8位律師解答

• 

  南曉峰

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  • 第一誰(shuí)主張誰(shuí)舉證,，他要證明你有過(guò)錯(cuò),，第二，這是職務(wù)行為,，沒(méi)有重大過(guò)失的情況下,，由公司承擔(dān)責(zé)任，并且不能向你追償,。
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    2019-07-25 01:29:31
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    準(zhǔn)備答辯就行,，如果感到有壓力，可以聘請(qǐng)律師,。
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    2019-07-25 01:30:19
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你好,，你屬于職務(wù)行為，如果不取存在故意或重大過(guò)失的情況,，不需要承擔(dān)賠償責(zé)任
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    2019-07-25 01:30:18
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• 

  李軍建

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  • 是否和公司形成勞動(dòng)關(guān)系是處理本案的關(guān)鍵,。如和公司有簽訂勞動(dòng)合同,，則應(yīng)該走工傷認(rèn)定程序，你無(wú)需擔(dān)責(zé),。如不是勞動(dòng)關(guān)系,，你在過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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    2019-07-25 01:30:29
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  • 樓主：
    在工司工作3年了,，一直拿空白合同讓我先簽字,，我沒(méi)有同意就一直拖著，但是我有證據(jù)可以證明我和公司存在勞動(dòng)關(guān)系
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    2019-07-25 01:34:48
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  • 李軍建 服務(wù)方：
    你同事和公司有簽訂勞動(dòng)合同嗎,？有沒(méi)交納社?；蛸?gòu)買(mǎi)其他保險(xiǎn)等證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料。
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    2019-07-25 01:37:51
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• 

  賀圭胤

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  • 27″
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    2019-07-25 01:30:46
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• 

  孔繁越

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  • 答謝
    該回復(fù)2019-07-25 01:36:23被作者刪除
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    14″
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    2019-07-25 01:36:12
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• 

  王建勛

  律師

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    該回復(fù)2019-07-25 01:37:30被作者刪除
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    2019-07-25 01:37:14
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你沒(méi)有重大過(guò)錯(cuò)和過(guò)失,，職務(wù)行為由公司賠償,，不是個(gè)人承擔(dān)，公司也沒(méi)有追償權(quán),，你大可放心,，正常應(yīng)訴。
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    2019-07-25 06:57:31
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• 

  陳慶楓

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    根據(jù)你的描述,，你同事是在你們工作過(guò)程中受的傷,，這種情況下，由公司承擔(dān)責(zé)任,，你在這個(gè)過(guò)程并無(wú)故意或嚴(yán)重過(guò)失的情況下,，只要如實(shí)陳述事實(shí)就可以了。
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    2019-07-25 07:14:41
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