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工傷事故 | 2024-10-11 12:19:31

斷交社保的當(dāng)月能報工傷嗎

請問,,比如我剛?cè)肼?,用工單位買了社保后,我在買社保一個月內(nèi)因工受傷能報工傷是嗎,? 假如我這個月買社保,下個月幾號前買社保我才能報工傷,?比如下個月有30天,,在第29天公司還不交社保,第30天我因工受傷,,還能報工傷嗎,?
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51位律師解答

  • ¥0.52
    • 12″
      自動轉(zhuǎn)換:誒,,您這個情況看您是不是購買了工傷保險,?除了其他的保險也沒有買工傷保險的話,一樣的不享受這個工傷賠償待遇。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:20:14
  • ¥0.52
    • 54″
      自動轉(zhuǎn)換:要根據(jù)你的描述啊,,比如你剛?cè)肼毎?,用人單位了買了社保之后你再買社保一個月內(nèi),而因公受傷肯定是能報工傷的,,對吧,,這主要是因為因為工作原因遭受傷害,這個就屬于工傷,,那假如你這個月買社保,,下個月幾號前買社保你在哪你這個要買社保啊,?嗯,,基本上他這個社保都是連續(xù)繳納的,不存在幾號的問題,,只要是你下個月嗯嗯,,當(dāng)月交了這個社保或者是下個月的下個月交了也都可以啊,,所以不存在這個嗯,,只要你在這個社保,但是連續(xù)繳費狀態(tài)就可以報功上不存在什么30天了么29點不存在這個問題啊,,希望能幫到,。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:21:44
    • 匿名 服務(wù)方:
      27″
      自動轉(zhuǎn)換:補充一點啊,他這個社保繳費呢,?他每個地方和每個地方的都不一樣啊,,有的地方社保局吧,他可能就是規(guī)定每個月的,,或者說用人單位,,他就是每個月的時候交友的話就是30號交,對吧,,這個都不影響你報工傷,,只要你沒有斷繳超過啊幾個月啊那你就不影響你,包括,。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:22:53
  • ¥0.52
    • 應(yīng)該是可以的,,具體的你需要向當(dāng)?shù)氐墓芾聿块T去咨詢,首先,,根據(jù)我們國家工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定:勞動者受工傷需要單位在一個月內(nèi)為其申報工傷,,其次,如果單位不申報勞動者在受傷的一年內(nèi)也可以自行申報工傷,。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:21:44
  • ¥0.52
    • 這種情況是相當(dāng)復(fù)雜的,。有的單位選擇當(dāng)時生效,,有的選擇第2月生效,所以這里面如果搞得不好,,確實有一些麻煩,,但可以努力采取措施進行補救。指導(dǎo)你盡量享受工傷待遇
      展開
      收起
      2024-10-11 12:22:01
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
  • ¥0.52
    • 這點你放心,, 只要能認定工傷,,用人單位不買工傷保險,那就是用人單位賠,,所以你糾結(jié)的問題其實并不重要,。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:22:55
  • 張廣雷

