56位律師解答

• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好嗯，我先看一下您的描述啊,，然后我給您做個(gè)詳細(xì)解答?。?
    展開
    收起
    2020-05-25 12:41:02
    回復(fù)
  • 樓主：
    好的
    展開
    收起
    2020-05-25 12:41:21
    回復(fù) 刪除
  • 李新宇 服務(wù)方：
    22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，你好,，按照根據(jù)這個(gè)勞動(dòng)合同法的規(guī)定的，這個(gè)試用期按試用期的期間呢,，將要離職的話需要提前三天通知單位,，那您既然已經(jīng)履行了這個(gè)程序呢啊如果啊，這個(gè)單位呢,？不允許你離職的話,，您這邊可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)檢查委員會(huì)經(jīng)營(yíng)舉報(bào)。
    展開
    收起
    2020-05-25 12:41:50
    回復(fù)
  • 李新宇 服務(wù)方：
    22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃,，或者準(zhǔn)備好手頭的這個(gè)試用期的這個(gè)協(xié)議以及工作證明向那個(gè)當(dāng)?shù)氐倪@個(gè)勞動(dòng)裁委員會(huì)啊,，進(jìn)行那個(gè)申請(qǐng)勞動(dòng)仲啊申請(qǐng)離職，并且支付將相應(yīng)的工資啊,，您這邊呢,？可以點(diǎn)擊一下右上角的打戲啊,，所以會(huì)有不懂的可以繼續(xù)問我,。
    展開
    收起
    2020-05-25 12:42:26
    回復(fù)
• 

  朱琦菡

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 因?yàn)樵囉迷囉闷谔崆叭燹o職解除勞動(dòng)關(guān)系，你交接的話你是要全部處理完他才能成立的,，你如果沒有處理完的話,，相當(dāng)于你到時(shí)候有可能會(huì)被按照規(guī)章制度訂成是曠工，那你是你這邊的違約責(zé)任,，建議您收尾的工作都做完,，然后交接完畢，這樣子才可以
    展開
    收起
    2020-05-25 12:41:38
    回復(fù)
  • 樓主：
    我交接是以目前為止所做的工作成果交接出去,，如果需要我跟完,，那我肯定會(huì)被綁定在這里,，短時(shí)間內(nèi)是走不了的，勞動(dòng)法三天的前提是不是不是還要以工作全部做完為前提
    展開
    收起
    2020-05-25 12:44:16
    回復(fù) 刪除
  • 朱琦菡 服務(wù)方：
    你收尾的那些工作你也要交接,，不是說要求你直接做完，但是你要看一下你們當(dāng)時(shí)簽的勞動(dòng)合同里面有沒有約定,，如果沒有約定的話,，你的這些收尾工作你是要交接完畢才可以，不是說你要做完,，如果你能確認(rèn)你也按照規(guī)定去交接完的話那你是可以走,，那不管他批不批你們的勞動(dòng)關(guān)系就是你提前三天交了以后那就已經(jīng)終結(jié)了
    展開
    收起
    2020-05-25 12:45:46
    回復(fù)
  • 樓主：
    收尾工作已經(jīng)交接,，但是說我要弄完才簽字給我
    展開
    收起
    2020-05-25 12:49:40
    回復(fù) 刪除
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 61″
    展開
    收起
    2020-05-25 12:42:00
    回復(fù)
  • 樓主：
    我在跟你你確定下1,我提前三天微信記錄可以嗎,，公司管理系統(tǒng)的申請(qǐng)截圖可以嗎？2,，只要我提前三天提出就客戶無條件解除,，資料已經(jīng)交接,，不需要做完才能走
    展開
    收起
    2020-05-25 12:53:48
    回復(fù) 刪除
  • 劉闖 服務(wù)方：
    89″
    展開
    收起
    2020-05-25 12:55:59
    回復(fù)
• 

