昨天發(fā)了一篇文章《法院工作十多年 突然強令變派遣 女書記員們抱頭痛哭》,，很多朋友留言。
看看朋友們如何留言的吧,！

博聞天下：
北京法院書記員目前分為3種,，第一種是政法專編，也就是公務員,。第二種是聘用制法官助理,，全市統(tǒng)一考試招聘，不具有公務員身份,，工資福利比之前提高了不少，月工資5000多,，這種沒有晉升途徑,。第三種是聘用制書記員，從政法職業(yè)學院直接校招的,，因為都是北京人,，只要在法院堅持干夠7年以上，基本可以解決事業(yè)編,。

小寶
我們這邊的法院書記員這兩年已經改了,，工資福利待遇全從財政撥，新應聘的書記員需要參加省一級的招考才行,。雖然不如正式公務員,，但是也不錯了。

李乞活
書記員不要有任何妄想,，因為你不屬于法院自己人,。
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中科院橋梁研究所
我有個問題,，加入某縣人民法院的合同制員工，因勞動合同糾紛起訴單位,，應該由哪個法院管轄,？如果由單位所在地或者合同所在地人民法院管轄，是不是起訴書上交他自己所在的法院,，然后法院對此案進行判決,？

章北海政委10 小時前
我們這相反，原來是派遣的,，現在直接和法院簽合同

1 天前
法院員工都這樣,，可見法律根本保護不了我們……

麻木紫22 小時前
之前實習法院的書記員姐姐吐槽，法院在處理自己的事情的時候挺流氓的,。然后之前一個書記員把法院告了（還贏了）,。

這大概是聘任制書記員吧，他們是單獨序列的編,，招他們的時候,，也是經過全省組織的統(tǒng)一考試，我以前在法院搞政工的時候,，招過第一批這樣的書記員,，但那些人員后面自己努力考過司法和公務員考試，都轉化了,，后面也幾乎沒有再招過這樣的書記員,，這幾年新的書記員都是和派遣公司簽合同

很多判決書都是書記員寫的，更別說調解和裁定

書記員一般從事的也都是寫材料,、整理材料等行政工作,，勞動法大家也都可以去查詢，但知法懂法不代表就能維護好自己的合法權益,。俗話說,，胳膊擰不過大腿，在法院的強制要求面前,，沒有編制的書記員不得已才發(fā)生維護自己的權益吧,！

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法院工作十多年 突然強令變派遣 女書記員們抱頭痛哭


昨天女神節(jié)、三八節(jié),，收到這樣的消息,，確實不忍發(fā)出來，今天發(fā)出來,，希望各級法院領導,，能夠為這些書記員想想辦法，解決他們的問題,。

網友提問：龐律師你好,，我們是河北張家口市和幾個縣區(qū)法院的書記員,，在法院工作十多年了，可以說,，把最美好的青春都獻給了法院,。我們進法院的時候,，也是經過縣里、市里給研究，和法院簽合同,，在我們看來,，也是一份很不錯的工作,。前幾天,，法院領導突然通知，說法院當初和我們簽訂的合同無效,，讓解除合同和派遣公司簽合同,。
如果不愿意簽訂，就不讓我們上班,。我們法院里書記員收到這個通知,，都懵了，有的書記員抱頭痛哭,。我們就想問問：我們和法院簽訂合同有法律效力嗎,？如果和派遣公司簽了合同會怎么樣呢？不和派遣公司簽訂合同,，法院不讓我們上班,，我們該怎么辦？



答：法院里書記員最辛苦,，通知當事人,、法庭記錄、整理卷宗,、上報各種報表,，幫著檢查校對判決書，送判決書,，都是書記員的事。法院里書記員待遇最低,，有的地方書記員一個月才拿一兩千元,。而且，很多地方書記員沒有成長空間,。
你說的情況,，屬于歷史遺留問題。
十多年前,，書記員有兩種,，一種是有編制的,，書記員會逐步轉崗為助理審判員、審判員,，成為法官,；一種是沒有編制的，和法院簽訂和合同的書記員,，不能轉崗成為法官,，但是，當初進入法院的時候,，也是經過組織考察,、上級領導同意，才進法院的,，這部分書記員,，也從來都認為找到了可以托付終生的事業(yè)。幾年來,，各級法院一直在努力解決這部分書記員的工作問題,。經過十多年的，相當一部分書記員有了事業(yè)編制,，還有一部分書記員仍然是合同制,，你們就屬于這樣的情況。
現在很多單位書記員都采取派遣制,，這就是你們法院想讓你們變勞務派遣的原因,。

首先：法院可以簽訂合同，聘請書記員,，這些合同有法律效力,，應該受到法律保護。
其次,，你們已經在法院工作十年以上,，已經和法院建立了無固定期限的勞動合同，不能隨意和你們解除合同,，也不能強令你們終止合同,，另行簽訂派遣合同。
再次,，簽訂派遣合同,，一般是兩年一簽，那么,，兩年后,，派遣單位不繼續(xù)和你們簽訂合同，你們就失業(yè)了,。辛辛苦苦干了十多年,，就這么下崗,，非常不公平。如果當初進來的時候,，知道今天的結局,，我想絕大多數人是不會去法院做書記員的，他們完全可以找到更好的工作,。
第四,，簽訂派遣合同，有法律要求,，某些崗位不能簽訂,，也不能一個單位的書記員都是派遣的。
第五,，如果你們單位在沒有解除合同情況下,，不讓你們上班，你們也可以要求單位發(fā)工資,。

曾經有一大批和你們一樣的書記員,，在法院辛辛苦苦工作十多年甚至二十多年，在法院條件比較差的時候,，干著最累的活,，拿著最低的工資，為中國法治建設,，做出了很大貢獻?，F在法院條件好了，不能將這樣的人一腳踢開,，讓在法院干了十多年的你們無處可去,。另外，作為法院,，一定要合法解決歷史遺留問題,，不能采取違法的手段，強迫你們解除合同,。