64位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 你好,，我個人感覺如果對方包工包料并且是楊某找人來干活應(yīng)該成立承攬合同關(guān)系而不能認(rèn)定是臨時的雇傭關(guān)系
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    2019-07-16 10:41:33
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，這種情況應(yīng)當(dāng)屬于承攬關(guān)系,，如果對判決不服的話,，建議你們提起上訴
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    2019-07-16 10:41:45
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• 

  余煬

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    2019-07-16 10:42:13
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  • 余煬 服務(wù)方：
    能調(diào)的話，你們比較有道理
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    2019-07-16 10:43:59
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  • 樓主：
    廳長建議我調(diào)節(jié),，我說最多在給一萬,，出于同情,，但是我怕他們獅子大開口,。廳長那邊，還讓我等,，這要馬上開庭了,，到時候我連個律師都沒有。
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    2019-07-16 10:54:57
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  • 余煬 服務(wù)方：
    當(dāng)?shù)卣覀€專業(yè)律師開庭吧,。
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    2019-07-16 10:56:09
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  • 余煬 服務(wù)方：
    這個醫(yī)藥費應(yīng)該楊某付啊
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    2019-07-16 10:57:09
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 21″
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    2019-07-16 10:42:19
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    23″
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    2019-07-16 10:42:48
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  • 樓主：
    16″
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    2019-07-16 10:57:21
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• 

  何勇

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  • 30″
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• 

  南曉峰

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  • 22″
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    2019-07-16 10:42:55
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-07-16 11:00:09被作者刪除,。
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    2019-07-16 10:44:55
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    18″
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    2019-07-16 10:46:12
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    40″
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    2019-07-16 10:53:34
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-07-16 11:00:40被作者刪除。
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    2019-07-16 11:00:04
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    盡快聘請當(dāng)?shù)刭Y深律師代理,。
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    2019-07-16 11:01:15
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    承攬合同與雇傭合同的區(qū)別 在實際中買賣合同與承攬合同發(fā)生爭議的案件大多源于對在合同履行過程中人員的傷亡,、標(biāo)的物損壞的責(zé)任承擔(dān)的爭議而提起訴訟?；谶@一原因提起的訴訟在審判中一從以下幾點進(jìn)行區(qū)分,。? 1、雇傭合同以直接提供勞務(wù)為目的,，合同的標(biāo)的是提供勞務(wù),，雇員只要提供了勞務(wù)就有權(quán)獲得報酬。承攬合同則是以完成工作成果為目的,，提供勞務(wù)僅僅是完成工作成果的手段,。? 2、雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性,，即雇員在一定程度上要服從雇主的監(jiān)管和安排,，具有隸屬性。而承攬合同中承攬人在完成工作中具有獨立性,，如何完成工作,，由承攬人自己決定，不受定作人的監(jiān)控,，承攬人主要是依靠自己的技術(shù)力量和能力來完成工作,，雙方之間不存在支配與服從關(guān)系。? 3,、雇傭合同履行中所發(fā)生的危險,、意外事故或損失,，一般是由接受勞務(wù)的雇主承擔(dān)。承攬合同履行中所產(chǎn)生風(fēng)險則由完成工作成果的承攬人承擔(dān),，除非損失是由于定作人的指示過失原因所造成的,。? 4、雇傭合同中,，雇主一般按星期,、按月按時向雇員支付報酬，該報酬相當(dāng)于勞動力的價格,。承攬合同中，定作人因承攬人完成某項工作或做完某件事支付報酬,，該報酬不僅包括勞動力價格,，還包括其他的一些工本費等。? 5,、雇傭合同雇員的工作方式要聽任于雇主的指揮與分配,，承攬合同中承攬人完成工作有自主權(quán)，只要其能在合同約定的期限內(nèi)完成任務(wù),，具體的完成方式和時間由承攬人自己決定,。? 6、雇傭合同中,，雇員的工作對雇主而言是不可或缺的,，是雇主所從事業(yè)務(wù)整體的一部分。承攬合同中,，承攬人的工作通常不屬雇主所從事的工作內(nèi)容，或是定作人工作的附屬部分,。
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    2019-07-16 11:03:15
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  • 樓主：
    錄音可以作為有力證據(jù)嘛,？
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    2019-07-16 11:04:44
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    錄音可以作為證據(jù)，有證明力
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    2019-07-16 11:05:40
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    但是你錄音說承包對你并不利,，實質(zhì)上類似承攬關(guān)系,。
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    2019-07-16 11:06:49
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    承包與承攬完全不同。
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    2019-07-16 11:08:06
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  • 樓主：
    錄音中,，第一個和傷者的錄音,，傷者說明了是因為操作失誤，導(dǎo)致的受傷（跟起訴狀里寫的不符）,，第二個錄音,，楊某承認(rèn)了是1000元包給的他們，一次性干完了,，不參與,，只要結(jié)果,。 但是法院卻說，錄音不行,。,。不夠力度。這是為什么呢,？
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    2019-07-16 11:09:37
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    49″
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    2019-07-16 11:11:58
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    22″
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    2019-07-16 11:13:53
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    33″
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    2019-07-16 11:15:50
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• 

