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工傷事故 | 2019-09-22 15:02:18

勞動能力鑒定總結(jié)書都出來了公司對工傷認定不服還有用嗎,？
我3月份去上班途中發(fā)生車禍,，對方全責(zé)，5月份工傷認定下來,，認定工傷,，當(dāng)時公司并沒有異議。我8月份勞動能力鑒定總結(jié)書出來后,，公司收到后也沒說什么,，公司也有交工傷保險，我前兩天去問她要一次性就業(yè)補助的時候,，她說她對工傷認定不服,，她說公司有宿舍給你住，你自己不住,，所以跟公司無關(guān)。她說我要進行行政訴訟,。請問我勞動能力鑒定總結(jié)書都出來一個多月了公司還能進行行政訴訟嗎,？如果訴訟，公司會贏嗎,？
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58位律師解答

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    • 19″
      自動轉(zhuǎn)換：這個你不用擔(dān)心的，他要去做那個行政訴訟的話,，他也基本贏不了的,。這個基本上他這個公司，他是無法贏的,，當(dāng)時他但是他沒有意義就對了,，然后你沒有住宿舍,，這個也不是一個很關(guān)鍵的問題。
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      2019-09-22 15:03:33
  • ￥0.61
    • 11″
      自動轉(zhuǎn)換：沒什么用,，公司不服,，這個沒什么用。它頂多也就提個行政訴訟,，一般行政訴訟的話都會被駁回了吧,？
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      2019-09-22 15:04:14
  • ￥0.61
    • 27″
      自動轉(zhuǎn)換：你這個問題我已經(jīng)跟你一起的過。是勞動能力鑒定是,。下來不扶的話呢是有15天的,，是申請重新復(fù)檢的規(guī)定的。單位超過15天沒有申請,，父親是過后再要打行政訴訟是打不贏的,。
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      2019-09-22 15:05:15
    • 樓主：
      她對我勞動能力鑒定沒有異議，她現(xiàn)在對我的工傷認定有異議,，現(xiàn)在我的勞動能力鑒定都出來了,，公司對工傷認定不服，還有用嗎,？
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      2019-09-22 15:21:48
    • 陸暢言 服務(wù)方：
      16″
      自動轉(zhuǎn)換：勞動能力鑒定是根據(jù)工傷認定來的,。工傷認定已經(jīng)過了那么長時間，是不可能在打贏官司的,，這個你不用考慮這個問題的,。
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      2019-09-22 15:22:33
  • ￥0.61
    • 對于你所講的這種情況，如果用人單位收到工傷認定書之后,，在法定期限內(nèi)沒有提出行政復(fù)議,，或者向法院提出行政訴訟，那該工傷認定書就發(fā)生法律效力,。 可及時申請勞動能力傷殘等級鑒定,，按照鑒定的等級及其他損失情況，計算賠償金額,。如果協(xié)商處理不成,，可及時向勞動爭議仲裁委員會申請裁決。 如有其他不清楚的法律問題,，可及時與我電話聯(lián)系,，為您進行詳細咨詢。
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      2019-09-22 15:05:50
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ￥0.61
    • 你好,，公司是可以自工傷認定結(jié)果出來之后6個月之內(nèi)向法院提起行政訴訟來申請撤銷工傷認定,。公司提起的是行政訴訟，被告應(yīng)當(dāng)是作出工傷認定的人社局工傷認定科。如果超過6個月期限法院不會受理,，即使沒有超過法院受理,，按照你所描述的這個過程，公司以此理由向法院提起訴訟,，法院也不會支持,，維持的概率很大，不必擔(dān)心
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      2019-09-22 15:06:02
  • ￥0.61
    • 朋友,，公司提行政訴訟僅是拖延時間,，公司肯定輸，你不用擔(dān)心,；既然已認定為工傷,，且進行了勞動能力鑒定，你可直接申請勞動仲裁,。本律師在勞動仲裁領(lǐng)域積累了豐富的實踐經(jīng)驗,，仲裁的細節(jié)問題，建議您點擊我頭像選擇服務(wù)項目指定本律師服務(wù),，祝您生活愉快,！
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      2019-09-22 15:07:52
  • ￥0.61
    • 你好，根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,，你上下班期間發(fā)生交通事故,，只要不承擔(dān)事故的主要或者全部責(zé)任就可以認定工傷，單位以你應(yīng)居住宿舍為理由到法院起訴來申請撤銷工傷認定書理由是不成立的,。法院基本上不會支持公司的主張
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      2019-09-22 15:08:02
