12位律師解答

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  王寶珊

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    你好,，如果是勞務(wù)糾紛的話,，是可以提起反訴，來向公司主張賠償,，可以在本平臺內(nèi)搜索本地的律師進行代理出庭,，費用需要根據(jù)當?shù)氐氖召M標準來確定，可以與律師溝通詳談
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    2019-01-31 20:24:37
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• 

  秦惠芳

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    該回復(fù)2019-01-31 23:54:06被作者刪除
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    2019-01-31 20:25:10
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  張晶

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    該回復(fù)2019-01-31 23:22:17被作者刪除
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    56″
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    2019-01-31 20:25:16
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  常彥奎

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    2019-01-31 20:26:27
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  • 常彥奎 服務(wù)方：
    22″
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    2019-01-31 20:28:12
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  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥35

  • 這需要看用人單位在你父親任職期間是否免費提供住宿,？如果用人單位免費提供住宿,，你父親只需要證明雙方?jīng)]有解除勞動關(guān)系，并不需要支付期間的住宿費用,。
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    2019-01-31 20:28:09
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    與此同時,，你父親可以收集用人單位違法解除勞動關(guān)系相關(guān)的證據(jù)，向當?shù)貏趧又俨梦暾垊趧又俨?。必須說明一點：如果涉及到勞動爭議的案件不可以，向法院提起反訴,。因為勞動爭議案件必須要經(jīng)過一裁二審,。
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    2019-01-31 20:31:36
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• 

  何勇

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    該回復(fù)2019-02-01 00:52:40被作者刪除
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    10″
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    2019-01-31 20:31:33
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  王景生

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    26″
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    2019-01-31 20:37:32
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• 

  王國強

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    1、宿舍費用如果你父親在接到口頭解職通知后未就不再在該公司上班則需要承擔合理費用，但賠償無法律依據(jù),！與此同時,，可以申請勞動仲裁，要求公司支付勞動者相應(yīng)的補償金或者賠償金,；2,、律師費用可以詳詢當?shù)芈蓭煛?/div>

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    2019-01-31 20:42:56

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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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    該回復(fù)2019-01-31 20:46:52被作者刪除
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    2019-01-31 20:45:45
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  張釗

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    一個是辭退產(chǎn)生的勞動糾份，需勞動仲裁,；一個是占房引起的索賠,，按訴訟程序。不在同一程序中,，不能反訴,，只能另啟仲裁。占房不搬是否賠償,，關(guān)健看是有權(quán)無償占用,。如勞動合同關(guān)系沒有合法有效解除，則可以占用,；如己合法有效解除,，則無權(quán)不搬。再后就是公司要的賠償計算是否合法合理有據(jù)了,。
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    2019-01-31 20:47:34
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  李雅楠

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    您好,，如果是勞動關(guān)系的話，需要進行勞動仲裁,，不能直接在訴訟中反訴,，關(guān)于宿舍費要看雙方之間是否有約定。
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    2019-01-31 23:07:22
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• 

  周琴

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    建議采取圖文咨詢的方式,，既然對方已經(jīng)起訴了,，至少要將訴狀及證據(jù)材料一并發(fā)給律師看看，然后律師再向您這邊核實信息,，這樣才有可能回答準確,，否則我很難理解要怎樣回答。 而且問的問題已經(jīng)涉及到解答,，費用卻如此低,，大家都是免費解答友情幫助了。建議可以花點咨詢費去當?shù)芈蓭熓聞?wù)所咨詢一下,。
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    2019-01-31 23:57:42
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