9位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 公司將員工提交必須和新公司簽訂勞動(dòng)合同否則屬于違法行為
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    2017-08-01 13:32:32
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    可以收集好證據(jù)如原公司工作的工作證及證人證言等到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴反映或提起勞動(dòng)仲裁
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    2017-08-01 13:34:38
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• 

  龐艷美

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  • 當(dāng)時(shí)辦理交接如何處理的,。根據(jù)你的描述，你只是出租,，工人可以向你單位主張權(quán)利,。
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    2017-08-01 13:32:45
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• 

  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這種情況類似于勞動(dòng)派遣，分用人者責(zé)任還是什么責(zé)任
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    2017-08-01 13:45:42
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• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 建議你看看交接協(xié)議時(shí)怎么約定的,。如果沒有對(duì)員工屬性做出約定,，員工完全可以向原單位主張有關(guān)權(quán)益
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    2017-08-01 14:16:10
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• 

  王寶珊

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  • 你好，你原單位的行為屬于違法行為,，它并沒有勞動(dòng)派遣資質(zhì),，你新單位需和你重新簽訂勞動(dòng)合同
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    2017-08-01 15:12:23
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 原單位與工人的勞動(dòng)關(guān)系還存續(xù)？原單位也不具備勞務(wù)派遣的資質(zhì),。工人向哪方主張責(zé)任,，需根據(jù)相關(guān)的協(xié)議、用工關(guān)系等綜合認(rèn)定,。
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    2017-08-01 16:36:05
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，當(dāng)時(shí)辦理交接時(shí)怎么說的，可以向單位主張權(quán)利,。
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    2017-08-01 16:56:36
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• 

  劉志芳

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  • 你好,，如果是租賃關(guān)系，那員工跟原單位還是勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2017-08-01 18:13:20
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• 

  秦曉鋒

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  • 員工與新的單位構(gòu)成新的勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2017-08-01 19:06:16
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