1）員工在上班途中,，由于雨雪路滑，自己走路摔倒受傷：
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（六）項規(guī)定：”在上下班途中,，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡,、火車事故傷害的”。應當認定為工傷,。這是我國法律對上下班途中認定工傷的前提條件,。
雖然員工所受到的傷害是發(fā)生在上班途中,，但是并非受到交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡,、火車事故傷害，而是由于雨雪路滑,，自己摔倒受傷,，其事故是個人責任,，其并未受到非本人主要責任的交通事故傷害,，因此不符合《工傷保險條例》第十四條和第十五條視同工傷的情形,。
2）員工在上班途中，由于雨雪路滑,，騎車摔傷：
如果是騎車摔傷,，可以確定屬交通事故。因為,，“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九條規(guī)定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失事件,?！败囕v”是指機動車和非機動車；“道路”是指公路,、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方,。
但是,，還得符合非本人主要責任,。依據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第一條規(guī)定,，人民法院審理工傷認定行政案件，在認定是否存在《工傷保險條例》第十四條第（六）項“本人主要責任”,，應當以有權機構出具的事故責任認定書為依據(jù),，但有相反證據(jù)足以推翻事故責任認定書和結論性意見的除外,。如果前述法律文書不存在或者內容不明確,，社會保險行政部門就前款事實作出認定的,，人民法院應當結合其提供的相關證據(jù)依法進行審查。