• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號】勞社部發(fā)[1998]4號
• 【發(fā)布日期】1998-05-27
• 【生效日期】1998-05-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于印發(fā) 《勞動(dòng)和社會保障系統(tǒng)講文明樹新風(fēng)為國有企業(yè) 下崗職工熱心服務(wù)措施》的通知

勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于印發(fā)
 《勞動(dòng)和社會保障系統(tǒng)講文明樹新風(fēng)為國有企業(yè)
 下崗職工熱心服務(wù)措施》的通知
 
（勞社部發(fā)〔1998〕4號）
各省、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）,，上海市勞動(dòng)和社會保障局，廣東省社會保險(xiǎn)局：

 根據(jù)中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的要求,，今年勞動(dòng)和社會保障系統(tǒng)講文明,、樹新風(fēng)活動(dòng)要以為國有企業(yè)下崗職工排憂解難、熱心服務(wù)為重點(diǎn),。為此,，我們結(jié)合勞動(dòng)和社會保障工作的實(shí)際,，制定了《勞動(dòng)和社會保障系統(tǒng)講文明樹新風(fēng)為國有企業(yè)下崗職工熱心服務(wù)措施》，現(xiàn)印發(fā)給你們,，并通知如下：



 一,、保障國有企業(yè)下崗職工的基本生活、促進(jìn)其再就業(yè)是當(dāng)前勞動(dòng)和社會保障工作的頭等大事,。今年講文明,、樹新風(fēng)活動(dòng)突出為下崗職工服務(wù)這個(gè)主題，是保證改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局的需要，也是對我們工作的鞭策,。各級勞動(dòng)和社會保障部門要高度重視,，切實(shí)加強(qiáng)對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,，制定具體實(shí)施方案,，認(rèn)真抓好落實(shí)。



 二,、要把為下崗職工熱心服務(wù)納入“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動(dòng),，作為“三優(yōu)”文明窗口達(dá)標(biāo)評比的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合創(chuàng)建和達(dá)標(biāo)評比活動(dòng)進(jìn)行落實(shí),。



 三、在開展講文明,、樹新風(fēng),、為下崗職工熱心服務(wù)活動(dòng)中，要注意發(fā)現(xiàn)為下崗職工熱心服務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,，通過各種形式進(jìn)行宣傳,，帶動(dòng)全行業(yè)的精神文明建設(shè)，樹立勞動(dòng)和社會保障系統(tǒng)全心全意為人民服務(wù)的良好形象,。



 （一九九八年五月二十七日）

 勞動(dòng)和社會保障系統(tǒng)講文明樹新風(fēng)為國有企業(yè)

 下崗職工熱心服務(wù)措施



 實(shí)施再就業(yè)工程是實(shí)現(xiàn)黨的十五大提出的加快推進(jìn)國有企業(yè)改革戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵,，也是勞動(dòng)和社會保障工作的中心任務(wù)。今年,，勞動(dòng)和社會保障系統(tǒng)講文明,、樹新風(fēng)活動(dòng)，要緊緊圍繞貫徹落實(shí)國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會議精神,，以為下崗職工排憂解難,、熱心服務(wù)為重點(diǎn)，同“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來,，采取切實(shí)措施,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，扎實(shí)工作，為深化國有企業(yè)改革創(chuàng)造良好環(huán)境,。



 一,、在各級勞動(dòng)部門所屬職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開辟專門為下崗職工服務(wù)的窗口，優(yōu)先為就業(yè)困難的下崗職工和失業(yè)六個(gè)月以上的長期失業(yè)者再就業(yè)提供重點(diǎn)幫助,，有條件的地方要開展即時(shí)服務(wù),。



 二、完善勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò),。地級以上城市中心職業(yè)介紹所建立局域網(wǎng),，有條件的大中城市逐步實(shí)現(xiàn)市區(qū)內(nèi)各職業(yè)介紹所間的信息聯(lián)網(wǎng)，及時(shí),、準(zhǔn)確地為下崗職工提供求職,、招聘信息服務(wù)，以及必要的就業(yè)政策,、就業(yè)需求,、求職方法等方面的咨詢和指導(dǎo)。



 三,、規(guī)范企業(yè)職工下崗程序,，建立職工下崗申報(bào)、登記,、統(tǒng)計(jì),、管理制度，及時(shí)發(fā)放“下崗職工證明”,，下崗職工憑“證明”享受基本生活保障,、再就業(yè)服務(wù)和再就業(yè)優(yōu)惠政策。



 四,、按照有關(guān)規(guī)定,，做好下崗職工社會保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶的轉(zhuǎn)移及繼續(xù)繳費(fèi)記錄工作，使下崗職工社會保險(xiǎn)關(guān)系不中斷,。



 五,、認(rèn)真組織實(shí)施“三年千萬再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”，采用多種形式,，為下崗職工提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),。就業(yè)訓(xùn)練中心和技工學(xué)校要主動(dòng)承擔(dān)再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，發(fā)揮骨干和示范作用,。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要優(yōu)先為下崗職工進(jìn)行技能鑒定,，并通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，將經(jīng)過培訓(xùn)的下崗職工輸入勞動(dòng)力資源信息庫,，優(yōu)先推薦就業(yè),。減免下崗職工參加培訓(xùn)和技能鑒定的有關(guān)費(fèi)用,。



 六、積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),，制定促進(jìn)下崗職工再就業(yè)的扶持政策,。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展勞服企業(yè)，開拓新的就業(yè)門路,，為下崗職工提供就業(yè)崗位,，組織下崗職工開展生產(chǎn)自救。



 七,、配合有關(guān)部門制定必要的規(guī)章制度,，千方百計(jì)做好再就業(yè)服務(wù)中心所需資金的籌措工作，保證?？顚Ｓ?，切實(shí)保障下崗職工的基本生活。



 八,、信訪,、勞動(dòng)爭議仲裁委員會和勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)等窗口部位要熱情接待來訪的下崗職工，全面,、準(zhǔn)確地解答下崗職工提出的有關(guān)勞動(dòng)和社會保障政策法規(guī)方面的問題,，為下崗職工提供法律咨詢服務(wù)。



 九,、加強(qiáng)對企業(yè)分流下崗職工工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,，督促企業(yè)嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策實(shí)施下崗分流，依法變更和解除勞動(dòng)合同,，及時(shí)糾正各種損害下崗職工合法權(quán)益的行為,。



 十,、進(jìn)一步加強(qiáng)對勞動(dòng)力市場的管理,，落實(shí)職業(yè)介紹許可證制度，加強(qiáng)監(jiān)督,、檢查,。堅(jiān)決取締非法職業(yè)中介組織，明確收費(fèi)項(xiàng)目,，杜絕亂收費(fèi)等不正之風(fēng),，嚴(yán)厲打擊欺詐下崗職工的違法行為，維護(hù)勞動(dòng)力市場的正常秩序,。



 十一,、各級勞動(dòng)仲裁委員會要及時(shí)、妥善處理下崗職工與用人單位之間的勞動(dòng)爭議,。對下崗職工同用人單位之間的勞動(dòng)爭議,，要認(rèn)真審查,，符合受理?xiàng)l件的要盡快立案處理；不符合受理?xiàng)l件的,，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知當(dāng)事人,。