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
    • 法律允許用人單位履行參保義務(wù)有一定的時間差,即用人單位自用工之日起三十日內(nèi)履行參保義務(wù)都為合法,。事實上,,有的地方社保機構(gòu)規(guī)定用人單位與銀行簽訂代繳社保費用的協(xié)議,確定劃扣社保費的期限,,超過當(dāng)月的扣劃期限即使用人單位為職工繳納社保費,,社保費也不能進入社保機構(gòu),即便勞動者入職當(dāng)日為扣劃期限的最后一天,,用人單位通過銀行代為繳納社會保險費,,也不是即時生效,最快也要次日零時生效,,同樣可能存在1天的“參??沾捌凇薄?/div>
      展開
      收起
      2024-10-11 12:23:15
  • ¥0.52
    • 可以的,,只要你是因為勞動原因受傷,,并且屬于勞動關(guān)系,那么,,你就可以申請工傷認定的,,這個與社保繳納關(guān)系不大。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:23:41
  • ¥0.52
    • 你好,,如果公司沒有及時繳納社保,,那么要是因為工傷原因,那么,,本來由工傷保險基金來賠償?shù)茫瑒t由公司自行承擔(dān),。建議保護好自己,,健康,安全最重要,。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:24:10
  • ¥0.52
    • 不買社保跟能否報工傷沒有影響,。如果因工作原因受傷可以申請工傷認定。如果用人單位沒有購買工傷保險的話,由用人單位承擔(dān)所有的賠償責(zé)任,。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:24:16
  • ¥0.52
    • 這個是可以報工傷的,,報工傷和單位繳納社保沒有直接關(guān)系,這個只會影響到你后面工傷認定下來之后的賠償問題,。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:24:17
  • ¥0.52
    • 17″
      自動轉(zhuǎn)換:如果是公司的原因,,沒有給你角色包,你出現(xiàn)了符合申報工傷的條件,,這種情況即使你報不了工傷,,你也有權(quán)找公司進行賠償。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:24:57
  • ¥0.52
    • 15″
      自動轉(zhuǎn)換:因為工作原因,,在工作時間,,工作地點發(fā)生受傷,屬于工傷公司沒有繳納社保,,那么公司要承擔(dān)賠償責(zé)任,。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:25:27
  • 夏虹

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
    • 在購買工傷保險之前發(fā)生的費用,保險基金不承擔(dān)責(zé)任,,但用人單位仍需承擔(dān)工傷責(zé)任,。所以,作為勞動者來說,,只是承擔(dān)工傷責(zé)任的主體不同而已,。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:25:38
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
    • 1.這種情形在繳納社保當(dāng)月受工傷同樣符合享受工傷待遇的條件。因不是屬于社保斷繳,,故不屬延遲60-90天報銷的說法,。2.用人單位因,違反法律規(guī)定延遲為勞動者繳納社保,,導(dǎo)致工傷責(zé)任應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)
      展開
      收起
      2024-10-11 12:26:49
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
    • 14″
      自動轉(zhuǎn)換:只要是已經(jīng)交了工傷保險,,就是能夠保障的,你那個29號工資不交社保及三二千也沒問題,,12月再計算,。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:28:08
  • ¥0.52
    • 你好,單位是否給你繳納工傷保險以及繳納工傷保險生效時間,,與您這邊能否認定工傷沒有直接因果聯(lián)系,,建議您這邊可以先申請工傷認定,之后,,由用人單位來溝通工傷保險的生效問題,,即使工傷保險無法理賠,該賠償責(zé)任也應(yīng)由單位承擔(dān)
      展開
      收起
      2024-10-11 12:28:14
  • ¥0.52
    • 是不是工傷不是以有沒有投工傷保險來判斷的,,而是根據(jù)法律關(guān)系和事實以及法律規(guī)定來認定的,,有工傷保險也好,,沒有也罷,根據(jù)法律規(guī)定是工傷它就是工傷,,只不過如果有工傷保險就由工傷保險基金來賠付,,沒有投工傷保險就由單位來賠付,如果發(fā)生工傷你不用考慮別的就要求單位給你一個月內(nèi)報工傷,,如果單位不給你報,,那么你自己一年內(nèi)向人社局申報,至于是否構(gòu)成工傷則由人社局來認定,。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:28:52
    • 你說的情況,。不管買沒買社保,都不影響報工傷的,。工傷保險條例第六十二條規(guī)定,,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,。 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用,。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:38:44
  • ¥0.52
    • 你的理解是不對的,,國家社保局每月有一個扣款期限,每家單位都是這個時候,,只要單位繳納是連續(xù)的,,即使晚了兩天也沒問題,到下一個扣款日只要能扣到款就沒有問題,,根據(jù)你的敘述,,你能夠申請工傷。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:39:19
  • ¥0.52
    • 你的假設(shè)太多了,。建議你撥打本地的12333咨詢電話進行系統(tǒng)全面的咨詢,。12333是各地社保專業(yè)咨詢電話。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:45:53
  • ¥0.52
    • 52″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,,這個取決于你,,只要是因為工作原因啊,跟這個公司建立勞動關(guān)系之后,,你受的傷,,那都是屬于工商的,至于什么時候交社保,,這個不重要,,因為即便單位沒有交社保,那么單位她來承擔(dān)社保障本來就是工商保險障,,本來應(yīng)該承擔(dān)的賠償責(zé)任,,所以對于勞動者而言,你不需要考慮這個工傷保險什么時候交的問題,,你只需要考慮的是你這個期間是不是勞動關(guān)系以及你受傷是不是在工作時間,?工作場所,或者是那種比較特殊的上下班的路,,路上交通事故你自己非主責(zé)以上的原因,,你只要考慮本身是不是工傷?就是不是勞動關(guān)系就行,?社保這個時間你不需要考慮,。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:46:19
  • ¥0.52
    • 你可能理解錯了。工傷險是國家強制要求的勞動險,,如果用人單位保了,,出險后由國家社保基金兜底,;如果用人單位脫保,,原由社保基金支付的部分由用人單位負擔(dān),。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:49:00
    • 匿名 服務(wù)方:
      我是鄭晅律師,,也是地方勞動仲裁委員會仲裁員,如有問題可加我微信15658517890
      展開
      收起
      2024-10-11 12:49:58
  • 譚業(yè)帥

