13位律師解答

• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.16

  • 你好,，未簽訂勞動合同的舉證責(zé)任在于用人單位
    展開
    收起
    2017-09-11 10:01:11
    回復(fù)
  • 樓主：
    我是申請人,，也應(yīng)該是用人單位舉證嗎
    展開
    收起
    2017-09-11 10:01:45
    回復(fù) 刪除
  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    是的,這種情況由用人單位來舉證是否簽訂合同
    展開
    收起
    2017-09-11 10:04:01
    回復(fù)
  • 樓主：
    謝謝律師
    展開
    收起
    2017-09-11 10:05:50
    回復(fù) 刪除
  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂立和生效的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任;
    展開
    收起
    2017-09-11 10:08:20
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.16

  • 錄音錄像視頻截圖，電話截圖,。工友的證人證言均可,。
    展開
    收起
    2017-09-11 10:01:27
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.16

  • 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）,、繳納各項(xiàng)社會 保險 費(fèi)的記錄,；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件,；（三）勞動者填寫的用人單位 招工招聘 “登記表”,、“報名表”等招用記錄；（四）考勤記錄,；（五）其他勞動者的證言等,。其中，（一）,、（三）,、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證可由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。根據(jù)《勞動仲裁調(diào)解法》第六條 發(fā)生勞動爭議,，當(dāng)事人對自己提出的主張,，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,，用人單位應(yīng)當(dāng)提供,；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果,。
    展開
    收起
    2017-09-11 10:06:36
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.16

  • 沒有簽訂勞動合同的舉證責(zé)任由公司承擔(dān),！
    展開
    收起
    2017-09-11 10:32:06
    回復(fù)
• 

  朱小方

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.16

  • 你好，單位未與你簽訂合同的,，你可以直接申請勞動仲裁,。
    展開
    收起
    2017-09-11 10:37:48
    回復(fù)
• 

  金群霞

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.16

  • 你好，您現(xiàn)在只需要證明和公司存在實(shí)際勞動關(guān)系,，然后向勞動仲裁委提起勞動仲裁,，要求支付雙倍工資就可以了，沒有簽訂合同，你沒有辦法舉證,，您只需要證明事實(shí)，存在勞動關(guān)系就可以,，如果公司說存在勞動合同,，他可以拿出來，事實(shí)上沒有錢,，這個舉證責(zé)任不在一年在單位一方,。
    展開
    收起
    2017-09-11 11:07:52
    回復(fù)
• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.16

  • 。你只需提供曾在該公司工作的證據(jù),，如工作證,、工資卡、銀行流水,、簽到記錄證實(shí)你與公司有工作關(guān)系就可,，如果有同事愿意提供證言，證明你的工作經(jīng)歷,，是證人證言,，可以與上述證據(jù)相互印證。面對仲裁庭和法庭,，公司要否認(rèn)未與你簽訂勞動,、勞務(wù)合同，就得提交合同文本和在勞動部門備案簽章和備案記錄,。
    展開
    收起
    2017-09-11 11:17:52
    回復(fù)
• 

  魏敬環(huán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.16

  • 你好,，你直接申請，主張賠償,，公司進(jìn)行抗辯,。
    展開
    收起
    2017-09-11 12:25:55
    回復(fù)
• 

  周航空

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.16

  • 你好，是否簽訂勞動合同的舉證責(zé)任在公司不在你,。
    展開
    收起
    2017-09-11 13:14:11
    回復(fù)
• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.16

  • 你好,，你現(xiàn)在可以就你的訴求申請勞動仲裁，要求單位支付未簽訂勞動合同1年內(nèi),，最多11個月的雙倍工資,。提供工資流水，工資條,，工裝,，工牌，考勤記錄,，工友證言等證明你與單位存在勞動關(guān)系,，單位需就已與你簽訂勞動合同承擔(dān)舉證責(zé)任。
    展開
    收起
    2017-09-11 14:30:16
    回復(fù)
• 

  馬紅麗

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.16

  • 你好，可以收集證據(jù),，電話錄音,，工資條，同事證明等,。
    展開
    收起
    2017-09-11 15:19:27
    回復(fù)
• 

  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.16

  • 你只需要證明你在這個公司工作,，公司負(fù)責(zé)舉證他與你簽了勞動合同，如果無法舉證,，他就承擔(dān)敗訴責(zé)任,。
    展開
    收起
    2017-09-11 15:30:59
    回復(fù)
• 

  李陽

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    您好，你只需要舉證存在勞動關(guān)系,，如工服工牌,，簽字表等，勞動合同是需要公司舉證的
    展開
    收起
    2017-09-11 22:58:04
    回復(fù)