9位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，單位的行為屬于偷漏稅，可以到當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門舉報投訴
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    2018-03-06 09:05:40
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• 

  趙小雷

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  • 你父親和單位沒有實際的勞動關(guān)系,，但愿去使用你父親的殘疾證對應(yīng)的相應(yīng)政策來進(jìn)行減稅,，該行為涉嫌偷稅漏稅。建議你父親和單位溝通,，如果不發(fā)放勞動工資,，可以到當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門進(jìn)行舉報
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    2018-03-06 09:07:05
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• 

  苗世靜

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  • 你好，如果和單位協(xié)商不成,，可以去稅務(wù)部門舉報
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    2018-03-06 09:09:09
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果與單位沒有實際勞動關(guān)系,，只是借用殘疾證,，單位涉嫌偷稅漏稅可以到稅務(wù)部門去舉報
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    2018-03-06 09:10:26
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• 

  王寶珊

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  • 你好，按照你所描述單位和你的父親沒有實際勞動關(guān)系,，只是借用你的父親殘疾證來進(jìn)行減稅,，可以和單位進(jìn)行溝通協(xié)商，要求單位發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)償,，否則可以到當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門進(jìn)行投訴
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    2018-03-06 09:15:53
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• 

  陳忠

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  • 找勞動部門,，殘聯(lián)反應(yīng)，沒有去工作應(yīng)該沒有工資,。單位涉嫌騙稅
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    2018-03-06 09:16:53
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• 

  何勇

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  • 單位涉嫌逃稅,！協(xié)商不成的，可以到稅務(wù)局投訴,！
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    2018-03-06 09:20:11
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• 

  于淑君

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  • 你好,，你父親因病休養(yǎng)沒有提供勞動,，在法定的醫(yī)療期內(nèi)可以要求單位支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的工資，如果超過了法律規(guī)定了醫(yī)療期又沒有實際提供勞動很難主張工資,。對于單位用你父親的殘疾證逃稅的行為你可以向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門投訴,。
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    2018-03-06 09:26:26
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• 

  李友國

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  • 你父親沒上班時間太長，病假工資給不了那么多,。雙方協(xié)商,，協(xié)商不了魚死網(wǎng)破，舉報
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    2018-03-06 09:33:38
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  • 李友國 服務(wù)方：
    官司打不蠃,，適可而止,，被人家告敲詐就麻煩了
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    2018-03-06 09:46:42
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