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
    • 17″
      自動轉(zhuǎn)換:您好,,您只要是在工作期間所受的商業(yè)化,,都屬于工商啊,都能報那個用工單位的話,,是發(fā)生工商是30人啊,,給你申報工傷,而你自己的話是一年的時間,。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:53:07
  • ¥0.52
    • 20″
      自動轉(zhuǎn)換:去看看你咨詢的問題,,你這個比如是沒法讓律師來給你做解答的嗯,交了社保,,也就買了社保的是因公受傷只能報工傷的那我讓去,。
      展開
      收起
      2024-10-11 12:58:55
  • ¥0.52
    • 你好,社保繳納后次日可以用工傷,。?用人單位為新員工參保時選擇當(dāng)月生效的,,該員工的工傷保險生效時間為次日零時;選擇次月生效的,,生效時間為次月1日零時?
      展開
      收起
      2024-10-11 13:09:25
  • 王雪楠

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
    • 您好,,建議您直接問遇到的問題。社保是按月交費的,,而不是按天計算,。只要在職期間發(fā)生工傷,,都可以去人社局申報工傷認定,無論單位是否繳費,,如果單位拒絕申請,,受傷人可自行申請。
      展開
      收起
      2024-10-11 13:28:25
  • ¥0.52
    • 你如果發(fā)生了工傷,,與單位是否繳納社保不存在關(guān)系,。單位繳納社保,工傷由社保中心支付賠償,,單位不繳納社保,,發(fā)生工傷由單位承擔(dān)工傷賠償。
      展開
      收起
      2024-10-11 13:29:19
  • ¥0.52
    • 不影響申請工傷認定,。認定為工傷的,,享受工傷待遇。如果用人單位沒有給你繳納工傷保險,。用人單位需要承擔(dān)工傷保險待遇,。但是你仍然需要到人社局申請工傷認定,認定為工傷享受相關(guān)待遇,。
      展開
      收起
      2024-10-11 13:31:25
  • ¥0.52
    • 可以享受工傷社保待遇,,因為只要在法定期限內(nèi)繳納社保就不屬于補繳,依法可享受工傷社保待遇,。只要繳納社醫(yī)保就能享受工傷待遇,。
      展開
      收起
      2024-10-11 13:35:38
  • ¥0.52
    • 剛繳納工傷保險就發(fā)生工傷,是可以申報工傷的,。我國相關(guān)法律法規(guī)并未對工傷保險繳納后多久發(fā)生工傷才能申報作出限制,。只要符合工傷認定的條件,就能獲得工傷保險的賠付,。 工傷認定與工傷保險是否繳納并無必然聯(lián)系,。如果下個月單位未繳保費,就發(fā)生工傷事故,,只是涉及賠償主體問題,,并不影響申請工傷保險及賠償。
      展開
      收起
      2024-10-11 13:38:45
  • ¥0.52
    • 11″
      自動轉(zhuǎn)換:想問一下,,你那個勞動合同啊,,還有沒有如果有勞動合同的話呀?嗯,,可以看看你當(dāng)時簽訂勞動法怎么辦呢,?再有一個你這是發(fā)行地點是哪個地點呢?
      展開
      收起
      2024-10-11 13:44:07
  • 劉學(xué)勤