  • ￥0.61
    • 19″
      自動轉(zhuǎn)換：對工傷認定不服,，是從工商認定下來開始計算，六六個月內(nèi)如果不服的話,，可以提起速度,。不是從上三年級開始的，是從,。從此認定開始的16個月期間,。
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      2019-09-22 15:08:38
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    • 你好，公司以此理由提起行政訴訟的話,，所以一定會敗訴了,，這個理由根本不充份，無法駁倒你的這個工傷認定,。
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      2019-09-22 15:09:38
  • 張慧君

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 你好，根據(jù)你的描述,，如果不服工傷認定,，可以在工傷認定后6個月內(nèi)提起行政訴訟，你5月份認定工傷,，所以公司是有權(quán)利提起行政訴訟的,，但是從事實的角度來說,，公司是很難推翻現(xiàn)有的工傷認定的，也不必太擔(dān)心,。
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      2019-09-22 15:09:53
  • 李晶晶

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 工傷認定書下來后,，進行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果,，享受工傷待遇,，得到工傷賠償。 你是幾級工傷,，具體詳聊 公司如果不和你協(xié)商,，就申請勞動仲裁
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      2019-09-22 15:11:22
  • ￥0.61
    • ①根據(jù)我國行政訴訟法的相關(guān)規(guī)定，該公司是在今年5月份收到該工傷認定決定書,，自其收到?jīng)Q定書之日起,，6個月內(nèi)有權(quán)向人民法院提起行政訴訟。因此到目前為止,，該公司仍然有權(quán)向人民法院提起行政訴訟,，沒有超過相關(guān)期限的限制。 ②如果該公司能夠舉證證明相關(guān)行政決定在認定工傷時存在事實認定錯誤或者法律適用錯誤,，則可能推翻原行政決定,。 ③但是從以往經(jīng)驗來看，行政機關(guān)在作出行政決定時,，在事實認定和法律適用上均很少出現(xiàn)錯誤,，因此該行政相對人，即您所在的公司,，請求人民法院認定相關(guān)行政決定違法或者撤銷相關(guān)行政決定的訴訟請求很難獲得法院支持,。
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      2019-09-22 15:13:58
  • ￥0.61
    • 您好，這個是可以的,，在規(guī)定的期限內(nèi)是可以申請進行行政訴訟的,，這個是公司的一個提出異議的權(quán)利，如果公司提出行政訴訟,，屆時還要看是否認定工傷的證據(jù)充分,，如果認定沒有問題，則法院會駁回對方的,。
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      2019-09-22 15:16:36
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    • 公司可以提起行政復(fù)議或者行政訴訟 那是法律賦予他的權(quán)利 但是根據(jù)你的描述 事故是發(fā)生在上下班途中的話 公司勝訴的概率很小
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      2019-09-22 15:17:05
  • ￥0.61
    • 公司如果對認定不服,，那么由公司去向相關(guān)的部門進行主張，如果公司不能主張,，那么這種情況下,，公司就應(yīng)當(dāng)按照已有的認定來進行相應(yīng)的賠付，所以說現(xiàn)在你只需要等待公司處理就行了，不需要她自己去主張其他的額外的權(quán)力和事項
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      2019-09-22 15:17:07
  • ￥0.61
    • 公司在收到傷殘等級鑒定6個月內(nèi),，可以提起行政訴訟,。 根據(jù)你所說明的情況。單位提起行政訴訟,，勝訴的幾率很低,。
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      2019-09-22 15:17:35
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    • 公司可以在規(guī)定的時間內(nèi)提起行政訴訟，但是若僅僅依據(jù)公司提供宿舍來抗辯,，證據(jù)不充分,，你的勝率更大。所以不用怕,，公司只是拖時間或者根據(jù)不想給你一次性就業(yè)補助金,。
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      2019-09-22 15:21:56
  • ￥0.61