  高有濤

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  • 根據(jù)你的描述,，可以認(rèn)定你和楊某之間構(gòu)成承攬關(guān)系，如果定做人沒有過錯不應(yīng)當(dāng)對受害人承擔(dān)賠償,，建議你走司法程序
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    2019-07-16 10:44:45
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• 

  張建松

  律師

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  • 105″
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    2019-07-16 10:44:59
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  • 張建松 服務(wù)方：
    44″
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    2019-07-16 10:46:19
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  • 樓主：
    張律師,，臨時雇傭，是哪個法律條文里的內(nèi)容呢,？
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    2019-07-21 00:07:18
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• 

  孟丹

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  • 你好,，根據(jù)你的描述應(yīng)該是承攬合同關(guān)系，
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    2019-07-16 10:45:17
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• 

  劉博

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果法院認(rèn)定你們是雇傭關(guān)系,，即使他自己有過失，你也要承擔(dān)責(zé)任,。但如果認(rèn)定你們是承攬合同,，就對你有利了。
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    2019-07-16 10:45:55
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• 

  孔繁越

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  • 11″
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    2019-07-16 10:47:50
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• 

  賀圭胤

  律師

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  • 13″
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    2019-07-16 10:49:34
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  • 賀圭胤 服務(wù)方：
    這種事情不需要資質(zhì),，不需要承擔(dān)選聘過失責(zé)任,，不需要承擔(dān)責(zé)任
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    2019-07-16 10:50:46
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  • 賀圭胤 服務(wù)方：
    17″
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    2019-07-16 10:51:54
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  • 樓主：
    那法院為什么說我這個叫臨時雇傭呢？謝謝
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    2019-07-16 11:15:43
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• 

  王路波

  律師

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  • 按你說的,，你們應(yīng)該屬于承攬合同關(guān)系,，不需要承擔(dān)責(zé)任
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    2019-07-16 10:55:13
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• 

  范麗艷

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  • 若能在接受的賠償范圍內(nèi)，能協(xié)商協(xié)商解決,；或不能只能有法律途徑,，主張你們之間構(gòu)成承攬關(guān)系而非雇傭關(guān)系，降低賠償數(shù)額,。
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    2019-07-16 10:58:03
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 應(yīng)符合承攬合同,，可以拒絕賠償，并向法庭提供錄音反駁,。
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    2019-07-16 11:11:09
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  • 樓主：
    法院聽了錄音,，他們說不能作為有力證據(jù)，而且說我這個屬于臨時雇用,，一定是要賠償?shù)?，法院說不賠償?shù)目赡苄詾榱悖敲?，這個臨時雇傭,，國家的明文規(guī)定是怎么說的呢,？勞動法里面有嗎？多謝多謝
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    2019-07-16 11:17:11
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  • 賈志紅 服務(wù)方：
    侵權(quán)責(zé)任法第六條 行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。 根據(jù)法律規(guī)定推定行為人有過錯，行為人不能證明自己沒有過錯的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。 你需要證明你沒有過錯。 第三十五條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
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    2019-07-16 11:39:09
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  • 賈志紅 服務(wù)方：
    對方說你們是雇傭關(guān)系，需要提證據(jù),。你可以包工包料,，不參與現(xiàn)場管理，屬承攬合同,，并已提醒對方安全施工,，對方故意違反安全施工要求導(dǎo)致事故予以反駁。
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    2019-07-16 11:41:52
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  • 賈志紅 服務(wù)方：
    錄音中有“雇人…”“雇你…”,，不能一概認(rèn)定為是雇傭關(guān)系,。你在答辯時要注意避免使用這些用語，可以對方“攬活”“包工包料”等代替,。
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    2019-07-16 11:45:27
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• 

