10位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，目前daiyun行為因違反公序良俗在我國是不受法律保護(hù),，但是單位不能以此員工解除勞動合同,，否則可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴
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    2018-03-04 09:57:56
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，這種情況在國內(nèi)屬于違法行為，建議通過合法的渠道,，如果不涉嫌刑事責(zé)任,，單位是不能以此解除勞動合同的,。
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    2018-03-04 10:21:06
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  • 樓主：
    您好，我的意思是我們到境外合法國家,，境外允許DY的地方做,。
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    2018-03-04 10:23:59
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• 

  何勇

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  • 中國不承認(rèn)此種行為具有合法性！由于違反公共善良風(fēng)俗,，不受法律保護(hù),，但也沒有相應(yīng)的法律制裁！單位不能以此為由開除員工,！如果開除的話,，可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁！
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    2018-03-04 10:21:57
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  • 樓主：
    您好,，我在境外法律允許DY的國家去做,，是否還存在違法的說法呢？
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    2018-03-04 10:25:18
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• 

  王寶珊

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  • 但這種情況在國內(nèi)屬于違法行為,，但是不涉嫌構(gòu)成犯罪,，單位也不能以此來解除勞動合同關(guān)系
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    2018-03-04 10:22:22
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• 

  柴艷茹

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  • 你好，國內(nèi)是不允許DY的,，違反公共秩序和善良風(fēng)俗,，但是單位不能以此為理由開除員工。
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    2018-03-04 10:23:38
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• 

  趙小雷

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  • 如果到境外dy屬于合法的國家進(jìn)行是可以的,，但對此不能影響你的勞動關(guān)系解除,，否則你可以到單位所在地勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請勞動仲裁,，來維護(hù)你的合法權(quán)益
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    2018-03-04 10:27:59
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  • 樓主：
    屬于合法的國家做,，我們的行為就不算違法，這種說法成立,？
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    2018-03-04 10:30:18
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• 

  謝勇

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  • DY在國內(nèi)是不允許的,，在境外某些國家有限度的認(rèn)可。一般來講撫養(yǎng)DY的子女是沒有問題的,，只是涉及倫理問題還有上戶口等問題,。
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    2018-03-04 10:30:52
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• 

  苗世靜

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  • 你好目前在中國DY由于違反公共善良風(fēng)俗，不受法律保護(hù),，也未規(guī)定具體的懲罰措施,，如果單位以此為由開除的話，可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁,！
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    2018-03-04 10:36:11
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• 

  于淑君

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  • 你好,，境外一些國家對dy是允許的，扶養(yǎng)孩子是沒有問題的,，單位不能以此要求解除勞動合同,，否則屬于違法辭退
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    2018-03-04 10:49:52
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