  張鳳啟

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哎,，您好，您這個(gè)情況要注意收集和固定,，對(duì)自己有利的證據(jù),，也就是說報(bào)批的這個(gè)流流程以及走完這個(gè)證據(jù)要保留下來，然后領(lǐng)導(dǎo)不批,，那是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,，我不知道。
    展開
    收起
    2020-05-25 12:42:04
    回復(fù)
  • 張鳳啟 服務(wù)方：
    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哎,，您好,，您這個(gè)情況要注意收集和固定，對(duì)自己有利的證據(jù)，也就是說報(bào)批的這個(gè)流流程以及走完這個(gè)證據(jù)要保留下來,，然后領(lǐng)導(dǎo)不批,，那是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，我不知道,。
    展開
    收起
    2020-05-25 12:42:09
    回復(fù)
  • 張鳳啟 服務(wù)方：
    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哎,，您好，您這個(gè)情況要注意收集和固定,，對(duì)自己有利的證據(jù),，也就是說報(bào)批的這個(gè)流流程以及走完這個(gè)證據(jù)要保留下來，然后領(lǐng)導(dǎo)不批,，那是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,，我不知道。
    展開
    收起
    2020-05-25 12:42:14
    回復(fù)
• 

  陳華明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 1.可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)投訴,，直接提供你的勞動(dòng)合同,，你的辭職申請(qǐng)即可。 2.你可以在造成工作交接之后離開,，做好交接手續(xù)即可,，不一定非要等到任務(wù)完成。
    展開
    收起
    2020-05-25 12:42:40
    回復(fù)
  • 樓主：
    我的任務(wù)還沒有完成,，但是我手頭已經(jīng)有的資料已經(jīng)交接出去了,，具體的舉報(bào)的部門是哪個(gè)？全稱是,？另外系統(tǒng)流程我可以截圖,，但是微信聊天記錄可以作為證據(jù)嗎
    展開
    收起
    2020-05-25 12:47:29
    回復(fù) 刪除
  • 陳華明 服務(wù)方：
    1.舉報(bào)整個(gè)公司就可以了，因?yàn)?，你是公司是你勞?dòng)合同的向?qū)Ψ健? 2.微信聊天記錄也是可以作為重要證據(jù)的,。
    展開
    收起
    2020-05-25 13:29:53
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)并沒有明確規(guī)定，辭職書必須要通過用人單位批準(zhǔn),。勞動(dòng)者只要依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定,，以書面的形式通知到用人單位，保留通知義務(wù)的證據(jù)就好了,。辭職屆滿之日,，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工辦理離職手續(xù)，并且一次性支付勞動(dòng)報(bào)酬,。
    展開
    收起
    2020-05-25 12:43:45
    回復(fù)
  • 黃振波 服務(wù)方：
    如果用人單位及時(shí)拒不辦理手續(xù),，并且支付清勞動(dòng)報(bào)酬的。勞動(dòng)者可以憑通知用人單位提出辭職的證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察部門12333進(jìn)行舉報(bào),。勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，如果逾期仍不支付的，可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條的規(guī)定,，對(duì)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬除了支付本金之外,，另外可以再加50%占到100%的賠償金。
    展開
    收起
    2020-05-25 12:46:27
    回復(fù)
  • 黃振波 服務(wù)方：
    微信提出辭職也是會(huì)被認(rèn)定有效的辭職方式,，只要內(nèi)容上,，能夠體現(xiàn)出明確雙方的主體，確認(rèn)辭職事實(shí),，用人單位回應(yīng),，那么這種證據(jù)就可以直接被認(rèn)定。
    展開
    收起
    2020-05-25 12:49:39
    回復(fù)
• 

  陸暢言

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定是在試用期,，這需要提前是通知對(duì)方就可以了,，不需要審批，所以你提前三天通知了,，你可以隨時(shí)走人了,。
    展開
    收起
    2020-05-25 12:44:33
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 您好，需要您收集好已經(jīng)向單位提前三日書面申請(qǐng)離職的證明,，如果通過聊天記錄或者電子郵件也可以作為書面申請(qǐng)離職證明,，另外還需要收集您現(xiàn)在處于試用期的證明，提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
    展開
    收起
    2020-05-25 12:44:37
    回復(fù)
• 

