10位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    2018-06-17 20:44:27
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• 

  王寶珊

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  • 你好，因?yàn)槟銈儗儆谂R時(shí)雇傭關(guān)系，所以可能對(duì)方認(rèn)定不上工傷,。雇傭期間雇工的受傷需要雇主來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任,，但是在這里需要雇工向仲裁庭舉證自己的受傷是在受雇期間工作時(shí)導(dǎo)致，這個(gè)證據(jù)很難認(rèn)定,，所以一般是不會(huì)得到仲裁庭支持,。你可以讓對(duì)方提起仲裁來(lái)主張賠償即可
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    2018-06-17 20:47:44
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，對(duì)方需要有證據(jù)證明傷情是在工作期間由于工作原因造成的,，雙方可以協(xié)商協(xié)商不成建議走法律途徑
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    2018-06-17 20:53:22
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• 

  朱久興

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  • 雇傭關(guān)系,，可以直接到法院起訴，要求按人身傷害賠償,。
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    2018-06-17 21:06:12
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• 

  陳建權(quán)

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  • 您好,！如你所述，對(duì)此員工的要求,，需要看到醫(yī)院的診斷結(jié)論,，傷情是否因工作造成，嚴(yán)重的話需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定,。如無(wú),，存在欺詐嫌疑，可向其發(fā)律師函,，鄭告其行為的違法性和將面臨的法律懲罰,。
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    2018-06-17 21:07:55
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• 

  陸暢言

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  • 沒(méi)有任務(wù)的依據(jù)證明工作中受傷了，你們可以不理他的,，……
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    2018-06-17 21:15:53
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• 

  張磊

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  • 如果對(duì)方?jīng)]有證據(jù)證明是在你廠里工作受傷,，不搭理他就是。
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    2018-06-17 21:22:24
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• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，對(duì)方應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明其手腕受傷是由在你們單位工作期間造成,。
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    2018-06-17 21:38:40
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• 

  于淑君

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  • 你好，雙方屬于雇傭關(guān)系,，對(duì)方主張賠償需要提供證據(jù)證明是因工作原因造成的,。
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    2018-06-17 21:39:19
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