽訂了和解協(xié)議，你有需要可以聯(lián)系我,。
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    2020-08-02 17:26:02
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• 

  陸暢言

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  • 23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看來你咨詢的問題,，你這種情況，工傷肯定是不屬于的,，但是工地提供是注射住宿的是環(huán)境條件達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),，是要承擔(dān)賠償責(zé)任的。
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    2020-08-02 15:28:58
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• 

  李巖

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  • 您好,，您的問題是可以被認(rèn)定為工傷的,，但具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)要求，以及您的受傷的情況以及鑒定標(biāo)準(zhǔn)都是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)確定的,，可以直接電話溝通,。
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    2020-08-02 15:29:12
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• 

  滕月輝

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  • 按你所述情況,，可以申報(bào)工傷的，所有損失待遇由工傷保險(xiǎn)基金和單位來負(fù)責(zé),。先治療,，如果鑒定構(gòu)成傷殘，還有相應(yīng)補(bǔ)助金,。
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    2020-08-02 15:29:52
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• 

  陳華明

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  • 113″
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    2020-08-02 15:30:05
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  • 陳華明 服務(wù)方：
    57″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，根據(jù)你后來的補(bǔ)充，你說你父親已經(jīng)62歲了,，那我可以告訴你,，這個(gè)絕對構(gòu)不成工傷了，根據(jù)我國法律規(guī)定了男性的退休年齡是在60周歲60周歲之后,，之前的勞動(dòng)關(guān)系就自動(dòng)解除了,，后面如果去在這個(gè)公司工作，那么你們之間形成的是一個(gè)勞務(wù)關(guān)系,，這個(gè)時(shí)候工傷啊,，它只適用于勞動(dòng)關(guān)系，而不是用于勞務(wù)關(guān)系,，所以所以這個(gè)時(shí)候只能走人身損害賠償了,，而且人身損害賠償也是有相關(guān)的賠償?shù)模阏f就是比如說醫(yī)療費(fèi),，護(hù)理費(fèi)對吧營養(yǎng)費(fèi),，誤工費(fèi)，對吧,？還有如果造成殘疾,，有一定的殘疾賠償金需要輔助器具的話，要參與殘疾器具費(fèi),，這些等等都是有的,。
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    2020-08-02 16:11:35
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• 

  任宇飛

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  • 如果宿舍在工作場所內(nèi)就算工傷，反之不算工傷,。 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,，用人單位職員發(fā)生下列情形之一，即可申請工傷認(rèn)定：1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的3.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的4.患職業(yè)病的5.因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的6.在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的7.在工作時(shí)間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的8.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益,、公共利益活動(dòng)中受到傷害的9.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn),、因公負(fù)傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,。10.法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 在2020年對工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),，部分省市出去了新的標(biāo)準(zhǔn),。在工傷賠償?shù)馁M(fèi)用中主要包括,，醫(yī)療費(fèi),、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi),、交通費(fèi),、食宿費(fèi)。在醫(yī)院的護(hù)理費(fèi)以及停工期間的誤工費(fèi),。如果造成傷殘的,，還會(huì)涉及傷殘輔助器具費(fèi)用，以及一次性傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼,。有的人還會(huì)有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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    2020-08-02 15:31:18
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• 

  吳煒

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  • 這個(gè)可能不構(gòu)成工傷,，但是不影響你們向宿舍的管理人員和臨時(shí)搭放木板的人員主張相應(yīng)的損害賠償,，包括醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi),，護(hù)理費(fèi)等等各種損失
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    2020-08-02 15:32:05
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• 

  羅超

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，以及概括,，我們可以給你進(jìn)一步解答,。讓你知道應(yīng)當(dāng)如何處理。維護(hù)你自己的權(quán)利。謝謝,。
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    2020-08-02 15:33:40
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，這種情況一般屬于侵權(quán)責(zé)任，可以有宿舍的管理方也就是公司來承擔(dān)賠償責(zé)任,，在過錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi),，護(hù)理費(fèi)，誤工費(fèi),，傷殘補(bǔ)助金等等
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    2020-08-02 15:34:14
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• 

  夏午

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  • 1,、你父親的情況屬于《工傷保險(xiǎn)試行辦法》中在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的情況,，屬于工傷,。 2.賠償標(biāo)準(zhǔn)各省市規(guī)定不一樣。你在哪個(gè)城市,？需要詳細(xì)咨詢可點(diǎn)擊我頭像咨詢,。
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    2020-08-02 15:35:56
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• 