  吳煒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 這個(gè)按照法律規(guī)定你提前三天提出辭職,，時(shí)間到了就解除了勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)方拖著沒有道理，你可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要工資
    展開
    收起
    2020-05-25 12:44:58
    回復(fù)
  • 樓主：
    不需要工作做完才可以走吧
    展開
    收起
    2020-05-25 12:49:01
    回復(fù) 刪除
• 

  宋洋

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 試用期提前三天辭職是不需要單位進(jìn)行批準(zhǔn)的,，只要你履行了提前三天書面告知的義務(wù),，您就可以解除與用人單位之間的勞動(dòng)合同
    展開
    收起
    2020-05-25 12:51:21
    回復(fù)
• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 根據(jù)你所描述的問題，法律規(guī)定試用期提前三天可以提出辭職,，所以如果單位不批準(zhǔn)的話可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2020-05-25 12:52:13
    回復(fù)
• 

  陳晨曉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你我要辭職，只要提前三天通知公司就可以了,，不需要審批,，只要通知就可以。通知就生效,。因?yàn)槲乙对V的話,，直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴就可以了。
    展開
    收起
    2020-05-25 12:54:53
    回復(fù)
• 

  李達(dá)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你好,，你提前三天通知單位,，然后解除勞動(dòng)合同，這個(gè)你的法律義務(wù)已經(jīng)盡到了,，至于工作的問題,，那個(gè)應(yīng)該由單位來具體安排工作的交接，如果單位不安排交接，那責(zé)任在單位
    展開
    收起
    2020-05-25 12:55:57
    回復(fù)
• 

  崔兵

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • He does not approve the useless you to carry on‘ according to the legal procedure to inform then detailed please place an order the telephone consultation he does not approve is useless, you so long as carry on according to the legal procedure then, detailed please place an order consultation 26 year senior attorney, wishes you surely. He already他已經(jīng)違法了,，你已經(jīng)按程序進(jìn)行,，關(guān)鍵是告知的方法，具體請(qǐng)下單電話咨詢,。26年資深律師,，祝您順利。
    展開
    收起
    2020-05-25 12:58:55
    回復(fù)
• 

  董慶璽

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 試用期間內(nèi)你可以提出離職的請(qǐng)求,。按照你公司內(nèi)部離職的手續(xù)提出離職的申請(qǐng),。如果你確定你在試用期間，你提前3日通知單位,，如果有其他訴求,，而單位不同意，你可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。
    展開
    收起
    2020-05-25 12:59:19
    回復(fù)
• 

  鄭磊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 首先,，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，你只要履行告知后3天,，即可直接離職,，不需要對(duì)方同意。 如果單位扣留有你的物品或者需要對(duì)方出具手續(xù),，才有必要進(jìn)行投訴,。 如果你認(rèn)為有必要投訴，直接向單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴即可,。如果僅要求解除勞動(dòng)關(guān)系,，不需要提交任何資料。如果還有其他訴求,，根據(jù)你的具體訴求不同,，需要準(zhǔn)備不同的資料。
    展開
    收起
    2020-05-25 13:01:09
    回復(fù)
• 

  李曉軒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你已經(jīng)提前三天通知了,，現(xiàn)在可以直接走人,，如果不發(fā)你工資可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回。去單位注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng),。勞動(dòng)仲裁不收費(fèi),。
    展開
    收起
    2020-05-25 13:04:12
    回復(fù)
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，無線聊天記錄可以作為證據(jù)證明,，你提前三日跟領(lǐng)導(dǎo)辭職,，你可以先向勞動(dòng)局投訴一下，有勞動(dòng)局呢協(xié)調(diào)處理,，如果說投訴我的情況下,，你就向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2020-05-25 13:04:57
    回復(fù)
• 