  王宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 2″
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    2019-07-16 11:12:43
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• 

  高潤寧

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  • 你好,，于某應(yīng)與楊某構(gòu)成雇傭關(guān)系，你與于某不存在雇傭關(guān)系,，因此你不應(yīng)進(jìn)行賠償,。如果對判決結(jié)果不服的話可以上訴。
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    2019-07-16 11:13:09
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• 

  黃春華

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  • 你與領(lǐng)頭的倆人形成承攬合同關(guān)系,，受害人是這倆人雇傭的,；你方至多出于人道主義，承擔(dān)個10%
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    2019-07-16 11:15:25
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  • 樓主：
    多謝
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    2019-07-16 11:18:09
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• 

  范成帥

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  • 您好,，你們之間屬于承攬關(guān)系,，不是雇傭關(guān)系，無需賠償,。
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    2019-07-16 11:17:20
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  • 樓主：
    但是法院說我這個叫臨時雇傭,，為什么呢？
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    2019-07-16 11:18:51
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  • 158****1085 服務(wù)方：
    建議聘請您當(dāng)?shù)氐穆蓭煄湍鉀Q處理這個案子,。
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    2019-07-16 11:20:29
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• 

  曹強

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  • 你好,，這個屬于承攬合同,，應(yīng)該有雇主來承擔(dān)，相應(yīng)的醫(yī)藥費你不需要承擔(dān),，建議你請一名律師來幫你解決這個問題13810971455,，可以加我微信
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    2019-07-16 11:17:43
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• 

  陶東平

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  • 現(xiàn)在的雇傭關(guān)即侵權(quán)責(zé)任法中的提供勞務(wù)者受害責(zé)任,，適用過錯責(zé)任
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    2019-07-16 11:19:34
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• 

  徐范霽

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  • 你好,，這主要要看你掌握的證據(jù)以及詳細(xì)的案情。建議你當(dāng)面咨詢律師,，詳聊案情,。
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    2019-07-16 11:29:28
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• 

  章偉

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  • 你好！因為所有工具都是由對方自己攜帶,，工作程序等也是有對方自己安排,，你們之間不存在管理指揮關(guān)系，因此是承攬關(guān)系,。在承攬關(guān)系期間發(fā)生的人身損害等,，由承攬人自行承擔(dān)。因此,，你無需負(fù)責(zé),。
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    2019-07-16 11:37:40
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  • 樓主：
    但是庭長說，我們這個叫臨時雇傭,。為什么她會這么說呢？從哪些環(huán)節(jié)能看出來是臨時雇傭呢,？
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    2019-07-16 11:45:43
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  • 章偉 服務(wù)方：
    如果說是臨時雇傭,，那么她還是認(rèn)定為是雇傭關(guān)系，您這邊還要承擔(dān)責(zé)任,。這就是認(rèn)定理解有問題了,。也涉及到法律技巧問題。
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    2019-07-16 11:48:41
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• 

  陸暢言

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  • 22″
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    2019-07-16 11:40:57
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  • 樓主：
    為什么不符合承攬關(guān)系的特質(zhì)呢,？陸律師,， 根據(jù)法律關(guān)系中承攬關(guān)系的明文規(guī)定，跟我的情況一字不差呀,。
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    2019-07-21 00:19:04
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• 

