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社會保險 | 2022-02-08 18:16:46

關于公司繳納社保及公積金的問題

在原單位去年七月入職,,從八月開始每月都扣社保公積金,去年十二月離職,,單位共扣了5個月的五險一金,,但是單位到現(xiàn)在只在十二月底交了一個月的,請問這種情況該怎么辦,,原單位有沒有違規(guī),?
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26位律師解答

  • 張揚智

    律師

    投訴
    ¥3.12
    • 21″
      自動轉換:你好,,這種情況原先的單位沒有及時組合繳納社保公積金的,,這是違法的,你可以申請勞動仲裁,,可以向社保中心住房公積金管理中心舉報投訴,。
      展開
      收起
      2022-02-08 18:17:47
  • 李曉軒

    律師

    投訴
    ¥3.12
    • 原單位是違規(guī)的,有兩種辦法解決,。你如果想要社保就去社保局投訴,,要求單位給你補繳齊。如果不想要社保,,可以申請勞動仲裁,,要求單位退還你多扣的五險一金。
      展開
      收起
      2022-02-08 18:18:25
  • ¥3.12
    • 30″
      自動轉換:這個元旦位不是違規(guī)的問題,,而是違法的問題,,因為單位應該即使的為員工參保,繳納五險一金,,所以他扣了你五個月了,,只交了一一個月的后面,后面四個月,,前四個月沒有交,,那你可以投訴到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊啊,,這對你單位給你補交這個五險一金啊,可以打當?shù)氐?23333進行投訴,,好的,,謝謝啊,在政府工作的時間打123333如果有進行一定的疑問,,歡迎再提出來注意嗯。
      展開
      收起
      2022-02-08 18:21:04
  • 任宇飛

    律師

    投訴
    ¥3.12
    • 首先可以去社保局查,,如果單位沒有足月繳納社保,,可以先跟公司協(xié)商解決繳納社保問題,如果不能解決們可以申請勞動仲裁,。
      展開
      收起
      2022-02-08 18:21:10
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥3.12
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥3.12
    • 如你所述,,“單位共扣了5個月的五險一金”“但是單位到現(xiàn)在只在十二月底交了一個月”,該單位肯定違反勞動法及社會保險法等規(guī)定,,你可以向當?shù)厣绫C構投訴該單位,,也可以去勞動爭議部門申請勞動仲裁。
      展開
      收起
      2022-02-08 18:21:52
  • 趙宴敏

    律師

    投訴
    • 答謝
      21″
      自動轉換:你12月離職了,,單位交到12月就沒有問題,,你現(xiàn)在社保的話,你可以找一個第三方機構,,他們可以代繳社?;蛘哂渺`活用工的這個方式靈活就業(yè)人員,這個具體的話你可以問下你當?shù)氐纳绫V行泥拧?
      展開
      收起
      2022-02-08 18:23:49
  • 崔常山

    律師

    投訴
    ¥3.12
    • 可以申請勞動仲裁維權要求單位給你補交社保和公積金,。需要提供勞動仲裁申請書,,單位的信息,單位扣發(fā)社保和公積金的證據(jù),。
      展開
      收起
      2022-02-08 18:24:54
    • 答謝
      12″
      自動轉換:公積金和社保所有元旦未進行代繳代扣,,那么如果按月,那么是沒有違規(guī)的???
      展開
      收起
      2022-02-08 18:26:06
  • 王寶珊

    律師

    投訴
    • 答謝
      您好,您的公司未及時給你依法繳納社保和住房公積金,,建議您這邊盡快地向公司所在地的勞動保障監(jiān)察大隊和住房管理中心進行投訴
      展開
      收起
      2022-02-08 18:26:12
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥3.12
    • 27″
      自動轉換:你扣了我五個月的,,那么這個單位交的就應該交五個月,這不是違規(guī)的問題了,,他們就這種也是你先投訴一下社保局投訴一下,,讓他們記住,然后交通加拿大隊也可以投訴,,讓他們處理一下,,如果不行的話,,那就在起坐著。
      展開
      收起
      2022-02-08 18:28:09
  • 張佳偉

