61位律師解答

• 

  陳娜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 入職的時(shí)候是否有簽訂勞動(dòng)合同，如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,，有可以證明雙方溝通的關(guān)于工資待遇的有效證據(jù),，可以先到勞動(dòng)大隊(duì)投訴處理或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:14:58
    回復(fù)
• 

  李曉軒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 那你只能去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，但是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)材料,。包括勞動(dòng)合同，工資條或者銀行工資流水,。如果沒有這些,，即使申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁也贏不了,。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:14:59
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    如果沒有勞動(dòng)合同或者有勞動(dòng)合同，但是合同上沒有寫明實(shí)際工資,。以前也沒有發(fā)放過工資,，沒有銀行工資流水，建議你就自認(rèn)倒霉吧,，給你多少就拿多少,。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:15:43
    回復(fù)
• 

  王小兵

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 32″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位的推辭的說法是沒有法律根據(jù)的,，因?yàn)槟阋呀?jīng)和他形成了法律上的勞動(dòng)關(guān)系,，歷史之后，他應(yīng)當(dāng)足額按時(shí)的支付勞動(dòng)報(bào)酬,，同時(shí)還要出具離職證明手續(xù),，否則構(gòu)成違法，要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:15:29
    回復(fù)
• 

  王珍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好看了一下你描述的情況,，你是在這個(gè)公司工作時(shí)間不足一個(gè)月嗎？從來沒有發(fā)過工資,，所以離職之后才發(fā)現(xiàn)這個(gè)工資變少,，還是比如說你是年薪嗯，然后發(fā)工資的時(shí)候發(fā)現(xiàn)變少,，而如果是前者的話,，那么可能就需要獵頭公司這兒給你做一個(gè)作證啊，咱申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果是后者的話,，嗯,，你在公司里面沒有簽訂勞動(dòng)合同嗎？如果超過一個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同,，你可以雙倍工資的，但這個(gè)也是你可以跟對(duì)方談判的一個(gè)籌碼,。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:15:44
    回復(fù)
  • 樓主：
    一個(gè)月實(shí)習(xí)，一個(gè)月正式工作
    展開
    收起
    2022-09-22 18:17:00
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那這個(gè)確實(shí)要去勞動(dòng)仲裁的話,，比較困難等等于沒什么證據(jù)，嗯，如果你能了解到你同崗位其他人的工資的話確實(shí)存在少發(fā)的情況，那么你也可以去啊，仲裁啊,！
    展開
    收起
    2022-09-22 18:23:24
    回復(fù)
• 

  畢姚勝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 這樣可以按照對(duì)方拖欠工資為由，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),，提供之前的這個(gè)工資流水進(jìn)行對(duì)比,，如果少很多可以要求他們補(bǔ)發(fā)工資,。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:16:29
    回復(fù)
• 

  楊亮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 你好,，這種情形下,，你當(dāng)時(shí)簽署勞動(dòng)合同得對(duì)方是誰？未離職之前的工資發(fā)放是由誰發(fā)放的,，社保是由哪個(gè)單位繳納得,？日?？记谑悄膫€(gè)單位考核得,？這些弄清楚后,，先去找他們協(xié)商，協(xié)商不成去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁即可,。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:16:40
    回復(fù)
• 

  肖琴

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：具體的還是看實(shí)際用工主體單位給你怎么簽合同,？合同怎么約定工資標(biāo)準(zhǔn)？
    展開
    收起
    2022-09-22 18:16:51
    回復(fù)
• 

  楊坤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 140″
    展開
    收起
    2022-09-22 18:17:43
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    85″
    展開
    收起
    2022-09-22 18:19:40
    回復(fù)
• 

  吳煒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 這個(gè)不管誰說的,，你就按照你們勞動(dòng)合同里面對(duì)于你工資的約定來就是了,，少了要有合理的理由，否則就是要補(bǔ)發(fā)給你
    展開
    收起
    2022-09-22 18:17:45
    回復(fù)
• 