  王寶珊

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  • 您好，雖然您的父親不是在工作期間受傷,，但是在單位食堂吃完飯往宿舍走的途中受傷,，根據(jù)最高院的司法解釋相關(guān)規(guī)定是可以認(rèn)定工傷的，建議先申請認(rèn)定工傷,，認(rèn)定工傷后可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)索賠
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    2020-08-02 15:37:30
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• 

  李曉軒

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  • 這種情況不屬于工傷,。但是單位有過錯(cuò)，可以要求單位按照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償你父親一部分誤工費(fèi),，醫(yī)療費(fèi),，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)貼等費(fèi)用,。你父親自己沒有盡到注意義務(wù),，也要承擔(dān)一小部分責(zé)任。
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    2020-08-02 15:37:58
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• 

  黃振波

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  • 如果晚上吃飯之后需要加班的,，屬于對后續(xù)工作的一種承接,，則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，但是如果沒有后續(xù)性的工作,，可能達(dá)不到認(rèn)定工傷的條件,。
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    2020-08-02 15:41:09
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    但是不能認(rèn)定工傷，未必就不可以維權(quán),，勞動(dòng)者可以以用人單位在建構(gòu)簡易組合房時(shí),，沒有履行安全防范義務(wù)，造成人身損害的過錯(cuò)行為,，依據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》以及人身損害司法解釋,，勞動(dòng)者可以向用人單位提出人身損害賠償。
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    2020-08-02 15:44:14
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    如果雙方協(xié)商不成可以向法院提起訴訟，人身損害賠償與工傷的賠償數(shù)頷上一般相差不大,，那么民事上的人身損害賠償,，受害者可以主張以下賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi),，交通費(fèi),，營養(yǎng)費(fèi)，器具費(fèi),，鑒定費(fèi),，后續(xù)治療費(fèi)，傷殘賠償金,，精神損害賠償金,，被撫養(yǎng)人或者被供養(yǎng)人的生活費(fèi)等
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    2020-08-02 15:46:41
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    在本案當(dāng)中，勞動(dòng)者的年齡與工傷認(rèn)定無關(guān),，只是在主張傷殘賠償金時(shí),，按照傷殘等級指數(shù)，勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月的平均工資及相關(guān)的年齡進(jìn)行計(jì)算,。
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    2020-08-02 15:49:49
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    具體的計(jì)算公式為:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X（元／年）×{20-（實(shí)際年齡-60）}年×傷殘賠償系數(shù),，以上為針對本案人身損害賠償?shù)南嚓P(guān)專業(yè)指引，希望對你有所幫助,，如果需要繼續(xù)追問的,，請點(diǎn)個(gè)人頭像，先提供更加專業(yè)精準(zhǔn)的回復(fù),。
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    2020-08-02 15:57:41
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• 

  周敏

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  • 1.首先要看吃完飯以后回宿舍能不能構(gòu)成上下班途中,，如果認(rèn)定為上下班途中，可以走工傷,。 2.其次,，每個(gè)省的賠償標(biāo)準(zhǔn)并沒有統(tǒng)一，所以各項(xiàng)費(fèi)用如何無法明確,。 3.工傷有時(shí)效，單位一個(gè)月,， 勞動(dòng)者一年,，如果讓單位弄工傷認(rèn)定，要盡快
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    2020-08-02 15:41:35
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  • 周敏 服務(wù)方：
    超過法定退休年齡,，具有勞動(dòng)能力,，且沒有領(lǐng)取社保退休金，還是可以認(rèn)定工傷,，但是一旦超過法定退休年齡,，已經(jīng)開始領(lǐng)取退休金，就不能構(gòu)成工傷
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    2020-08-02 16:08:36
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• 

  張博

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  • 30″
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    2020-08-02 15:45:39
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述，如果按照您的說法是下班以后的休息時(shí)間內(nèi),，那么就很難去認(rèn)定這個(gè)是工傷的,，因?yàn)楦鶕?jù)現(xiàn)有的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷一般認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)為,，在工作崗位,，工作時(shí)間，由于工作的原因,，基本是以這三個(gè)原則去認(rèn)定的,。
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    2020-08-02 15:47:17
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• 