  王建勛

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  • 法官是調(diào)解的套路 這是提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛 業(yè)主 承包工程老板都要承擔(dān)責(zé)任 受害者自己作為成年人有謹(jǐn)慎義務(wù)也要分擔(dān)
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    2019-07-16 11:42:29
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• 

  趙靜

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  • 你好,，你是把工作給楊某來做，你們形成承攬關(guān)系,，因為你沒有提供任何工具設(shè)備,。楊某找的人形成雇傭關(guān)系，雇傭關(guān)系需要承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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    2019-07-16 11:42:56
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• 

  彭桂江

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  • 如果對方承包沒有相應(yīng)的資質(zhì),，你也應(yīng)該在過錯范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任,。
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    2019-07-16 11:44:56
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  • 樓主：
    庭長也說了，這種工作隨便一個人都可以干,，所以不需要任何資質(zhì)的,，不需要必須有某個證才可以干這個活兒。對這項工作,，國家也沒有相應(yīng)的證書的,。
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    2019-07-21 00:21:22
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• 

  呂海

  律師

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  • ①根據(jù)我國《合同法》第二百五十一條之規(guī)定，從您介紹的基本情況來看,，您與楊某及其雇傭的工人之間的關(guān)系應(yīng)定性為“承攬合同關(guān)系”,，不宜定性為“臨時雇傭關(guān)系”。 ②根據(jù)最高人民法院的相關(guān)司法解釋,，承攬人（即楊某等人）在完成工作過程中,，對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人（即你方）在通常情況下不承擔(dān)賠償責(zé)任,。 ③根據(jù)我國《侵權(quán)責(zé)任法》的相關(guān)規(guī)定,，工人受傷系因其自身操作不當(dāng)、違反安全工作規(guī)范造成的,，你方對其受傷并無過錯,，因此不應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 ④根據(jù)我國《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定,，如果對方提供虛假證據(jù),，你方有權(quán)在質(zhì)證過程中提出異議。 ⑤從以往類似案件的裁判情況來看,，雖然定作人對工人受傷并無過錯,，依據(jù)過錯責(zé)任原則，不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，但出于人道主義考慮,，通常情況下，定作人會給予傷者適當(dāng)?shù)难a償,。
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    2019-07-16 11:48:46
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況,，你本人如果沒有過錯，就不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。建議及時委托有經(jīng)驗的專業(yè)律師代理訴訟,，以便最大限度的維護(hù)自身合法權(quán)益
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    2019-07-16 11:55:35
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• 

  田敏

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  • 你和楊某之間主張承攬合同關(guān)系，于某系楊某自帶的工人主張勞務(wù)關(guān)系或者勞動關(guān)系,，建議你找律師來幫你代理這個案子,。
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    2019-07-16 11:55:54
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• 

  曾穎超

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  • 這種應(yīng)該是承攬合同關(guān)系，除非定作人也就是你對選任、指示等有過錯才要承擔(dān)責(zé)任,，不然不需要承擔(dān)責(zé)任,，法律沒有臨時雇傭這種說法。
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    2019-07-16 11:58:18
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• 

  方澤強

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  • 如果能夠以承攬合同來抗辯的話,，是對你有利的,。
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• 

  李國民

  律師

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  • 11″
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    2019-07-16 12:05:34
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• 

  董晶晶

  律師

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  • 你好，你與楊某之間是承攬關(guān)系,，楊某與二位工人是雇傭關(guān)系,，可以從二者的區(qū)別來分析本案進(jìn)行上訴，還要根據(jù)你若提供的證據(jù)來把握,，具體請律師代理,。
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    2019-07-16 12:13:22
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• 

  胡悅

  律師

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  • 你好，這種屬于承攬關(guān)系,，不屬于勞動關(guān)系,，對一審判決不服可以上訴。
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    2019-07-16 12:13:45
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• 

  張家平

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，由于對方的重大過失導(dǎo)致的傷害事件,，你可以不賠償?shù)摹ＲC明是工人私自拆除了保護(hù)罩,。你可以向法院索要對方律師聯(lián)系方式,，主動與對方聯(lián)系。
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    2019-07-16 12:34:35
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  • 樓主：
    我如果要來對方律師的聯(lián)系方式,，跟對方律師說,，他們提供的證據(jù)有誤，讓對方律師三思嗎,？,？
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    2019-07-21 00:27:52
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• 