  任宇飛

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 離職公司克扣工資,，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門 勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,；或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:20:31
    回復(fù)
• 

  張華北

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 32″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯你好朋友,，那么具體呢,？這個(gè)工資額是多少？需要看你用人單位之間簽訂的勞動(dòng)合同是怎么約定的,？或者說是有其他能夠證明啊,，你說這個(gè)用人單位之間約定的工資是多少啊,？那么如果說欠發(fā)啊,，或者說少發(fā)啊，你這邊呢,，可以提起勞動(dòng)仲裁啊,，是這樣的啊，那么如果還有不清楚問題啊,，可以去補(bǔ)充提問啊,，我不知道。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:20:47
    回復(fù)
• 

  鄭磊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 根據(jù)你所述情況及勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，你的流水只要證實(shí)比之前月份的低,，即可主張補(bǔ)齊及賠償金,?？梢酝ㄟ^勞動(dòng)仲裁方式處理。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:20:57
    回復(fù)
• 

  張佳偉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 首先,，根據(jù)我們國家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定：用工單位不得無故扣發(fā)勞動(dòng)者工資,，其次，如果在你離職后單位扣發(fā)工資你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門去投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:22:21
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 76″
    展開
    收起
    2022-09-22 18:29:53
    回復(fù)
• 

  陳鳳翔

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 可以要求按合同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施或者解除勞動(dòng)合同,，申請(qǐng)補(bǔ)償,。如果低于當(dāng)初雙方的約定，職工個(gè)人可以要求解除合同并且向公司申請(qǐng)索賠的,。遇到這種情況建議職工還是先問清楚公司的有關(guān)主管人員,，得不到妥善解決的話再走司法途徑
    展開
    收起
    2022-09-22 18:30:50
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 你別管是不是獵頭的問題？你跟誰存在勞動(dòng)關(guān)系就去找誰,？這種情形究竟是屬于勞務(wù)派遣還是勞動(dòng)關(guān)系,？如果在職時(shí)發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬是這家用人單位，離職后同樣是這家運(yùn)營單位發(fā)放的工資,，很顯然,，用人單位就屬于違法克扣或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬?？梢韵?23333勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)責(zé)令用人單位糾正，如果用人單位仍不按照糾正通知支付所欠的勞動(dòng)報(bào)酬,，可以平責(zé)令糾正通知提起勞動(dòng)仲裁,，按照勞動(dòng)合同法第85條的規(guī)定，除要求補(bǔ)足未發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬y另外再增加百分之50到100%的賠償金
    展開
    收起
    2022-09-22 18:33:27
    回復(fù)
• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 工資待遇取決于勞動(dòng)合同的約定,，如果用人單位與你所簽合同的工資待遇低于獵頭承諾的待遇,，只能以勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:33:47
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 您好,，這種情況建議直接投訴實(shí)際與您形成勞動(dòng)關(guān)系的公司來索要工資,，如果您這邊和獵頭公司并非簽訂的是勞務(wù)派遣合同 那么應(yīng)當(dāng)向?qū)嶋H用工公司來主張工資發(fā)放，必要時(shí)可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴 或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來索要工資
    展開
    收起
    2022-09-22 18:34:05
    回復(fù)
• 

  侯鐵男

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 你好,，是否與該公司簽訂了勞動(dòng)合同,？薪資待遇以合同上約定為準(zhǔn)。獵頭公司如果存在過錯(cuò),，要承擔(dān)賠償責(zé)任,。建議保留與公司溝通的證據(jù)。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:41:07
    回復(fù)
• 

  陸暢言

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問題,，你這種情況我的建議根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)是先向企業(yè)所在地的勞動(dòng)建設(shè)的,，自己住宿，如果說勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，投訴還是不能解決的,，那么可以通過勞動(dòng)仲裁來解決你這個(gè)被扣了工資。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:42:38
    回復(fù)
• 