    律師

    投訴
    ¥0.52
    • 11″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,你在單位收藏,,只要這個單月的社保已經(jīng)報上去了,,那么是可以報銷的,到時候,。
      展開
      收起
      2024-10-11 13:58:28
  • ¥0.52
    • 工傷的申報和認定,,跟什么時間繳納社保沒有關(guān)系,工傷的認定只是跟受傷原因,、地點等有關(guān)。如果是繳納社保以后發(fā)生工傷,,由工傷保險基金承擔(dān)工傷支付義務(wù),。如果還沒繳納社保就發(fā)生了工傷,由用人單位承擔(dān)工傷責(zé)任,。
      展開
      收起
      2024-10-11 14:01:09
  • ¥0.52
    • 好,,根據(jù)你的問題描述,只要是交了社保,,那么在發(fā)生工傷的時候,,既可以使用工傷保險的,即使單位沒有給你交工傷保險,,那么如果確實是出現(xiàn)工傷,,那么也可以以工傷的形式來賠償,賠償完之后向用人單位進行追償,。
      展開
      收起
      2024-10-11 14:11:18
  • ¥0.52
    • 買了社保,,只要包括工傷保險,在工傷保險期內(nèi),,發(fā)生工傷的話,,工傷保險基金給付,應(yīng)該由工傷保險基金賠付的項目,,不論你買不買社保,,只要是符合工傷條件,都可以報工傷,,只不過是工傷保險基金賠付,,還是由用人單位賠付的區(qū)別,有些項目上了,,工傷保險用人單位也應(yīng)該賠付
      展開
      收起
      2024-10-11 14:16:51
  • ¥0.52
    • 您好,,就您描述的情況,如果是因為工作原因受的傷,,那就可以申報工傷,,至于賠償問題,單位沒有買工傷保險,,那就單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償,。
      展開
      收起
      2024-10-11 14:23:41
  • ¥0.52
    • 11″
      自動轉(zhuǎn)換:啊你好,,那么這種情況下,你當(dāng)然可以申請工傷啊,,申請工商沒有問題,,超過30天仍然可以申報工傷不是。
      展開
      收起
      2024-10-11 14:47:14
  • ¥0.52
    • 可以走工傷保險的,,這個沒有什么問題的,。這個需要具體分析一下,如果你不交社保的話,,那就不能享受工傷保險待遇的,。
      展開
      收起
      2024-10-11 14:51:48
  • ¥0.52
    • 對于前述情況,各地政策存在一定差異,,提示您務(wù)必咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門,,并以其答復(fù)為準。依法理,,斷繳社會保險費的當(dāng)月參保人即不能享受相關(guān)待遇,。
      展開
      收起
      2024-10-11 14:54:03
  • ¥0.52
    • 工傷需要到人社局認定,是否交社保不影響工傷的認定,,能否認工傷,,要看你是否符合工傷的條件,有需要可以私信詳細咨詢,。
      展開
      收起
      2024-10-11 15:24:01
  • 袁影