  劉霞

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，試用期期間,，只要提前三天通知了公司,。員工只要把工作交接好,，即使公司不讓走,，員工也可以離職，公司也應(yīng)該支付試用期應(yīng)得的工資,。如果在提出離職申請(qǐng)后,，公司不讓走，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2020-05-25 13:05:30
    回復(fù)
• 

  崔巖

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你試用期間提前三天通知解除勞動(dòng)合同已經(jīng)盡了義務(wù),，所以說如果公司即使不批準(zhǔn)你也可以要求公司辦理離職手續(xù)，如果公司有拖欠工資的行為,，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)來舉報(bào)
    展開
    收起
    2020-05-25 13:08:48
    回復(fù)
• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你好,，你好，嗯,，因?yàn)槭怯職獍?，提前三天辭職解除勞動(dòng)關(guān)系，你交接的話要全部處理完才能成立,，如果沒有處理完的話,，相當(dāng)于你到時(shí)候可能會(huì)備案，按照規(guī)章制度,。那你這邊是有違約責(zé)任的,，建議您收尾的工作做完交接完畢。您這邊可以點(diǎn)擊一下右上角的答謝,，最后可以和我私聊,。
    展開
    收起
    2020-05-25 13:13:46
    回復(fù)
• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你好，建議你盡量協(xié)商處理,，也就是好聚好散,，友好協(xié)商，以和為貴,。實(shí)在處理不了,，也可以直接去勞動(dòng)局舉報(bào)就行了。
    展開
    收起
    2020-05-25 13:16:34
    回復(fù)
• 

  諶見平

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：按照這個(gè)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，在試用期期間,，你可以三天內(nèi)可以吃吃吃雞，打起那個(gè)時(shí)候用戶單位用以公司的名義說,，嗯,，沒有被的話,，你可以找勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)部門去新興中才看到他們那邊怎么去協(xié)商,？
    展開
    收起
    2020-05-25 13:17:24
    回復(fù)
• 

  黃浩

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃,，這種情況你可以寫一個(gè)解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書發(fā)給對(duì)方啊。
    展開
    收起
    2020-05-25 13:22:40
    回復(fù)
• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 試用期是勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)的時(shí)期,，在這個(gè)階段,，勞動(dòng)者與用人單位都可以對(duì)對(duì)方進(jìn)行考核、選擇,。所以,，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的相應(yīng)的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,，三天后勞動(dòng)者就可以進(jìn)行自離。公司要給勞動(dòng)者辦理離職手續(xù),，并且結(jié)算正常的工資,。如果公司不給勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者是投訴無門的情況下提起勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2020-05-25 13:23:14
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你好,，試用期期間提前三天書面辭職就可以離職，不需要用人單位的批準(zhǔn),，如果用人單位扣錢,，或者有其他違法行為，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    展開
    收起
    2020-05-25 13:28:45
    回復(fù)
• 

  徐范霽

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你好,，對(duì)于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師,。
    展開
    收起
    2020-05-25 13:36:19
    回復(fù)
• 

  韓亞銳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你好,。可以向合同履行地或者單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解除合同,，辦理離職手續(xù),，出具相關(guān)證明的。希望對(duì)您有所幫助,。
    展開
    收起
    2020-05-25 13:43:12
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 52″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這鑰匙留存好證據(jù),，提前三天通知就可以造人，當(dāng)然這其中不能對(duì)公司對(duì)工廠造成生產(chǎn)上的損失,，這個(gè)你要注意留存這么多,，不能說它給你所以到處都是那么隨孔特黃的胡說八道你嚕嚕嚕嚕拍拍照流量好之后也要走人就行了然后越過對(duì)你的以后就業(yè)還是造成多囊的話，你再去嫉妒他,，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，現(xiàn)在的話也直接走人,，不理他就行了。
    展開
    收起
    2020-05-25 13:48:09
    回復(fù)
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，試用期提出離職,，不需要單位批準(zhǔn)，如果單位拒不辦理離職手續(xù),，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
    展開
    收起
    2020-05-25 13:50:26
    回復(fù)
• 