    • 你好，用人單位對工傷認定不服的,，在收到工傷認定書之后,，6個月內(nèi)都有權(quán)利提起行政訴訟，他行政訴訟的被告是勞動局,，不是職工本人,，如果存在公司對工傷認定書不服的情況，工傷待遇的取得可能會延后一段時間,。訴訟否定工傷認定書的情況并不多,，而且，根據(jù)您說的情況,，我認為構(gòu)成工傷沒有任何問題,，跟公司是否提供宿舍沒有關(guān)系。必要時可聘請律師來維護自身權(quán)益,。希望可以幫到你,。
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      2019-09-22 15:28:40
  • 劉學(xué)勤

    律師

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    • 19″
      自動轉(zhuǎn)換：那么你好，既然公司已經(jīng)能認可你的公司,，后面有宿舍你不住為由來支付相應(yīng)的補助金的話,，肯定是不合理的，你這邊起訴的話是完全可以勝任的,。啊,，你放心，那么后續(xù)問題你可以聯(lián)系我,，我給你留個聯(lián)系方式??！
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      2019-09-22 15:28:48
    • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
      您可以聯(lián)系私信我,，像這個問題的話，公司以這個理由來拒付的話,，肯定是不合理的，你起訴的話完全可以勝訴的,。
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      2019-09-22 15:29:50
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    • 14″
      自動轉(zhuǎn)換：啊你好，那么這種情況下,，公司的可能性基本上沒有建議您委托律師積極應(yīng)訴,，那么建議您抓緊時間申請勞動仲裁。
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      2019-09-22 15:33:41
  • ￥0.61
    • 第一問題,，超過了異議期限,，公司不能提起行政訴訟了。第二個問題,，有無宿舍并不不是承擔(dān)工傷責(zé)任的事由,，第三公司給你就業(yè)補償?shù)纫还彩?0個月平均工資。你不用管管這些,，到時到勞動仲裁機構(gòu)神奇仲裁就完結(jié)了,。
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      2019-09-22 15:34:18
  • ￥0.61
    • 56″
      自動轉(zhuǎn)換：哦，行政訴訟是行政相對人在知道或者應(yīng)當(dāng)知道啊,，自己的權(quán)益是受到行行行觀眾的觀眾的,，親，還是六個月內(nèi)提起訴訟,，宋宋宋宋宋宋宋宋私有的總?cè)蝿?wù)等等,，總共行行行。哦,，其次知道你作為員工,，公司如果沒有強制讓你住宿舍的話，你是有選擇權(quán)的,，可以住宿舍也可以自己啊,，在外面住，這是你的權(quán)利,。所以說,，而且勞動保障局也也認定了您在上下途中，上下班途中受傷的是認定為工傷的啊,，所以說啊,，公司不管走行政訴訟還是在走。個人覺得公司的勝訴率是比較小的,。
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      2019-09-22 15:40:42
  • ￥0.61
    • 64″
      自動轉(zhuǎn)換：您好,，如果公司對這個工傷認定不服而不是這個勞動能力的等級，當(dāng)初你的第一個程序是先申請了工傷認定,。如果,。公司,。在收知道這個工傷認定之日起兩個月內(nèi)，60天內(nèi)不提出異議的話,，那么就視為認可了這個工商,。就。就視為放棄了提起行政訴訟的這個權(quán)利,。所以說您的這個情況應(yīng)該公司說的是是無效的,，就是其提起行政訴訟，也不會勝訴,。所以您放心,。后續(xù)您的工傷賠償肯定可以按照。你后來,。做的勞動能力的等級界定的標(biāo)準(zhǔn)啊,，進行賠償。這點請放心,。
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      2019-09-22 15:45:04
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ￥0.61
  • ￥0.61
    • 你好,。呃行政訴訟可以提起。但是他提起行政訴訟并不意味著它能夠解決這個問題,，撤銷這個勞動能力鑒定,。一般情況下是贏不了的。
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      2019-09-22 15:55:54
  • ￥0.61
    • 對工傷認定不服的 可以在法定時間內(nèi)進行復(fù)議或者提起訴訟 這是雙方的權(quán)利 目前從你提供的材料來看仍然處于可以訴訟的時間內(nèi) 但是這只是一種權(quán)利 法院判不判工傷事故認定有效或者無效是法院來決定
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      2019-09-22 16:00:04
  • ￥0.61
    • 19″
      自動轉(zhuǎn)換：你像這種情況下,，基本上工作推翻的可能性不大,，即便對方浮浮進行的訴訟，純屬是為了拖時間,，一般情況下嗯,，不會被推翻音直接。你姐姐,?？偝煽兙涂梢粤恕?