  張鳳啟

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)情況應(yīng)該是公司找了一個(gè)托詞,，不管公司和別人是一個(gè)什么關(guān)系,，對(duì)于您認(rèn)為一個(gè)員工明確要求用公司按照合同的約定支付公司就可以了,，如果公司不給您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)投訴。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:44:02
    回復(fù)
• 

  張廣雷

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 你好,，這種情況既然你去收集相關(guān)的證據(jù),，包括簽訂勞動(dòng)合同等。然后先去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果勞動(dòng)仲裁不行的話,，最后可以去法院起訴。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:47:39
    回復(fù)
• 

  馬冬梅

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 不管是誰負(fù)責(zé),，您勞動(dòng)合同是跟公司簽的吧,？如果是，就向公司（用人單位）主張您的權(quán)益,，跟獵頭公司無關(guān),。可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果仲裁結(jié)果不滿意,，還可以訴訟。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:58:39
    回復(fù)
• 

  王群英

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 你好,，你和公司有沒有簽勞動(dòng)合同,，可以要求按照勞動(dòng)合同上的工資發(fā)放。獵頭和公司談的待遇不一樣,，那是他們之間的事情,，與你無關(guān)。你只要合同或者offer上的工資,。
    展開
    收起
    2022-09-22 18:59:50
    回復(fù)
• 

  范明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：關(guān)鍵你到這家單位上班,，和這家單位有沒有簽勞動(dòng)合同？或者說跟勞動(dòng)合同類似的哦粉就是評(píng)書啊,，也就是說勞動(dòng)合同或者熬粉兒書上面有沒有約定工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)究竟是多少?。窟@個(gè)肯定待遇報(bào)酬不能憑嘴說的說給你一個(gè)月一萬,，還是說一個(gè)月給你8000對(duì)吧證據(jù)為王啊,，哪一個(gè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)是多少啊,？你這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去進(jìn)行維權(quán)啊,，好的，謝謝,，我也知道是,。
    展開
    收起
    2022-09-22 19:05:08
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 你好，你跟用人單位之間沒有簽訂勞動(dòng)合同嗎,？工資是應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同或者是與用人單位約定的工資為準(zhǔn)的,，如果你有證據(jù)證明你的工資收入，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    展開
    收起
    2022-09-22 19:13:01
    回復(fù)
• 

  趙宴敏

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，公司跟你之間是有勞動(dòng)關(guān)系的,，你的工資現(xiàn)在少發(fā)了，那你去找公司跟獵頭沒有關(guān)系,，嗯,，公司要是不給你補(bǔ)補(bǔ)補(bǔ)補(bǔ)這一部分錢的話，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2022-09-22 19:16:39
    回復(fù)
• 

  李鑫

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，您好，根據(jù)您的描述啊,，既然呃勞動(dòng)合同明確約定了工資,，那如果說不按約定支付工資的話，直接申請(qǐng)勞動(dòng)裁就可以了,，這個(gè)東西就可以了,，這個(gè)沒有關(guān)系啊，只要和公司用人單位簽了合同,，勞動(dòng)合同的,，就按勞動(dòng)合同中，希望能幫到你,。
    展開
    收起
    2022-09-22 19:20:50
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 44″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：獵頭公司那個(gè)承諾的，你別找到,，根據(jù)有證據(jù)，然后你記住它，不知道對(duì)方公司這個(gè)位置還有那個(gè)名稱，你就無法起訴,，你現(xiàn)在來說，你屬于什么證據(jù)和現(xiàn)在公司兩回事情,，不是現(xiàn)在的工資給你扣扣工資,，這就看你們的合同約定，但是獵頭公司如果提到現(xiàn)在你所在的公司的名稱,，你也可以提出這個(gè)公司,。
    展開
    收起
    2022-09-22 19:22:41
    回復(fù)
• 