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
    • 醫(yī)保繳費一般是每月20日前,,交的是當(dāng)月的,即當(dāng)月1-30日的,。只要工作時間,,工作地點,工作原因受傷,,即為工傷,,與是否繳納保險無關(guān),如無保險,,可向公司主張,。
      展開
      收起
      2024-10-11 15:31:07
  • ¥0.52
    • 39″
      自動轉(zhuǎn)換:你好像你所說這種情況其實搞笑,不交保險,,這都屬于工傷的,,本來如果在發(fā)生工傷之前就已經(jīng)交了18的情況下,這個是這個工商大學(xué)就可以把社?;鹌谫r償,,如果發(fā)生工傷后單位才買的18的情況下,這個工商大學(xué)就是保證不會賠付的,說這個培福就應(yīng)該由單位去承擔(dān),,所以不管交不交社保,?這種情況都屬于工商,就是說這工程大一是由社?;鹬Ц哆€是有公司機支付而已,。
      展開
      收起
      2024-10-11 15:42:19
  • ¥0.52
    • 對于你所講的這種情況,完全可以按照工傷進行助力,,享受工傷待遇,。但一定要進行及時申報工傷認定。由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障機構(gòu)認定為工傷,,并進行工傷等級評定,。
      展開
      收起
      2024-10-11 15:55:47
  • ¥0.52
    • 你好。得看發(fā)生時是否有無社保,,如果沒有,那工傷保險報不了,。雖然工傷保險報不了,,但是也可以報,只不過是用人單位賠,。
      展開
      收起
      2024-10-11 16:08:57
  • ¥0.52
    • 10″
      自動轉(zhuǎn)換:你要想報工傷的話,,你的工傷保險就不能斷檔,如果斷檔的話,,會影響你報銷的,。
      展開
      收起
      2024-10-11 16:12:17
  • ¥0.52
    • 14″
      自動轉(zhuǎn)換:這種情況,只要是你在工作中受到傷害,,發(fā)生工傷事故,,你就可以去申請工傷認定公司沒有給你繳納相應(yīng)的工傷保險,這個工商賠償責(zé)任由公司來承擔(dān)嗯,。
      展開
      收起
      2024-10-11 16:43:11
  • ¥0.52
    • 你好,,工傷認定申請的話,自受傷之日起一個月內(nèi),,公司需要去申請工傷認定,。勞動者是可以在受傷后一年內(nèi)申請工傷認定。沒交社保,,不影響工傷認定
      展開
      收起
      2024-10-11 18:08:26
    • 答謝
      根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,,工傷認定申請應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)由用人單位提出,如果用人單位未按規(guī)定提出申請,,工傷職工或其近親屬,、工會組織可以在1年內(nèi)提出申請?。如果用人單位未按規(guī)定為職工繳納工傷保險費,導(dǎo)致工傷保險繳費中斷,,職工發(fā)生工傷后,,由單位全額承擔(dān)工傷待遇,社保部門不予理賠補助?,。 對于您的情況,,如果您在購買社保一個月內(nèi)因工受傷,理論上是可以申報工傷的,。但是,,如果公司未能及時為您繳納社保,導(dǎo)致社保斷繳,,那么在斷繳期間發(fā)生的工傷,,社保基金可能不予理賠,,而是由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的工傷待遇?,。 至于您提到的下個月社保繳納問題,如果公司在下個月的第30天還未繳納社保,,而您在這一天因工受傷,,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)?,。也就是說,如果公司未能在規(guī)定時間內(nèi)繳納社保,,您在這一天發(fā)生的工傷應(yīng)由公司承擔(dān)全部責(zé)任,。 因此,如果您在社保斷繳的當(dāng)月發(fā)生工傷,,您仍然可以申報工傷,,但工傷待遇的支付責(zé)任將由您的用人單位承擔(dān)。建議您及時與公司溝通,,確保您的工傷保險得到妥善處理,,并咨詢專業(yè)的勞動法律顧問以獲取更具體的指導(dǎo)和幫助。
      展開
      收起
      2024-10-11 18:53:21
  • 韓帥

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      第一雙方構(gòu)成社會保險(工傷)爭議,。第二工傷保險需要在社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理完手冊,,正式投保,繳納工傷保險費后才能生效,。才能享受工傷保險待遇,。第三未依法繳納或者保險未生效發(fā)生工傷事故由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。第四建議盡快保留證據(jù)材料通過工傷認定申請(一年之內(nèi)),。
      展開
      收起
      2024-10-12 05:58:08
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