按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》,，延長2020年春節(jié)假期至2月2日,。人社部等7日印發(fā)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復工復產(chǎn)的意見》（以下簡稱意見）明確，對在春節(jié)假期延長假期間因疫情防控不能休假的職工,，指導企業(yè)應(yīng)先安排補休,，對不能安排補休的，依法支付加班工資,。
春節(jié)法定假期加班,，工資怎么發(fā)？
四川,、云南等省明確,，春節(jié)法定假期期間（1月25日—27日），因疫情防控不能休假的職工,，應(yīng)根據(jù)勞動法規(guī)定支付不低于本人工資的300%的工資,。
待崗期間，工資怎么發(fā),？
意見提出，在受疫情影響的延遲復工或未返崗期間,，對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工,，指導企業(yè)參照國家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與職工協(xié)商,，在一個工資支付周期內(nèi)的按照勞動合同規(guī)定的標準支付工資,；超過一個工資支付周期的按有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費。
在家上班,，工資怎么算,？
北京市人社局明確，對于企業(yè)要求職工通過網(wǎng)絡(luò),、電話等靈活方式在家上班的,，按照正常工作期間的工資收入支付工資,。
江蘇也提出，對企業(yè)要求職工通過遠程辦公等形式提供正常勞動的,，依法支付工資,。