  朱曼

  律師

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  • 據(jù)你所描述，應(yīng)該是承攬關(guān)系,，而不是雇傭關(guān)系，如果沒有過錯的,，不用承擔(dān)受害方的損失,。
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    2019-07-16 12:40:30
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• 

  徐同亮

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  • 你好，根據(jù)你的描述應(yīng)該是承攬合同,，你無需賠償這么多,，建議你委托律師為你代理二審。
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    2019-07-16 12:43:42
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• 

  王倩一男

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  • 您好,，這種情況建議您委托律師處理
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    2019-07-16 12:48:19
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，應(yīng)該是承攬關(guān)系，及時在當(dāng)?shù)仄刚埪蓭煛?/div>

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    2019-07-16 12:52:24

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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 應(yīng)該屬于成長關(guān)系，而并非雇傭關(guān)系,，是不需要承擔(dān)賠償責(zé)任,，如果對一審判決不服建議15日內(nèi)提起上訴。
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    2019-07-16 12:54:27
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• 

  張晶

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  • 應(yīng)當(dāng)屬于承攬關(guān)系,，建議委托律師
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    2019-07-16 12:54:59
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• 

  魯強

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  • 你好,，雇傭，看過錯大小,，建議委托律師
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    2019-07-16 13:11:33
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• 

  王飛

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  • 這應(yīng)該是承攬關(guān)系,，個人覺得你不必承擔(dān)責(zé)任。
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    2019-07-16 13:17:09
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，楊某是包工包料,，與你是承攬關(guān)系，工人負(fù)傷應(yīng)由楊某賠償,。
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    2019-07-16 13:19:59
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• 

  施鴻偉

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  • 這種情況應(yīng)當(dāng)屬于承攬關(guān)系,，如果對判決不服的話，建議你們提起上訴
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    2019-07-16 13:24:12
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• 

  常彥奎

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    2019-07-16 13:33:38
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• 

  彭云霞

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  • 這屬于承攬關(guān)系,，承攬人自身的過錯導(dǎo)致的受傷您無需承擔(dān)責(zé)任,，但是對方如果沒有資質(zhì)，您也是有一定過錯的那就需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。 直白一點說,，法官會各打三十大板，但是您如果不服可以上訴,。
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    2019-07-16 13:56:31
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  • 樓主：
    對方如果沒有資質(zhì),，我會有一定的過錯？,？,？庭長也說了，這種工作不需要有任何資質(zhì),，隨便一個人都可以干,。 況且國家也沒有哪個法律規(guī)定，拆木隔斷需要有拆墻證的呀,。是吧 律師姐姐,。
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    2019-07-21 00:30:30
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你好，雙方屬于承攬關(guān)系,，你對選任有過錯需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
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    2019-07-16 14:10:25
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• 

  崔勇強

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  • 如果是承包出去的,，工人受傷應(yīng)當(dāng)由其雇主來承擔(dān)責(zé)任。
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    2019-07-16 14:10:34
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  • 樓主：
    那我這個應(yīng)該是承攬給他們,。不屬于承包,，承包和承攬所負(fù)責(zé)的工作是有區(qū)別的。是吧。崔律師
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    2019-07-21 00:31:29
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• 

  陳景軍

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  • 你們有沒有書面的承包合同,，具體情況說明一下
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    2019-07-16 14:14:20
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  • 樓主：
    陳律師您好,，承包和承攬所負(fù)責(zé)的工作是有區(qū)別的，而且法律關(guān)系也是有區(qū)別的,，所以我這個應(yīng)該屬于承攬關(guān)系,。
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    2019-07-21 00:32:44
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• 

  劉曉亮

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  • 你的問題可以聯(lián)系我進(jìn)行單獨咨詢。
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    2019-07-16 14:26:27
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• 

  吳濤

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  • 按你描述來看,，你與楊某構(gòu)成承攬合同關(guān)系,，與受傷的余某沒有雇傭關(guān)系。建議你委托律師積極應(yīng)訴,，屆時提供相應(yīng)證據(jù),。
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    2019-07-16 14:42:25
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• 