  許家苗

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  • 34″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：上下班的路上，工作期間都是工傷,，你這個(gè)回宿舍是同位那個(gè)回家那就是在必要的途中,，由于公司的設(shè)置的這個(gè)這道路都不合格造成的損害應(yīng)該是發(fā)高燒，這是一方面是工商業(yè)方面在宿舍不合格呀,，不合通常的約定,，這事應(yīng)該工資賠償?shù)摹?
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    2020-08-02 15:47:47
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：額，你要不要,？因?yàn)槟愀赣H已經(jīng)滿60周歲以上了,，那么這個(gè)不能認(rèn)定工傷，只能說參照工傷標(biāo)準(zhǔn)讓單位來陪賠償或者補(bǔ)償相應(yīng)的損失,。
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    2020-08-02 15:51:46
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• 

  董慶璽

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  • 一般不認(rèn)定為工傷,，因?yàn)檎J(rèn)定工傷的前提是有勞動(dòng)關(guān)系，你父親的這個(gè)應(yīng)該是勞務(wù)關(guān)系或者雇傭關(guān)系,。但并不是說工地就沒有責(zé)任,。
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    2020-08-02 15:56:54
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• 

  巴波

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  • 已經(jīng)達(dá)到退休年齡了，其與單位之間并非勞動(dòng)關(guān)系,，而是勞務(wù)關(guān)系,，不適用工傷保險(xiǎn)條例等規(guī)定，如果遭遇意外事故受傷的,，可以按照侵權(quán)責(zé)任法相關(guān)規(guī)定要求單位支付相應(yīng)賠償款,。具體有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、營養(yǎng)費(fèi),、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi),、殘疾賠償金,、精神損害撫慰金等。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn),，平臺(tái)認(rèn)證律師，很高興為您解答,。 希望我的答案能對您有所幫助,。如果您還有其他問題，歡迎繼續(xù)提問,。
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    2020-08-02 15:58:46
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• 

  李林群

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  • 據(jù)你所述,，應(yīng)該不構(gòu)成工傷。工傷的認(rèn)定需要滿足在工作時(shí)間,，工作地點(diǎn),，工作任務(wù)中發(fā)生的傷害。故此,，依據(jù)你所反映的內(nèi)容應(yīng)該不構(gòu)成工傷,。
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    2020-08-02 15:59:16
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• 

  徐歡

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  • 如你所述，“下班吃過飯回宿舍休息”“回房間途徑一塊臨時(shí)搭放的窄木板,，因防護(hù)措施不到位造成他失足掉下來了”,，該行為符合工傷認(rèn)定的規(guī)定，可以申請認(rèn)定工傷,。工傷認(rèn)定后,，應(yīng)當(dāng)申請傷殘等級鑒定，并依據(jù)傷殘等級要求賠償,。
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    2020-08-02 16:13:25
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• 

  朱久興

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  • 根據(jù)你說的情況,，你父親不屬于工傷，已經(jīng)超過60歲了,，雖然不能要求社保部門按工傷賠償,，但可以要求公司賠償。
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    2020-08-02 16:16:58
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• 

  南曉峰

  律師

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  • 你好,，這種情況不屬于工傷,，因?yàn)椋掳嗪笕ツ硞€(gè)地方吃飯,，這個(gè)過程中就屬于下班過程,，當(dāng)吃過飯后在去宿舍不屬于下班途中了。
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    2020-08-02 16:17:53
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    下班后去吃飯途中屬于下班途中,，但是吃飯是為了自己的事情,，當(dāng)從吃飯場所停下來時(shí)，合理的下班途中已經(jīng)終止,，吃完飯后再回宿舍途中不屬于上下班必要的合理的時(shí)間。
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    2020-08-02 16:29:55
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• 

  張鳳啟

  律師

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  • 26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：誒您好,，這種情況不是工商工商是在工作時(shí)間因工作的馀在工作場所應(yīng)工作的原因而受傷才是工傷,，而這個(gè)情況是在這個(gè)平日的休息過程當(dāng)中,，所以這個(gè)不屬于工傷。
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    2020-08-02 16:22:02
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  • 張鳳啟 服務(wù)方：
    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：誒您好,，這種情況不是工商工商是在工作時(shí)間因工作的馀在工作場所應(yīng)工作的原因而受傷才是工傷,，而這個(gè)情況是在這個(gè)平日的休息過程當(dāng)中，所以這個(gè)不屬于工傷,。
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    2020-08-02 16:22:31
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• 