  孫杭林 贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 你說的情況，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。公司需要按照約定支付你的工資。公司以獵頭許諾,，其可以不認(rèn)可的主張不能得到支持,。
    展開
    收起
    2022-09-22 19:25:03
    回復(fù)
• 

  謝福金

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像您所說,，這種情況你可以看看您是跟哪一方甜點(diǎn)那個(gè)勞動(dòng)合同的如果嗯，如果他少發(fā)工資你就你可以向勞動(dòng)局這邊投訴你你簽名勞動(dòng)合同關(guān)系的那個(gè)公司作為被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議,，勞動(dòng)仲裁的對(duì)啊,。
    展開
    收起
    2022-09-22 19:44:26
    回復(fù)
• 

  馬范君

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：曾經(jīng)所設(shè)的時(shí)候情況,，如果獵頭公司當(dāng)時(shí)承諾給你的待遇和現(xiàn)在就是不一樣的話,，完全可以起訴并勝訴，只要忠于充足就可以了,。
    展開
    收起
    2022-09-22 19:45:43
    回復(fù)
• 

  連付民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 獵頭公司只是一個(gè)找工作的媒介，勞動(dòng)合同簽訂還是勞動(dòng)者和用人單位之間的事,，對(duì)工資有異議您提出與用人單位約定的工資金額,，去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    展開
    收起
    2022-09-22 19:52:12
    回復(fù)
• 

  黃一洪

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：關(guān)于你說的問題呢,，建議你到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)去反應(yīng)以后呢,，應(yīng)該會(huì)很快就能解決。
    展開
    收起
    2022-09-22 20:14:36
    回復(fù)
• 

  陳華明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 你的工資公司應(yīng)該按照勞動(dòng)合同的約定或者你跟公司之間的約定進(jìn)行發(fā)放，如果不能按照合同規(guī)定發(fā)放,，那么，你可以提起勞動(dòng)仲裁。至于獵頭,，公司無權(quán)把屬于你的工資直接支付給獵頭,。
    展開
    收起
    2022-09-22 20:20:16
    回復(fù)
• 

  陳光文

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好餓這種情況如果跟公司那邊額協(xié)商不了的話,，那你可以收集相關(guān)的證據(jù)去勞動(dòng)局啊申請(qǐng)仲裁呀,。
    展開
    收起
    2022-09-22 20:24:32
    回復(fù)
• 

  梁保軍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 您好,，就您描述的情況你可以攜帶勞動(dòng)合同，工資憑證,，以及打卡記錄等作為證據(jù)到勞動(dòng)部門尋求幫助,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，以維護(hù)你的合法利益,。
    展開
    收起
    2022-09-22 20:33:33
    回復(fù)
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 這種情況你與公司之間屬于正常的勞動(dòng)合同關(guān)系,，公司克扣離職工資已經(jīng)違反勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    展開
    收起
    2022-09-22 20:47:33
    回復(fù)
• 

  呂海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • ① 對(duì)于前述情況,，建議你方先收集相關(guān)證據(jù)證明獵頭公司與對(duì)方存在代理關(guān)系，即獵頭公司作出的關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的承諾應(yīng)視為該用人單位做出的承諾,。 ② 在保存相關(guān)證據(jù)后，你方可持相關(guān)證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，請(qǐng)求用人單位按其承諾支付你方勞動(dòng)報(bào)酬。
    展開
    收起
    2022-09-22 20:53:20
    回復(fù)
• 

  王煒華

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 拖欠,，老板拖欠工資的話,，要盡早在一年的時(shí)效內(nèi)起訴,，要求返還一下你的工資么大家如果遇到老板不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì),，還可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。給私人老板打工不給工資，直接去勞動(dòng)部門投訴即可,，然后勞動(dòng)部門會(huì)幫你索要工資的,。盡量收集證據(jù)，通話錄音,，工作服,，工作牌，微信聊天截圖,，合同,，等……這個(gè)情況很惡劣，直接去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果你和老板沒有簽勞動(dòng)合同可以拿到雙倍工資和25%補(bǔ)償金。 ? ? ? ? ?
    展開
    收起
    2022-09-22 20:54:01
    回復(fù)
• 

