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158****7508
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北京市 | 勞動(dòng)仲裁 | 2018-11-11 13:03:13

被店長開除

公司的店長以我更換手機(jī)電池的時(shí)候電池冒煙了,!把我開除了!我是否可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,!
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補(bǔ)
如果仲裁我除了提出工資的雙倍賠償,,醫(yī)保,公積金補(bǔ)償還可以申請(qǐng)其他賠償嗎,?
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2018-11-11 13:44:31
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10位律師解答

  • ¥1.5
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥1.5
    • 你好,,按照你所描述,,這種情況并不屬于重大過錯(cuò),沒有給單位造成重大損失,,公司以此來與你解除勞動(dòng)合同,,屬于違法辭退,,你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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      2018-11-11 13:03:57
    • 樓主:
      沒有造成任何經(jīng)濟(jì)損失
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      2018-11-11 13:13:19
    • 答謝
      根據(jù)你說的情況,,可以判斷你是單位用工,符合用工主體要求,,建議收集證據(jù)后提起勞動(dòng)仲裁,。
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      2018-11-11 13:05:33
    • 答謝
      該回復(fù)2018-11-11 13:44:48被作者刪除
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      24″
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      2018-11-11 13:08:24
    • 答謝
      你好,對(duì)于公司的違法辭退,,你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴也可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)
      展開
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      2018-11-11 13:09:04
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      完全可以提起勞動(dòng)仲裁,;繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,或者要求公司賠償
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      2018-11-11 13:11:28
    • 答謝
      您好,!就您所述情況,,你可以去勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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      2018-11-11 13:12:29
    • 答謝
      根據(jù)你描述的情況,,不屬于解除合同的理由,對(duì)此你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,要么要求違法解除勞動(dòng)合同賠償,,要么要求繼續(xù)履行合同。
      展開
      收起
      2018-11-11 13:15:11
    • 答謝
      對(duì)于違法辭退,,是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,。
      展開
      收起
      2018-11-11 13:17:19
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      冒煙的結(jié)果沒有導(dǎo)致嚴(yán)重的后果而違反公司規(guī)章制度,公司將為店長違法解雇員工的專橫行為承擔(dān)不利后果,,員工 可以依照勞動(dòng)合同法第46條和87條規(guī)定要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩蹲鳛橘r償金,。否則,,協(xié)商不成,果斷提起勞動(dòng)仲裁
      展開
      收起
      2018-11-11 13:24:08

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