  鄭磊

  律師

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  • 首先,，并不屬于工傷。 其次,，雖不屬于工傷,，但賠償標(biāo)準(zhǔn)比工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)要高（致殘情況下）。 1.醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。 2.護(hù)理費(fèi),，以當(dāng)?shù)乇Ｄ吠ǔ９べY為標(biāo)準(zhǔn)（通常在5000每月） 3.營養(yǎng)費(fèi)（原則上50元每日） 4.交通費(fèi)（3000元以內(nèi)） 5.殘疾賠償金。
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    2020-08-02 16:22:32
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• 

  徐欣

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  • 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,，職工上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。所以交通事故責(zé)任認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任,、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任,，這樣才可以認(rèn)定為工傷。
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    2020-08-02 16:26:09
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• 

  徐范霽

  律師

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  • 你好,，對于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師,。
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    2020-08-02 16:35:50
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好,，我提供以下策略維權(quán)供您參考，一是堅(jiān)決主張工傷賠償,，因?yàn)槟赣H是在下班回宿舍途中導(dǎo)致的事故,，如果證據(jù)有利，主張得當(dāng)?shù)脑捠强赡苷J(rèn)定為工傷的,。二是要求用工單位承擔(dān)侵權(quán)損害賠償,，如果工傷不能得到承認(rèn)，最起碼可以要求用工單位因?yàn)楣芾聿簧?，安全措施不到位,，造成的您父親的身體損害，用工單位是一定要承擔(dān)賠償責(zé)任的,，這個(gè)到法院提起訴訟,，肯定是沒有問題。
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    2020-08-02 16:35:57
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 32″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，雖然你父親受傷的時(shí)候并非是在工作期間,，但是我個(gè)人認(rèn)為你父親是由于工作結(jié)束之后呢,？到食堂吃飯，回來的途中就是這樣宿舍走回的途中,，仍屬于工作部分的延續(xù),，所以應(yīng)仍可以認(rèn)定工傷，建議你可以先向當(dāng)?shù)毓ど滩块T申請工傷認(rèn)定,，如果不予認(rèn)定的話,，你還可以提起行政訴訟。
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    2020-08-02 17:00:40
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：但是如果你的父親已經(jīng)年滿60周歲,，那么這種情況不屬于勞動(dòng)關(guān)系的情況下呢,，是不能認(rèn)定工傷了，嗯,，只能走人身損害侵權(quán)賠償仍可以向工作單位來索賠主張賠償包括住院期間的醫(yī)藥費(fèi),，護(hù)理費(fèi)，誤工費(fèi),，營養(yǎng)費(fèi)啊,，后期根據(jù)間傷殘等級來主張傷殘賠償金。
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    2020-08-02 17:01:42
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• 

  李彩鈺

  律師

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  • 在員工宿舍受到傷害,，顯然不是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),、因工作原因受到的事故傷害，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四,、十五條之規(guī)定,，不能認(rèn)定為因工受傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,； (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,； (五)因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,； (七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的,，視同工傷： (一)在工作時(shí)間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,； (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,； (三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn),、因公負(fù)傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,。 職工有前款第(一)項(xiàng),、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇,；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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    2020-08-02 17:06:39
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• 

  趙嚴(yán)

  律師

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  • 你好,，根據(jù)您的描述,，你父親不屬于工傷，工商是因履行工作職務(wù),，在工作期間所遭受的傷害,，你父親不屬于工傷，但屬于在工地人身侵權(quán)傷害,，工地為盡到合理提示義務(wù),，承擔(dān)過錯(cuò)侵權(quán)責(zé)任，工地老板,，包工頭都要承擔(dān)責(zé)任,。 具體賠償費(fèi)用包括，醫(yī)療費(fèi)據(jù)時(shí)結(jié)算,，按照醫(yī)療發(fā)票支付,，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi),，誤工費(fèi),，交通費(fèi)，住院伙食補(bǔ)貼,，這些是根據(jù)住院的天數(shù)來確定的,，一般有具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，各省各地區(qū)賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣,，建議您還是先看病,，等看完病之后根據(jù)病情的情況以及是否構(gòu)成傷殘，還需要進(jìn)行鑒定,，如果構(gòu)成傷殘的,，還有精神撫慰金與傷殘賠償金等等,，這部分費(fèi)用，所以最好先把病看好之后再說處理后面的這些問題,。
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    2020-08-02 17:07:39
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• 

