7位律師解答

• 

  趙小雷

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    你好,，一般員工具有12個月的法定病假期限,，如果有特殊情況是可以申請單位延長。建議先讓醫(yī)院出具醫(yī)療診斷書,，然后到單位的人事部門申請
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    2018-03-28 16:56:38
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，你的法定醫(yī)療期需要根據(jù)你實際的工作年限來確認(rèn)，如果已經(jīng)工作年滿20年以上,，最長的醫(yī)療期為24個月
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    2018-03-28 17:01:00
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• 

  王寶珊

  律師

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    企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病,，醫(yī)療期滿，應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動能力的鑒定,。被鑒定為一至四級的,，應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位，解除勞動關(guān)系,，并辦理退休,、退職手續(xù)，享受退休,、退職待遇,。
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    2018-03-28 17:01:54
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你可以出具證明申請延長病假,，最長可到24個月
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    2018-03-28 17:03:41
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  • 樓主：
    到新單位后會重新計算連續(xù)病假嗎,？在原單位已休3年半了
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    2018-03-28 17:16:28
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    如果連續(xù)計算工齡有可能會連續(xù)計算病假，建議跟單位協(xié)商一下
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    2018-03-28 17:19:06
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  • 樓主：
    我怎么跟您更詳細(xì)交流一下,？
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    2018-03-28 17:24:57
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    你可以在網(wǎng)站選擇一對一咨詢
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    2018-03-28 17:27:31
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• 

  金群霞

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  • 答謝
    您好,。您是因為工作原因受傷嗎？如果是,，依據(jù)您的工傷等級確定
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    2018-03-28 17:05:11
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  • 樓主：
    不是,，癌癥
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    2018-03-28 17:07:03
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• 

  張帥

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  • 根據(jù)具體病情及醫(yī)生開具的診斷證明,，最長二十四個月
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    2018-03-28 17:09:44
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• 

  焦言言

  法律執(zhí)業(yè)者

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    可以根據(jù)具體情況，向單位申請延長
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    2018-03-28 20:49:47
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