人身傷害 | 2019-10-18 22:11:18
雇員死亡,,一審后怎么辦
法院一審已經(jīng)判決,認(rèn)定我方承擔(dān)百分之四十責(zé)任,,我現(xiàn)在因?yàn)榇耸碌赇侁P(guān)門沒有工作,,無法承擔(dān)巨額賠償,也認(rèn)為自己不應(yīng)該承擔(dān)這么多責(zé)任,。
1.死者未到上班時(shí)間就到了店鋪,,有證人已經(jīng)證明。
2.雇主從沒有指派死者去那里大掃過,,文件里說的凳子也從來沒有清洗過,也不需要清洗,,日常工作根本用不到那個(gè)凳子,,并且店里有水龍頭。
3.事故地點(diǎn)是公共場(chǎng)所,,洗衣臺(tái)非雇主搭建,,且那里是男廁所,,還沒有門,廁所長(zhǎng)期有整個(gè)小區(qū)和外來人使用,,死者為女性并不適合去那里,。
4.警察采取周邊鄰居口供,看到死者在廁所旁弄一根白線(那根線為樓上網(wǎng)線),,這跟線的位置想去觸碰是十分危險(xiǎn),,極可能會(huì)墜樓,這就是導(dǎo)致死亡的原因,,否則常人怎么會(huì)到那上面去,,這非雇傭活動(dòng),能否減免雇主責(zé)任,。
5.雇主責(zé)任是連帶責(zé)任,,工資是1500元/月,是否不按四川的標(biāo)準(zhǔn),,按照店鋪發(fā)工資的標(biāo)準(zhǔn),。
6.死者對(duì)自身行為有預(yù)見性,明知危險(xiǎn)還要為之,,自身重大過失,,這種責(zé)任的劃定如何去辯證。
7.工作地點(diǎn)為店內(nèi),,打掃也是店里,,對(duì)于雇傭活動(dòng)這一點(diǎn),我們?cè)趺慈タ罐q,。
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