  楊力

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  • 你好，應(yīng)該屬于承攬關(guān)系,，如果你對判決不服的話,，可以上訴的
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    2019-07-16 14:48:42
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• 

  陳忠

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    2019-07-16 14:53:31
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• 

  陳慧玲

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  • 你好。因為您這邊是雇他們干活,，在這過程中如果沒有提供相應(yīng)的保護(hù),，盡到相關(guān)的監(jiān)督責(zé)任，是有可能需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任的,。
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    2019-07-16 15:02:07
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  • 樓主：
    開始工作前,，多次囑咐他們，干活兒注意安全,。哪怕多干幾天也沒事兒,，一定要注意安全。這種工作,，也不能提供相應(yīng)的保護(hù)呀,。比如頭盔，這個臨時也沒地方去找呀,。他們自己應(yīng)該帶著才對的,。或者讓傷者來的那個人應(yīng)該給他們準(zhǔn)備的,。我只是定作人
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    2019-07-21 00:36:08
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• 

  孫成山

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    2019-07-16 15:03:35
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• 

  朱家明

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  • 你好,，有法律規(guī)定的，你需要承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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    2019-07-16 15:05:36
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  • 樓主：
    朱律師好，您說的這個情況,，是哪個法律明文規(guī)定的我要承擔(dān)賠償責(zé)任的呢,？
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    2019-07-21 00:37:12
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• 

  張晉

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  • 錄音是證據(jù)，但是孤證，做好顧律師,，拍照片,，受傷的人和楊某是什么關(guān)系
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    2019-07-16 15:31:44
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  • 樓主：
    但是錄音里很明顯的。對方說話清晰,，沒有被脅迫,，自己主動說的啊。我看了下<最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定>沒有標(biāo)明錄音是孤證呀,。
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    2019-07-21 00:49:03
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• 

  梁保軍

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  • 你好,，就你所述情況，你們之間屬于承攬關(guān)系,，不需要承擔(dān)任何責(zé)任
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    2019-07-16 15:42:02
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• 

  周明明

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  • 你好,，建議委托律師進(jìn)一步了解分析。
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    2019-07-16 16:26:05
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• 

  趙駿峰

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  • 答謝
    該回復(fù)2019-07-16 16:32:42被作者刪除
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    2019-07-16 16:31:49
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  • 趙駿峰 服務(wù)方：
    你好,，兩種方式給你解答,，1.你們雙方是承攬關(guān)系，對方對自己的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，2.你們雙方是雇傭關(guān)系,，在雇傭關(guān)系中，雇員自己受傷,，應(yīng)該根據(jù)過錯原則確定賠償責(zé)任,，根據(jù)你的描述，雇員是自己違反操作規(guī)程造成受傷,，所以你的過錯很小,，承擔(dān)的責(zé)任也會很少，但我更傾向于你們雙方是承攬合同關(guān)系
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    2019-07-16 16:35:21
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  • 樓主：
    多謝 趙律師,，咱老趙家人說話就是到位,。
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    2019-07-21 00:50:13
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• 

  錢金婷

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  • 法院可能想調(diào)解結(jié)案，但雙方差異過大,，有可能調(diào)解不了,，如果一審判下來你對判決結(jié)果不服的話可以按審上訴，這個時候最好還是請個律師吧,。
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    2019-07-16 16:41:46
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• 

  劉銳

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  • 答謝
    根據(jù)你的描述,，你們應(yīng)屬于勞務(wù)關(guān)系，不是雇傭關(guān)系,，不應(yīng)對對方的受傷等承擔(dān)責(zé)任,，工人違規(guī)操作，沒有專業(yè)技能,，具有過錯,，且對你的房間亂裝修承擔(dān)責(zé)任
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    2019-07-16 16:43:11
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  • 樓主：
    他們出院后,，去我上班地方，擾亂正常工作,，影響正常營業(yè),，有一定的損失，當(dāng)庭可以提出來嗎,？讓對方索賠,。
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    2019-07-21 00:52:08
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