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      2019-09-22 16:02:53
  • ￥0.61
    • 這個公司當(dāng)然不會贏了,，因為行政機關(guān)已經(jīng)作出了決定,，而且他已經(jīng)超過了復(fù)議期，沒有自己富裕的話,，相應(yīng)的責(zé)任都是由他進行承擔(dān)的,。他應(yīng)當(dāng)依法給予工傷賠償?shù)模绻挥栀r償?shù)脑?，你可以向勞動部門舉報,，或者是依法向勞動部門申請勞動仲裁。公司是沒什么勝算的,，如果你采納我意見的話,，快就把紅包發(fā)給我,。
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      2019-09-22 16:08:05
  • ￥0.61
    • 12″
      自動轉(zhuǎn)換：你好。現(xiàn)在提起新的數(shù)據(jù)已經(jīng)超過行政訴訟,。但舒服合腳,。公司不會贏。這一點你可以放心,。
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      2019-09-22 16:25:25
  • ￥0.61
    • 你好,，是這樣，工傷認定結(jié)果不服,，可以在6個月內(nèi)提起行政訴訟，這是公司的權(quán)力,，所以我看了日期,，沒有超過6個月，所以說呢,，他是有權(quán)提起行政訴訟的,。提起行政訴訟，他是有公司作為原告,，當(dāng)?shù)氐娜松缇肿鳛楸桓?，你為?人至于能否打贏這個官司，具體的得看,，是否符合工傷保險條例,，14條，15條的情形,。
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      2019-09-22 16:26:21
    • 徐同亮 服務(wù)方：
      我們是濟南市人社局的常年法律顧問,，經(jīng)常代理工傷認定行政訴訟的案子你可以把你的情況給我說一下，我?guī)湍憧纯茨芊駱?gòu)成工傷,？
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      2019-09-22 16:27:55
    • 樓主：
      我是去年6月份在外面租房子的,，今年3月份去上班的路上發(fā)生了車禍，對方全責(zé).5月份拿到的工傷認定書,，8月份拿到的勞動能力鑒定書,。我前兩天問公司要一次性就業(yè)補助的時候公司不給，然后給我說對認定不服,，要行政訴訟,。她跟我說是公司有宿舍你為什么不住，為什么要在外面租房子,，當(dāng)時住宿舍的時候沒有簽任何協(xié)議和合同,，她要去進行行政訴訟的話公司會贏嗎？我這個還能被認定為工傷嗎,？
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      2019-09-22 16:37:31
    • 徐同亮 服務(wù)方：
      你好,，根據(jù)你的描述,，如果沒有約定必須得住宿舍，那么你這個常年居住的這個租房子的地方是為你的住所,，這樣在這個上下班途中發(fā)生的交通事故,，并且你不承擔(dān)主要責(zé)任，應(yīng)該可以認定市工商,。
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      2019-09-22 16:51:26
    • 樓主：
      我想問下,，我出事前一天是中班那天我住在宿舍的，下班比較晚,，路上不安全,，出事當(dāng)天要去交房租了，我回去給房東錢,，快到上班的時候才出門,，這個該怎么算呢
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      2019-09-22 16:58:21
    • 徐同亮 服務(wù)方：
      你好，你得證明你住的地方是你上下班途中必須的,，根據(jù)工傷保險條例規(guī)定的上下班途中發(fā)生的交通事故,，屬于工傷的情形。請采納我的觀點,，謝謝,。
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      2019-09-22 18:18:01
  • ￥0.61
    • 您好！根據(jù)案情介紹,，這種情況下如果您對鑒定結(jié)果認可的,，不需要提起行政復(fù)議或者行政訴訟，您單位不認可則單位才需要提起該程序,。您需要做的是要求單位賠償,，不賠償?shù)奶崞饎趧又俨煤驮V訟！
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      2019-09-22 16:32:14
  • ￥0.61
    • 你好,，公司沒有進行行政復(fù)議,，但是行政訴訟是在法律規(guī)定的限期內(nèi)的，公司有權(quán)利提起行政訴訟,，但是你可以申請你應(yīng)得的權(quán)利,。
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      2019-09-22 16:32:37
  • ￥0.61
  • ￥0.61
    • 單位六個月內(nèi)都可以起訴到法院的。如果單位去幫你申請鑒定,，那么它是認可你工傷的,。如果單位不去幫你申請工傷鑒定，你可以等過了六個月,，自己去申請鑒定,。自己申請理賠。
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      2019-09-22 16:33:41
    • 樓主：
      工傷認定都是公司去弄的,，我提交了材料
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      2019-09-22 16:39:12
    • 楊春敬 服務(wù)方：
      鑒定結(jié)論已經(jīng)出來,，公司可以行政訴訟但是沒啥意義,，也無力回天了。一次性就業(yè)補助金不給你,，你就仲裁吧,。結(jié)果出來了哈還不給，就申請執(zhí)行,。單位故意不給的,。
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      2019-09-22 18:32:04
  • ￥0.61
    • 你好，公司有權(quán)利提起行政訴訟,，現(xiàn)在公司是推卸責(zé)任,，工傷認定下來了公司一般不會贏的，具體要看公司提供的證據(jù)材料
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      2019-09-22 16:33:51
  • ￥0.61
    • 公司不會贏,，過時效了,，交通事故賠償項目主要包括醫(yī)療費、誤工費,、護理費、交通費,、住宿費,、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費,、鑒定費,、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費,、喪葬費,、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金,、精神損害撫慰金,。具體可以委托律師計算（因計算比較復(fù)雜，一般需要您提供交通事故認定書,、各類票據(jù),、傷殘鑒定報告、三期鑒定報告等材料）,。