  董帥

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你好,，可以電話聯(lián)系當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門,，看能否和用人單位進(jìn)行協(xié)調(diào),，如果不行,，在保留和對(duì)方交涉的證據(jù)后提出申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    展開
    收起
    2020-05-25 13:59:48
    回復(fù)
• 

  劉銳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 在試用期提前三天通知辭職就是合法的,，只要你還交接的工作交接完畢就可以離職,。單位該支付的工資應(yīng)支付,，如需離職證明,，單位也應(yīng)給與,，否則你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，保護(hù)你的合法權(quán)益。
    展開
    收起
    2020-05-25 14:01:21
    回復(fù)
• 

  丁輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 10″
    展開
    收起
    2020-05-25 14:02:41
    回復(fù)
• 

  梁文彥

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你可以詳細(xì)的了解公司內(nèi)部的規(guī)章制度,，你與單位有沒有在試用期簽訂過試用期的合同,。先看看合同中有無約定，沒有約定,。一般在試用期辭職提前告知即可,。如果單位不批準(zhǔn)，應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。對(duì)仲裁不服再向法院起訴,。
    展開
    收起
    2020-05-25 14:04:24
    回復(fù)
• 

  李彩鈺

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 辭職是不需要公司審批的。 試用期提前3天上面通知用人單位,，3天后既可自離,。公司要給你辦理離職手續(xù)，結(jié)算工資,。如果不予辦理或拖欠工資,，最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,，并責(zé)令其支付拖欠的工資,。
    展開
    收起
    2020-05-25 14:07:01
    回復(fù)
• 

  馮碩

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 您好，根據(jù)您的描述,，如果您認(rèn)為用工單位做法有問題,，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。希望可以幫到你,。
    展開
    收起
    2020-05-25 14:07:11
    回復(fù)
• 

  魯強(qiáng)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，目前處于試用期,，你已經(jīng)在七天三天購(gòu)置了，你是可以直接離職的,。
    展開
    收起
    2020-05-25 14:09:09
    回復(fù)
• 

  張梓萱

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 《勞動(dòng)法》規(guī)定試用期離職提前三天通知公司即可,，一般對(duì)您沒有什么其他的約束力，與公司正常協(xié)商辦理離職手續(xù),，若有其他問題,，可以通過當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)仲裁。
    展開
    收起
    2020-05-25 14:13:12
    回復(fù)
• 

  巴波

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 如果對(duì)方有侵害勞動(dòng)者權(quán)益的不法行為,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),，投訴。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)認(rèn)證律師,，很高興為您解答,。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助。如果您還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問,。
    展開
    收起
    2020-05-25 14:13:14
    回復(fù)
• 

  李國(guó)民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好，那么生氣你可以隨時(shí)提出自己的要求,，那么如果用用的話,，借的話建議用這種重要要求對(duì)方返還扣留的任何任何。
    展開
    收起
    2020-05-25 14:35:40
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 61″
    展開
    收起
    2020-05-25 14:36:43
    回復(fù)
• 

  孫成山

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 11″
    展開
    收起
    2020-05-25 14:46:12
    回復(fù)
• 

  苗世靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，正常的,，如果她是用心內(nèi)的話，員工只需提前三天已出賣的話,，他們單位30天之后呢,？單位是否同意，您要考慮好,，中午能弄個(gè)提前三天通知單位及,。
    展開
    收起
    2020-05-25 14:59:52
    回復(fù)
• 

  邵偉林

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你好，如果想投訴的,，可以向公司注冊(cè)地或者實(shí)際工作地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào),，需要提供勞動(dòng)關(guān)系證明和已經(jīng)提交了辭職的申請(qǐng)。
    展開
    收起
    2020-05-25 15:01:03
    回復(fù)
• 

  趙靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你好,，如果你的工作已經(jīng)交接完成,，保留相關(guān)的證據(jù)，就可以直接離職了,，如果對(duì)方不支付你的工資,，你可以直接申請(qǐng)仲裁,。
    展開
    收起
    2020-05-25 15:04:50
    回復(fù)
• 