  孔繁越

  律師

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果我們工商先做工商的,，這個(gè)我們好像是治療，我要去洗衣服,。
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    2020-08-02 17:18:47
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，嗯，看了你的描述啊,，如果是您說的這種情況,，是下班以后休息時(shí)間內(nèi)，那么就不好認(rèn)定是工傷,，因?yàn)楦鶕?jù)現(xiàn)有的工傷保險(xiǎn)條例,，工傷一般認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)為在工作時(shí)間，工作崗位,，由于工作原因,，基本上是這幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定，工傷時(shí)效單位是一個(gè)月,，勞動(dòng)者是一年,。盡快督促單位申報(bào)工傷。超過了法定退休年齡,，有勞動(dòng)能力,，且沒有領(lǐng)取社保退休金，是可以認(rèn)定工傷的,，但是一旦超過法定退休年齡,，開始另退休金就不能構(gòu)成工傷了。您這邊可以點(diǎn)擊下右上角的答謝,，隨后可以和我詳細(xì)溝通,。
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    2020-08-02 17:28:38
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• 

  張興建

  律師

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  • 在這種超過退休年齡的情況下，滿足特定條件可以申請工傷認(rèn)定,。建議您向工地所在地工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定,。
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    2020-08-02 17:40:18
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• 

  陳光文

  律師

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  • 25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，你好,，根據(jù)你說的這個(gè)情況,，這個(gè)已經(jīng)屬于下班，然后你父親吃飯回宿舍,，這個(gè)不屬于在工作的過程當(dāng)中了,，這個(gè)不構(gòu)成工傷，但是如果單位沒有給你父親購買這個(gè)保險(xiǎn)的話，那么所產(chǎn)生的這個(gè)醫(yī)藥費(fèi)啊物這個(gè)誤工費(fèi)啊這些費(fèi)用的話也可以要求單位來賠償了,。
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    2020-08-02 17:45:43
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• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，這樣的情況是可以認(rèn)定為工傷的，但程序可能比較繁瑣,，建議委托律師協(xié)助處理比較好,，盡快去取證維權(quán)吧。
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    2020-08-02 17:47:56
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• 

  楊力

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  • 65″
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    2020-08-02 17:54:29
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 這種是屬于包吃住,，對方提供的環(huán)境有危險(xiǎn)因素造成人身傷害,，可以認(rèn)定工傷，如果不能夠認(rèn)定工傷,，也是可以要求人身損害賠償。協(xié)商不成,，可以去法院起訴,。
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    2020-08-02 18:12:57
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• 

  趙靜

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  • 你好，因?yàn)楦赣H已經(jīng)過了退休的年齡,，勞動(dòng)關(guān)系不能成立,，不能按照工傷進(jìn)行賠償，因存在勞務(wù)關(guān)系,，可以按照人身損害賠償進(jìn)行索賠,。
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    2020-08-02 18:17:04
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• 

  賀圭胤

  律師

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,？
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    2020-08-02 18:27:50
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• 

  鄒佳海

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  • 你父親已經(jīng)62歲了,，那么在現(xiàn)實(shí)中呢，對這一點(diǎn)有爭議,，但是依然可以主張工傷,。尤其是呢，因?yàn)檫@個(gè)工地啊,，這個(gè)保護(hù)措施不到位,，那么很明顯，他也是正常的一個(gè)啊就是說與工作有關(guān)的這個(gè)活動(dòng)導(dǎo)致了他的這個(gè)受傷啊,。所以呢,，肯定是可以主張工傷，至少可以主張待遇啊要和工傷差不多,。
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    2020-08-02 18:42:36
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• 

  袁忠

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  • 88″
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    2020-08-02 18:48:11
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• 

  王正綱

  律師

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  • 42″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)你的描述,，這種情況很難被認(rèn)定為工傷，可以走人身損害賠償單位提供的住宿防護(hù)措施,，沒有達(dá)標(biāo)的話,，單位是要承擔(dān)責(zé)任的，具體的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)和補(bǔ)營養(yǎng)，護(hù)理,，護(hù)工,，交通費(fèi)，如果構(gòu)成傷殘的,，還要賠償殘疾賠償金,，精神撫慰金，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等等酵母吧,！
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    2020-08-02 18:53:07
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• 