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      2019-09-22 16:37:35
    • 樓主：
      我這個上面寫的時候行政訴訟有6個月的時期,，公司沒有經(jīng)過行政復(fù)議直接提起行政訴訟有用嗎？
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      2019-09-22 16:40:57
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 按照《工傷保險條例》規(guī)定,，用人單位對工傷認定不服的,，也按勞動部《工傷認定辦法》第二十三條規(guī)定，可以依法申請復(fù)議或者提前行政訴訟,。 按《行政復(fù)議法》第九條規(guī)定,，用人單位對工傷認定結(jié)論不服,，申請復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)在收到認定結(jié)論之日起60日內(nèi)提出復(fù)議申請,。 按《行政訴訟法》第四十五條,、第四十六條規(guī)定，用人單位對工傷認定結(jié)論不服,，提起行政訴訟的,，應(yīng)當(dāng)在收到認定結(jié)論之日起六個月內(nèi)提出；對復(fù)議決定不服,，應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)提起行政訴訟,。
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      2019-09-22 16:52:57
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      自動轉(zhuǎn)換：單位可以提起行政訴訟，但是勝訴幾率不大,。如果你不在單位工作,，已經(jīng)辭職了，可以要一次性傷殘就業(yè)補助金,。如果沒辭職,，要不到。
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      2019-09-22 16:53:12
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      自動轉(zhuǎn)換：像您這種情況,，嗯,，我印象中原來咨詢過。完全可以通過正常的勞動仲裁程序進行維護自身的合法權(quán)益,。
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      2019-09-22 17:09:30
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    • 行政訴訟是可以的,，但是能不能贏就不一定了，贏得可能性也不大,，就是寸巴付款的時間拖得長一一點,，你擔(dān)心也沒用，順其自然吧
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      2019-09-22 17:28:28
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      自動轉(zhuǎn)換：哎,，你好,，如果已經(jīng)這個類型為工傷，并且呢,，這個勞動能力鑒定已經(jīng)下達了,，這個單位還提出異議，然后是沒什么意義意義,。你們?nèi)绻麉f(xié)商不成的話,，可以申請勞動仲裁。
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      2019-09-22 17:43:11
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    • 如對工傷認定決定不服的,，可在接到?jīng)Q定書之日起60曰內(nèi)向市人民政府或省人力資源和社會保障廳提起行政復(fù)議;也可自接接到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)向市中級人民法院提起行政訴訟,。如果對方不賠償你可以提起勞動仲裁
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      2019-09-22 17:48:52
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      自動轉(zhuǎn)換：唉。怎么樣都沒有解決？這是假的吧,？
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      2019-09-22 17:54:56
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    • 對勞動能力鑒定結(jié)果不服,，可以在收到勞動能力鑒定結(jié)果提請復(fù)議，公司已經(jīng)超過法定復(fù)議時間,，不能再提請復(fù)議了,。退一步講，即使公司復(fù)議也會被駁回的,，工傷賠償程序還是應(yīng)該走下去,，對你進行賠償?shù)模绻静话捶ǘǔ绦驗槟闵陥筚r償,，你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,，也可以提起勞動仲裁，別擔(dān)心,，你一定會拿到法律規(guī)定范圍內(nèi)的賠償款的,。
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      2019-09-22 18:17:05
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      自動轉(zhuǎn)換：你好，按照這個法律的規(guī)定呢,？他對這個工商人力舒服服了,。26，九級途徑的一種途徑就是真心性的服務(wù),。媽媽,，現(xiàn)在復(fù)印的復(fù)印的是60天，如果是提起說什么話是在露骨也之內(nèi)之內(nèi),，他不服提交提交提出來都是有效的，二班跟君君說了,，他說他五月份才做出來的那個工廠認識到現(xiàn)在,。還沒有超過六個月，他們他提起訴訟,，是符合法律規(guī)定的,。
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      2019-09-22 18:25:50
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 公司不服工傷認定，是公司要進行復(fù)議或提起行政訴訟,，而不是你,。對你而言，應(yīng)是向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,，要求公司按工傷給予你經(jīng)濟賠償,。
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      2019-09-22 18:29:50
