人民法院核準確認的,,管理人應自人民法院關于調整管理人報酬方案的通知書送達后三日內書面報告?zhèn)鶛嗳宋瘑T會,。未
【要點】 股東申請退股,,公司同意并回購股權或由其他受讓股份的股東支付對價,,性質上應屬于名為退股,,實
【要點】 股東以公司僵局為由單方要求強制退股,其他股東不同意,,不能形成退股或轉股合意的,,該退股請求
【要點】 股東在公司成立后抽逃出資,侵占公司財產,,造成財產混同的,,應在出資范圍內對公司債權人承擔連
1.人民法院可以根據(jù)案件的實際情況,確定管理人采取分期預收或最后一次性收取收取報酬的方式,。 2.采
不足以支付管理人報酬情況: 管理人報酬由債務人財產優(yōu)先支付,。 債務人財產不足以支付管理人報酬
人民法院調整管理人報酬方案后,,其低于原報酬的,管理人已經多收取的報酬應予退回,。 【聘用人員報酬】律
1、人民法院受理企業(yè)破產申請后,,應當對債務人可供清償?shù)呢敭a價值和管理人的工作量作出預測,,初步確定管理人報
1、在進入指定管理人程序后,,社會中介機構或者個人發(fā)現(xiàn)與本案有利害關系的,,應主動申請回避并向人民法院書面說
【要點】 出資不實的股東應補足出資差額,如果差額不足以清償債務且其他股東出資均到位的,,則由公司對債
1,、債權人會議認為管理人不能依法、公正執(zhí)行職務或者其他不能勝任職務情形的,,可以申請人民法院予以更換,。
1、被人民法院指定為管理人的律師事務所或律師個人,,依法向人民法院提出回避,、辭職的申請并經人民法院批準,或
【要點】 當事人雖在公司章程及股東名冊上被記載為股東,,但未簽署公司章程,,亦未認繳并實際出資,,不應具
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