  崔兵

  律師

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  • 這種情況認(rèn)定工傷的可能性很小,，但是你可以追究其他的責(zé)任，比如房屋質(zhì)量問題,，結(jié)構(gòu)和其他的有關(guān)導(dǎo)致你父親掉下去的過錯(cuò)這種情形,，所以具體需要幫助，請直接下單本律師進(jìn)行咨詢,。
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    2020-08-02 18:54:41
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• 

  李鴻超

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  • 1.如您所述,，先拋開工傷不說，公司也存在重大過錯(cuò)行為,，至少提供的住宿存在重大安全隱患,，就從這方面說公司也應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。 2.至于工傷則要向公司所在地的社保局工傷科室提起鑒定審核,，以審核為準(zhǔn),。通過了則國家動(dòng)用社保經(jīng)費(fèi)計(jì)算后向您父親支付，通過了但企業(yè)未購買社保的,，則由企業(yè)自己出,，且企業(yè)還面臨罰款。 3.不管是提起人身損害賠償或者走工傷流程,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)要看您父親的傷殘等級鑒定結(jié)果,，都是依據(jù)該結(jié)果計(jì)算。
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    2020-08-02 19:12:30
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• 

  張超

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  • 上下班途中發(fā)生交通事故才有可能構(gòu)成工傷,，所以構(gòu)成工傷的難度很大,。如果是設(shè)施有問題，屬于侵權(quán)損害賠償,，看雙方過錯(cuò)程度確定賠償責(zé)任比例,。
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    2020-08-02 20:05:11
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• 

  何勇

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  • 35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，這種情況下不構(gòu)成輕傷,，不構(gòu)成工傷,，但是單位仍然應(yīng)當(dāng)賠償損失脾胃，那提供的宿舍存在安全隱患造成的人身傷害,，可以按照人身傷害的規(guī)定要求單位賠償,，所以要求誤工費(fèi)用,，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi),，住院伙食補(bǔ)助費(fèi),，營養(yǎng)費(fèi)用我到你上面可以要求上傳，非常進(jìn)去,。
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    2020-08-02 20:35:07
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您所說的情況，您父親這種情況可以申請工傷認(rèn)定,，然后再做勞動(dòng)能力鑒定,，根據(jù)鑒定等級確定相應(yīng)的賠償。
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    2020-08-02 20:47:01
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• 

  邵偉林

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  • 你好,，工傷是需要在工作中受傷的,，下班之后踩空受傷的，很難認(rèn)定工傷,。因?yàn)榉雷o(hù)措施不到位的,，工地管理者具有相應(yīng)責(zé)任。
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    2020-08-02 20:49:13
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• 

  朱小方

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  • 你好,，如果是上下班途中發(fā)生的一些損傷的情況下，一般還是可以按照工傷來算的,，建議你可以讓單位及時(shí)的給申報(bào)工傷
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    2020-08-02 20:58:51
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• 

  楊康

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  • 根據(jù)你的描述,，這種情況發(fā)生在下班時(shí)間，不屬于工傷,，但是由于在工地發(fā)生事故,，工地方負(fù)有安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任
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    2020-08-02 21:12:32
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• 

  王煥

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  • 答謝
    因?yàn)槟愀赣H62歲,。所以這不是工傷但是也是有救濟(jì)的,，可以走人身損害賠償這種情況，單位肯定是有責(zé)任的,。建議你積極應(yīng)對
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    2020-08-02 21:39:30
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• 

  蔣巍巍

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  • 答謝
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：現(xiàn)在這種情況的話,，能直接向法院起訴，也是說他們老板承擔(dān)所有的責(zé)任即可,，嗯,。
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    2020-08-03 01:29:29
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  王煒華

  律師

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    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：托尼的情況來看的父親也是屬于在上下班主動(dòng)相關(guān)的時(shí)間內(nèi)發(fā)生的工傷，所以說,，按照按照里面應(yīng)該是屬于工商,，具體的還還需要去申報(bào)，嗯,，在工具上的話也是屬于是屬于工商的是工商的是工商的,。
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    2020-08-03 06:39:35
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