    • 樓主：
      公司跟勞動局打官司會贏嗎？
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      2019-09-22 19:23:08
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    • 15″
      自動轉(zhuǎn)換：如果用人單位不服,，可以對勞動能力這個鑒定這個,。這些行動輸送嘛，可以打醫(yī)生還可以打二次。所以這成績還是挺麻煩的,。
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      2019-09-22 18:43:06
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    • 從程序上公司可以提出行政訴訟,，但是如果以員工未在公司留宿為由，否認工傷認定的結(jié)果,，公司的敗訴風(fēng)險非常大,。
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      2019-09-22 19:24:30
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    • 你好，只要是沒有見過六個月的期限,，公司可以提起訴訟處理,，同時公司舉證證實。否則也得不到法律支持,。也不用很擔(dān)心,。
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      2019-09-22 19:59:59
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    • 40″
      自動轉(zhuǎn)換：好像你咨詢過這個問題，但是我跟你說過這種情況下,，這個單位提議意的話就我當(dāng)然是他的權(quán)利哈,，他有權(quán)利提出這種要求，但是我個人意見,，他能夠我能夠我能夠我能夠夠夠夠夠夠夠夠夠夠,。這個打贏這場官司的可能性比較小。因為啊,，無論是單位提供宿舍還是你自己回家,，這都屬于啊，法律規(guī)定的上下班途中對這塊的話的話肯定沒有多少爭議,，沒有多少生意好吧,。
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      2019-09-22 20:00:57
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    • 您好，不服的話,，可以申請重新鑒定,。 不服的話可以申請重新鑒定。不服的話可以申請重新鑒定,。不服的話可以申請重新鑒定,。
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      2019-09-22 20:02:19
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    • 公司在工傷認定書下來后六個月都可以提取行政訴訟。但是一般公司采取這個方法只是拖延時間,，筆記上下班途中遭受交通事故,，屬于工傷。
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      2019-09-22 20:05:28
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    • 在你工傷認定后如果單位不服需在六個月內(nèi)提出行政訴訟的,，現(xiàn)在單位沒提出,。而且你的勞動能力鑒定結(jié)果已出，對于鑒定結(jié)果,，公司是不能提出復(fù)議和行政訴訟的,，單位人事說法本身就是錯誤,。你的傷殘補助金由工傷保險基金出，而不是單位出,。
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      2019-09-22 20:06:58
  • 李曌

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 24″
      自動轉(zhuǎn)換：您您好,，雖然已經(jīng)認定出來了一個月，但是您還是可以提起那個,。訴訟的,，然后有這個認定了他有補償?shù)脑挘梢韵茸邉趧又俨?，然后有有宿舍不住住住宿舍,，您在您在路上半路上的這個損害都算工傷。
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      2019-09-22 20:15:00
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    • 你好,，公司繳納了工傷保險,，并且也經(jīng)過工傷認定，那么根據(jù)：《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意,，申請時限可以適當(dāng)延長,。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,。
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      2019-09-22 20:21:22
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    • 19″
      自動轉(zhuǎn)換：就是說,，公司要對工傷認定不服是嗎？要提起行政訴訟來可以提問,，唉唉，一般般感嘆的概概率性不大,，因為這個事情中,，訴訟費被告是這個人力資人力資源不是你不是你，你可能作為第三人力的最好,。
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      2019-09-22 20:40:14
  • 張家平

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 首先工傷的認定與單位是否為員工提供宿舍無關(guān),，即使對方提供宿舍，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,。公司有權(quán)在合理的期間內(nèi)提起行政訴訟,，但如果只是以提供宿舍為由，對方的訴求是不能得到支持的。同時,，您也可以根據(jù)工傷認定,，向法院提起訴訟，督促對方履行責(zé)任,。
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      2019-09-22 20:47:52
    • 答謝
      你好,，單位對工傷認定不負的可以在收到工傷認定書60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或在6個月內(nèi)提起行政訴訟,。對勞動能力鑒定結(jié)果不服的,，可在15日內(nèi)申請再次鑒定。
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      2019-09-25 11:30:18
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