11位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，單位將你調(diào)離崗位,，隨便跟勞動合同需要雙方一致同意的,，你可以收集好證明勞動關系的證據(jù)，到勞動監(jiān)察部門投訴
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    2017-07-19 16:57:43
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• 

  李世杰

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  • 你好,，可以和單位協(xié)商處理,；協(xié)商不成的情況下，若單位單方解除勞動合同,，你可以及時申請勞動仲裁,。
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    2017-07-19 17:05:30
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• 

  王寶珊

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  • 你好，這要看關于這個項目你們的合同具體如何約定的,，但工資是不能規(guī)避的必須依法發(fā)放,，如果單位有違法行為可以申請勞動仲裁
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    2017-07-19 17:09:39
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，單位不解除相應的關系,，你可以不服從調(diào)遣,。公司不發(fā)工資你可以進行仲裁。
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    2017-07-19 17:10:25
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• 

  劉志芳

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  • 你好,，如果調(diào)離崗位,，那本項目就跟你沒有關系，如果你對調(diào)崗不同意,，可以申請勞動仲裁,。
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    2017-07-19 18:20:35
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• 

  胡進宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 單位不發(fā)放工資是違反勞動法的,，你可以主張。而施工責任問題,，你可以向建管部門報備
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    2017-07-19 18:26:47
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 單位無論以任何理由都不能克扣你的工資,，可以到本地勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁
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    2017-07-19 19:30:37
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• 

  馬紅麗

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  • 你好，調(diào)離崗位,，要雙方協(xié)商一至,，你可以到勞動局投訴
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    2017-07-19 21:43:30
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• 

  龐艷美

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  • 單位不應不發(fā)你工資的，可以提起勞動仲裁,。
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    2017-07-19 22:05:56
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