  巴波

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 薪資待遇應(yīng)以雙方約定為準(zhǔn),，不論約定方式為書面或者口頭,。如對(duì)方未按照約定足額支付薪資的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，索要欠發(fā)的部分。希望我的回復(fù)對(duì)于解決您的問題有所幫助
    展開
    收起
    2022-09-22 21:07:56
    回復(fù)
• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 如你所述,，“離職后發(fā)到手的工資和預(yù)計(jì)的比少了很多”,，那么你對(duì)公司發(fā)的工資有爭(zhēng)議,，你可以在一年之內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    展開
    收起
    2022-09-22 21:20:44
    回復(fù)
• 

  何浩彭

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 有合同按照合同履行,。固定證據(jù)后找獵頭公司,。公司應(yīng)該知道獵頭公司的聯(lián)系方式的。協(xié)商不了到勞動(dòng)監(jiān)察部門反映情況
    展開
    收起
    2022-09-22 21:30:48
    回復(fù)
• 

  董慶璽

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 需要看你們之間簽訂的勞動(dòng)合同怎么約定的,，獵頭僅僅是發(fā)現(xiàn)你,，介紹你給公司，并不是由獵頭公司和你簽訂勞動(dòng)合同,，協(xié)商不成可以仲裁,。
    展開
    收起
    2022-09-22 21:36:51
    回復(fù)
• 

  丁輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 10″
    展開
    收起
    2022-09-22 21:43:45
    回復(fù)
• 

  崔兵

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 這種情況該法律是合伙人起訴他們不占理的，不是拖欠,，倒不一定是壞事,，有些情況可以要求滯納金或者是雙倍工資的。關(guān)鍵是巧妙的辦法,。
    展開
    收起
    2022-09-22 21:48:28
    回復(fù)
• 

  楊力

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：而離職的時(shí)候啊,，這個(gè)之前的這個(gè)有沒有簽訂了勞動(dòng)合同啊,？如果有勞動(dòng)合同的話,，應(yīng)該按照勞動(dòng)合同的決定只支付工資，好的植物里面有些理論的合同,，女排的她還要承擔(dān)勞動(dòng)合同法上決定的為工資的問題啊,，答案了，環(huán)保過這個(gè)工資減少這個(gè)問題他不要不做哦,，這個(gè)建議啊,，就是說還是要把情況說的更清楚一些，然后我跟你說這個(gè)比如,？
    展開
    收起
    2022-09-22 21:49:54
    回復(fù)
• 

  馮碩

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 您好,，根據(jù)您描述的情況建議您查找一下雙方簽訂的勞動(dòng)合同是否對(duì)相關(guān)情況做出了約定。如有約定應(yīng)該按照約定執(zhí)行,。而且您也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門提出意見,。
    展開
    收起
    2022-09-22 21:50:12
    回復(fù)
• 

  張超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 工資以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)，不是以獵頭許諾為準(zhǔn),。如果能證明獵頭虛假承諾,，可以起訴獵頭要求賠償損失。但證明起來有難度,。
    展開
    收起
    2022-09-22 21:53:32
    回復(fù)
• 

  李國民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么在你離職后發(fā)現(xiàn)對(duì)方拖欠你工資，你可以舉報(bào)的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì),，也可以提起勞動(dòng)仲裁,，就是對(duì)方支付你相應(yīng)的工資,。
    展開
    收起
    2022-09-22 21:57:08
    回復(fù)
• 

