12位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 劉闖 服務(wù)方：
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    2018-07-23 14:27:37
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• 

  何勇

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• 

  王寶珊

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  • 你好,，按照我國(guó)法律規(guī)定周六周天如果不進(jìn)行法定假調(diào)休屬于雙休日，也就是說(shuō)一般一個(gè)月是可以休上八到十天,，那么該單位的規(guī)章制度超出了法律規(guī)定而部分無(wú)效的,?？梢缘疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)局行政部門進(jìn)行舉報(bào)投訴也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)
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    2018-07-23 14:31:19
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  • 樓主：
    你好，多謝解答,！針對(duì)海外員工回國(guó)休假,，公司是否有權(quán)自行制定休假標(biāo)準(zhǔn)，比如說(shuō),，能否規(guī)定海外出差三個(gè)月,，國(guó)內(nèi)休假5-10天？甚至更少或者沒(méi)有,？這種規(guī)定是否在法律的框架內(nèi),？
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    2018-07-23 14:52:37
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• 

  朱久興

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  • 不合理，有些假期是不能與節(jié)假日充抵的,。
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    2018-07-23 14:36:16
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• 

  朱小方

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  • 你好,，單位這樣做違反勞動(dòng)合同法規(guī)定，節(jié)假日和周末加班是不能相抵
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    2018-07-23 14:37:52
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• 

  張堅(jiān)

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  • 依據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定,，員工回國(guó)休假,，假期與正常的雙休日是不能沖抵。
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    2018-07-23 14:50:34
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    你們可以整理好證據(jù),，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),，或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2018-07-23 14:52:22
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• 

  張愛(ài)清

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  • 你好,，根據(jù)你說(shuō)的情況是違反國(guó)內(nèi)休假規(guī)定的,。
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    2018-07-23 15:00:42
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• 

  王景生

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    2018-07-23 15:04:39
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• 

  張晶

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  • 根據(jù)您的陳述公司規(guī)定不符合我國(guó)法律規(guī)定，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),。
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    2018-07-23 15:05:15
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• 

  任靜欣

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，公司的休假制度違反國(guó)內(nèi)法律,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-07-23 15:15:22
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• 

  張亞?wèn)|

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  • 周六周日屬于休息日，如果加班,，公司需要支付加班費(fèi),，節(jié)假日也是同樣的
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    2018-07-23 15:17:04
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，不合理,，你可以收集好證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-07-23 15:18:57
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