  任麗媛

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 試用期內(nèi)，勞動(dòng)者有權(quán)利辭職,，而且用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者實(shí)際工作的天數(shù)發(fā)給工資,，用人單位不給工資是違法的。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<勞動(dòng)法>若干問題的意見》第40條規(guī)定,，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系的,，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者實(shí)際工作的天數(shù)支付工資,。據(jù)此,，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資,，支付工資的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者實(shí)際工作的天數(shù)支付工資,。
    展開
    收起
    2020-05-25 15:09:39
    回復(fù)
• 

  梁保軍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 您好，就您所說的情況,，如果是處于試用期,，你已經(jīng)提前三天提出辭職了，是可以隨時(shí)提出走人的的,，不需要對(duì)方批準(zhǔn)。
    展開
    收起
    2020-05-25 15:12:09
    回復(fù)
• 

  陳景軍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 職工解除勞動(dòng)合同不需要單位批準(zhǔn),。具體什么原因解除勞動(dòng)合同,？職工解除勞動(dòng)合同不需要單位批準(zhǔn)。具體什么原因解除勞動(dòng)合同,？
    展開
    收起
    2020-05-25 15:22:01
    回復(fù)
• 

  周明明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 您好,，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說說情況及目前遇到的問題，委托律師進(jìn)一步了解分析,，以便詳細(xì)為您解答,，維護(hù)您的權(quán)益，提供解決方案,。
    展開
    收起
    2020-05-25 15:23:22
    回復(fù)
• 

  崔勇強(qiáng)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 你好,，根據(jù)你陳述的情況，按照法律規(guī)定,，在試用期內(nèi)離職是提前三天的,，既然你已經(jīng)履行了離職的手續(xù)和程序，即使用人單位不批準(zhǔn),，你也是可以離開的,。
    展開
    收起
    2020-05-25 15:48:10
    回復(fù)
• 

  賀圭胤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 11″
    展開
    收起
    2020-05-25 16:24:07
    回復(fù)
• 

  袁影

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 公司企業(yè)試用期提前三天通知，即可解除合同,，公務(wù)員另當(dāng)別論,，不知道你屬于什么職位,，無法確定向哪個(gè)部門舉報(bào)。
    展開
    收起
    2020-05-25 16:50:23
    回復(fù)
• 

  王偉政

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 對(duì)于您所講的這種情況,，用人單位的做法是非法的,，侵犯勞動(dòng)者個(gè)人權(quán)益的行為，按照規(guī)定,，在試用期內(nèi),，員工是隨時(shí)可以提出辭職解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商處理不成,，可收集好相關(guān)材料,，證明你所描述的事實(shí)情況，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決,。
    展開
    收起
    2020-05-25 17:12:23
    回復(fù)
• 

  張超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.55

  • 可以向勞動(dòng)局投訴，提供勞動(dòng)合同,，系統(tǒng)上提出辭職的截圖,，微信聊天記錄等證據(jù)。如果不行,，再去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2020-05-25 17:33:52
    回復(fù)
• 

  李萌立

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    不批直接走，不給簽離職報(bào)告,，勞動(dòng)局舉報(bào)之,。還有單位非卡著員工不讓走的嗎？國(guó)企還是民營(yíng)企業(yè),？理由就是交接沒做,？
    展開
    收起
    2020-05-25 22:06:41
    回復(fù)
  • 樓主：
    項(xiàng)目負(fù)責(zé)人太年輕不懂事，我直接跟老板舉報(bào)了 ,，后來他被老板罵,，就乖乖放人
    展開
    收起
    2020-05-27 14:34:57
    回復(fù) 刪除
• 

  趙玥

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    建議提交書面的辭職申請(qǐng)，寫明辭職原因,，完成工作交接就可以了,，至于領(lǐng)導(dǎo)是否批準(zhǔn)，并不影響勞動(dòng)關(guān)系的解除,，注意留存相關(guān)證據(jù),，證明已經(jīng)提前履行了告知義務(wù)。
    展開
    收起
    2020-05-25 23:26:18
    回復(fù)