  邵明君

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 能通過獵頭公司來進(jìn)入另一家公司就業(yè)，說明您的條件非常高,，說明少的工資收入也不是一個(gè)小數(shù)目,，值得通過維權(quán)方式討回公道。問題是剛?cè)肼殨r(shí),，你沒有當(dāng)著獵頭的面向公司核對(duì)工資的數(shù)額嗎,？這實(shí)在是一個(gè)失誤。目前,，也只能通過勞動(dòng)仲裁和訴訟方式解決問題了,，私下協(xié)調(diào)成功的可能性很低了。
    展開
    收起
    2022-09-22 22:16:39
    回復(fù)
• 

  趙嚴(yán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 你好,，根據(jù)你的問題描述,，這種情況你完全可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，將給你發(fā)工資的單位列為被申請(qǐng)人,，如果被申請(qǐng)單位無故克扣你的工資,，那么將要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。
    展開
    收起
    2022-09-22 22:17:35
    回復(fù)
• 

  張揚(yáng)智

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況,，這個(gè)屬于公司可控里的工資,，這是違法的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁就補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資,。
    展開
    收起
    2022-09-22 22:18:56
    回復(fù)
• 

  周鈺淇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 這個(gè)情況可以勞動(dòng)仲裁的,。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議,； （二）因訂立,、履行、變更,、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,； （三）因除名、辭退和辭職,、離職發(fā)生的爭(zhēng)議,； （四）因工作時(shí)間、休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn),、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議,； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議,； （六）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
    展開
    收起
    2022-09-22 22:51:24
    回復(fù)
• 

  劉楊

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 簽合同的時(shí)候沒有明確工資待遇嗎,？這個(gè)條款是勞動(dòng)合同規(guī)定的必備條款,，如果沒有，可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，并要求核定工資待遇水平,。但如果有明確的條款，既然簽了合同就不好反悔了,。獵頭那邊提供的中介服務(wù),，現(xiàn)在明確他服務(wù)存在欺詐行為，也可以要求賠償,。
    展開
    收起
    2022-09-22 22:59:21
    回復(fù)
• 

  趙煒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 根據(jù)您的情況描述,，如果你離職的話，如你之前提供了正常勞動(dòng),，那么公司就要按照你們之間達(dá)成的勞動(dòng)合同中約定的工資待遇來給你發(fā)放工資,，如果沒有按此規(guī)定來發(fā)放，就是違法操作了,。
    展開
    收起
    2022-09-22 23:09:06
    回復(fù)
• 

  王偉政

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 對(duì)于您所講的這種情形,，如果與用人單位協(xié)商處理不成，可以及時(shí)向用人單位所在地的社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁決,。
    展開
    收起
    2022-09-22 23:36:42
    回復(fù)
• 

  李夢(mèng)輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 你好，主要是看你的勞動(dòng)合同相對(duì)方是現(xiàn)在的公司還是對(duì)方所說的獵頭公司,，如果你勞動(dòng)合同簽訂房是現(xiàn)在的公司,，也一直是現(xiàn)在的公司給你發(fā)放工資，那么你可以該公司注冊(cè)地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴,。盡量能夠提供你工資標(biāo)準(zhǔn)的證明,。
    展開
    收起
    2022-09-22 23:55:10
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.42

  • 64″
    展開
    收起
    2022-09-23 00:02:51
    回復(fù)
• 

  李小苑

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，即使是離職的話呢,，也應(yīng)當(dāng)按照你跟單位所約定的工資標(biāo)準(zhǔn)來向你發(fā)放工資的,，如果是單位啊，拿不出合理的理由,，理由,，并且跟他合同所約定的不一致的話呢，他她就應(yīng)該將這個(gè)未付完的工資補(bǔ)給你,。
    展開
    收起
    2022-09-23 02:50:33
    回復(fù)
• 

  羅超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    可以勞動(dòng)仲裁,。主張你的合法權(quán)益。 我們處理過類似案件，根據(jù)你的描述,，可以給你進(jìn)一步解答,，維護(hù)你的合法權(quán)利，告知你如何具體操作,，謝謝,。
    展開
    收起
    2022-09-24 11:02:11
    回復(fù)