14位律師解答

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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，如果患病的原因并不是因為職業(yè)病導(dǎo)致,，是很難認(rèn)定工傷,，但是仍可以主張喪葬費和撫恤金的發(fā)放
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    2018-03-24 11:22:32
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• 

  程才

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  • 只有屬于職業(yè)病的，才屬于工傷,。如果你認(rèn)為是職業(yè)病,，可以申請評定是否屬于職業(yè)病,，
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    2018-03-24 11:23:02
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• 

  程晨

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  • 第一,，在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；第二,，如果不是職業(yè)病不屬于工傷,。因此，你父親的情況不屬于工傷,。
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    2018-03-24 11:24:01
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• 

  趙小雷

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  • 其實龔非工傷死亡仍可以主張六個月的工資作為喪葬費,、一次性救濟(jì)金、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助等
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    2018-03-24 11:28:19
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• 

  何勇

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  • 只有屬于職業(yè)病造成的疾病,，才屬于工傷,！
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    2018-03-24 11:29:22
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，通過你的描述這種情況不屬于工傷,，如果得病與工作有關(guān)系,，可以申請職業(yè)病鑒定
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    2018-03-24 11:29:24
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• 

  王寶珊

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  • 你好，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十七條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人,，因病或者非因工死亡的,，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼,。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付” 非因工死亡家屬要求企業(yè)喪葬補助金和撫恤金有法律依據(jù),，應(yīng)得到支持。
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    2018-03-24 11:29:53
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• 

  孔玉泉

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  • 根據(jù)我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》 ,，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,，其中第四條，患職業(yè)病的,。指企業(yè),、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒,、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 如果你父親的情況不屬于職業(yè)病范圍,，則不能認(rèn)定工傷,。
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    2018-03-24 11:31:28
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• 

  張帥

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  • 如果是工作環(huán)境引起肝癌的話，可以主張工商,，但要有強有力的證據(jù)
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    2018-03-24 11:31:40
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，如果經(jīng)鑒定屬于職業(yè)病的，才屬于工傷,。如果你認(rèn)為是職業(yè)病,，可以申請評定是否簡鑒定
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    2018-03-24 11:32:52
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• 

  李新剛

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  • 不屬工傷,，向單位反映，單位一般會給補償
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    2018-03-24 11:37:57
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• 

  尹遜偉

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  • 這個情況,，不是職業(yè)病,，不屬于工傷
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    2018-03-24 11:44:39
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• 

  于淑君

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  • 你好，你父親不屬于工傷,，但可以主張喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金,。
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    2018-03-24 11:51:54
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你父親屬于因病死亡，不屬于工亡,。按照正常的因病死亡辦理喪葬撫恤,。
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    2018-03-24 11:58:42
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  • 張堅 服務(wù)方：
    職工因病死亡的，根據(jù)《勞動保險條例實施細(xì)則》第二十三條規(guī)定:工人,、職員因病或非因公負(fù)傷死亡時,，根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費外,，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次性付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費:其供養(yǎng)直系親屬一人者,，為死者本人工資六個月；兩人者為死者本人工資九個月,；三人或三人以上者,，為死者本人工資12個月。
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    2018-03-24 12:10:43
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