    律師

    投訴
    • 答謝
      首先,,單位的做法是違法的行為,,你可以向當?shù)氐膭趧颖U喜块T去投訴要求單位補交社保,同時社保部門也可以對其進行處罰,。
      展開
      收起
      2022-02-08 18:29:07
  • 賀曉飛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,,單位這樣的做法確實不符合勞動法的規(guī)定,建議您先跟單位協(xié)商處理,,協(xié)商不成時可以向勞動局舉報,,甚至申請勞動仲裁!
      展開
      收起
      2022-02-08 18:29:58
    • 答謝
      單位沒有按月幫你繳納五險一金已經(jīng)違法了,,單位還扣了五險一金的費用,,建議你把證據(jù)保存好向單位所在地勞動局投訴
      展開
      收起
      2022-02-08 18:31:27
  • 黃一洪

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好,這種情況是違法的,,你可以先跟公司溝通,,不能解決的話可以找到住房公積金管理中心投訴處理。另外,,如果你是網(wǎng)絡查詢的話,,可能信息上傳時間有延遲,建議跟住房公積金處核實查詢
      展開
      收起
      2022-02-08 18:34:04
  • 張華北

    律師

    投訴
    • 答謝
      21″
      自動轉換:唉,,你好朋友,,那么如果說是僅僅繳納了一個月的話啊,那這種情況肯定是啊,,這個違規(guī)的肯定是違規(guī)的,,哈哈,可以向這個當?shù)氐闹俨梦崞饎趧又俨冒,。?
      展開
      收起
      2022-02-08 18:57:36
    • 答謝
      25″
      自動轉換:嗯,,你好,第一,,這個社保和公積金是由單位代扣代繳社保單位代扣之后呢,?把這個錢交給了稅務們,由稅務部門來征收,,這是第一第二,,如果你的社保和公積金的錢呢,已經(jīng)被扣了,,但是沒有交給這個稅務部門,,建議你向說部門進行舉報。
      展開
      收起
      2022-02-08 19:00:17
  • 賈增橋

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好,這種情況原單位是有違規(guī)的,。這種情況呢,,不適合仲裁或者訴訟,你應該去人社部門去舉報投訴,?;蛘呷ト松绮块T的勞動監(jiān)察大隊投訴也可以
      展開
      收起
      2022-02-08 19:31:22
  • 李小苑

    律師

    投訴
    • 答謝
      21″
      自動轉換:你好,,按照法律規(guī)定的話呢,,單位應當按時的給你繳納社保的,如果你這邊是扣了的,,單位沒有按時給你繳納,,你可以要求單位補交的這個問題呢,,不能走,仲裁也不能走路,,但是你可以向社保局反映,要求社保局那邊督促他這邊補角,。
      展開
      收起
      2022-02-08 21:33:14
    • 答謝
      這個肯定是不合法的,,他需要在你入職第一個月開始為你繳納社保保險,如果沒有繳納,,你可以去社保局投訴他們,。
      展開
      收起
      2022-02-08 22:12:16
  • 畢姚勝

    律師

    投訴
    • 答謝
      這個是可以申請勞動仲裁維權的。主要還是固定證據(jù)材料,,這樣申請勞動仲裁維權的才有很大的希望,。可以申請勞動仲裁維權的,。
      展開
      收起
      2022-02-09 07:56:32
    • 答謝
      這種情況根據(jù)我?guī)资甑臍v史經(jīng)驗和法律總顧問經(jīng)驗,,以及以南海域問題處理經(jīng)驗來講,不交社保是違法的,,要采取特殊的措施處理,。
      展開
      收起
      2022-02-09 07:57:30
    • 答謝
      違法違規(guī)的,可以要求單位補交夠,,協(xié)商未果可以申請勞動仲裁,,勞動仲裁可以撥打12345查詢。還可以向單位索要經(jīng)濟補償金
      展開
      收起
      2022-02-09 10:43:24
    • 答謝
      可以申請勞動仲裁,。,。可以進一步解 ,。你好,,我們曾經(jīng)處理過類似的案件,非常巧合,我可以告訴你如何處理維護你最大的合法權利,。
      展開
      收起
      2022-02-09 11:53:40
    • 答謝
      勞動者與用人單位勞動關系建立之日,,也就是上崗勞動之日起,就應該同時建立社會保險關系,。單位對于勞動者應繳納部分,,有義務代扣代繳,是法定的代扣代繳義務人,。你說的這種情形,,違反了《中華人民共和國社會保險法》第四條,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,。
      展開
      收起
      2022-02-12 06:56:50
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