欠款人不還錢的,,當事人可以拿著借款協(xié)議和借條,、銀行的轉(zhuǎn)賬回單或取款憑證等為證據(jù)到欠款人或者借款地的法院起
欠條起訴費用出具分為以下情況:1、欠條起訴費用由敗訴方負擔,,勝訴方自愿承擔的除外;2,、部分勝訴,、部分敗訴
借款合同中未約定債權(quán)不可轉(zhuǎn)讓的,則可以轉(zhuǎn)讓,;但在債權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當通知債務(wù)人,。 法律依據(jù)為:
高考前夕,在澳大利亞悉尼陪讀的劉女士準備帶著兒子回國參加高考,,然而購票時發(fā)現(xiàn)自己已被法院納入失信
辭職后拖欠工資可以索賠,,用人單位拖欠工資的,由勞動行政部門責令限期支付,,逾期不支付的,,責令用人單位按應(yīng)
員工工傷公司主要的賠償為: 1、治療工傷期間的工資福利,; 2,、五級
試用期需要在勞動合同內(nèi)約定,,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月,;勞動合同期限一年以
追索勞動報酬糾紛該類案件的案由確定與案件本身的定性密不可分,,究竟應(yīng)為勞務(wù)合同糾紛還是追索勞動報酬糾紛,應(yīng)
發(fā)生交通事故后肇事者如果逃逸的話受害者應(yīng)該抓緊時間報警,,并且撥打急救電話,,在交警和救護車,到達現(xiàn)場之前之
用人單位拖欠勞動者的工資,,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1,、勞動者可以到當?shù)厝肆?/p>
構(gòu)成故意傷害罪且致人死亡后自首的,可以從輕或者減輕處罰,。 《刑法》
公司在你上班已經(jīng)將近三個月后,,仍然以各種借口拖延發(fā)工資的時間,違反了《勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式
監(jiān)獄給發(fā)放罪犯勞動報酬和社會企業(yè)發(fā)發(fā)放給員工的工資具有本質(zhì)的區(qū)別,。首先,,兩者性質(zhì)不同,,前者是監(jiān)獄履行教
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