• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞社部發(fā)[1998]4號(hào)
• 【發(fā)布日期】1998-05-27
• 【生效日期】1998-05-27
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā) 《勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)講文明樹(shù)新風(fēng)為國(guó)有企業(yè) 下崗職工熱心服務(wù)措施》的通知

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)
 《勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)講文明樹(shù)新風(fēng)為國(guó)有企業(yè)
 下崗職工熱心服務(wù)措施》的通知
 
（勞社部發(fā)〔1998〕4號(hào)）
各省,、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）,，上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,，廣東省社會(huì)保險(xiǎn)局：

 根據(jù)中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的要求，今年勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)講文明,、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)要以為國(guó)有企業(yè)下崗職工排憂解難,、熱心服務(wù)為重點(diǎn)。為此,，我們結(jié)合勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的實(shí)際,，制定了《勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)講文明樹(shù)新風(fēng)為國(guó)有企業(yè)下崗職工熱心服務(wù)措施》，現(xiàn)印發(fā)給你們,，并通知如下：



 一,、保障國(guó)有企業(yè)下崗職工的基本生活、促進(jìn)其再就業(yè)是當(dāng)前勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的頭等大事,。今年講文明,、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)突出為下崗職工服務(wù)這個(gè)主題，是保證改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局的需要，也是對(duì)我們工作的鞭策,。各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要高度重視,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,，制定具體實(shí)施方案,，認(rèn)真抓好落實(shí)。



 二,、要把為下崗職工熱心服務(wù)納入“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動(dòng),，作為“三優(yōu)”文明窗口達(dá)標(biāo)評(píng)比的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合創(chuàng)建和達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)進(jìn)行落實(shí)。



 三,、在開(kāi)展講文明,、樹(shù)新風(fēng)、為下崗職工熱心服務(wù)活動(dòng)中,，要注意發(fā)現(xiàn)為下崗職工熱心服務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,，通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳，帶動(dòng)全行業(yè)的精神文明建設(shè),，樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)全心全意為人民服務(wù)的良好形象,。



 （一九九八年五月二十七日）

 勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)講文明樹(shù)新風(fēng)為國(guó)有企業(yè)

 下崗職工熱心服務(wù)措施



 實(shí)施再就業(yè)工程是實(shí)現(xiàn)黨的十五大提出的加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵，也是勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的中心任務(wù),。今年,，勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)講文明、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng),，要緊緊圍繞貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會(huì)議精神,，以為下崗職工排憂解難、熱心服務(wù)為重點(diǎn),，同“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái),，采取切實(shí)措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，扎實(shí)工作,，為深化國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)造良好環(huán)境。



 一,、在各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)所屬職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開(kāi)辟專門(mén)為下崗職工服務(wù)的窗口,，優(yōu)先為就業(yè)困難的下崗職工和失業(yè)六個(gè)月以上的長(zhǎng)期失業(yè)者再就業(yè)提供重點(diǎn)幫助，有條件的地方要開(kāi)展即時(shí)服務(wù),。



 二,、完善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)。地級(jí)以上城市中心職業(yè)介紹所建立局域網(wǎng),，有條件的大中城市逐步實(shí)現(xiàn)市區(qū)內(nèi)各職業(yè)介紹所間的信息聯(lián)網(wǎng),，及時(shí)、準(zhǔn)確地為下崗職工提供求職,、招聘信息服務(wù),，以及必要的就業(yè)政策、就業(yè)需求,、求職方法等方面的咨詢和指導(dǎo),。



 三、規(guī)范企業(yè)職工下崗程序,，建立職工下崗申報(bào),、登記,、統(tǒng)計(jì)、管理制度,，及時(shí)發(fā)放“下崗職工證明”,，下崗職工憑“證明”享受基本生活保障、再就業(yè)服務(wù)和再就業(yè)優(yōu)惠政策,。



 四,、按照有關(guān)規(guī)定，做好下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶的轉(zhuǎn)移及繼續(xù)繳費(fèi)記錄工作,，使下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系不中斷。



 五,、認(rèn)真組織實(shí)施“三年千萬(wàn)再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”,，采用多種形式，為下崗職工提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),。就業(yè)訓(xùn)練中心和技工學(xué)校要主動(dòng)承擔(dān)再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù),，發(fā)揮骨干和示范作用。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要優(yōu)先為下崗職工進(jìn)行技能鑒定,，并通過(guò)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),，將經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的下崗職工輸入勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，優(yōu)先推薦就業(yè),。減免下崗職工參加培訓(xùn)和技能鑒定的有關(guān)費(fèi)用,。



 六、積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),，制定促進(jìn)下崗職工再就業(yè)的扶持政策,。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展勞服企業(yè)，開(kāi)拓新的就業(yè)門(mén)路,，為下崗職工提供就業(yè)崗位,，組織下崗職工開(kāi)展生產(chǎn)自救。



 七,、配合有關(guān)部門(mén)制定必要的規(guī)章制度,，千方百計(jì)做好再就業(yè)服務(wù)中心所需資金的籌措工作，保證?？顚Ｓ?，切實(shí)保障下崗職工的基本生活。



 八,、信訪,、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)等窗口部位要熱情接待來(lái)訪的下崗職工，全面,、準(zhǔn)確地解答下崗職工提出的有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)方面的問(wèn)題,，為下崗職工提供法律咨詢服務(wù),。



 九、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)分流下崗職工工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,，督促企業(yè)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)政策實(shí)施下崗分流,，依法變更和解除勞動(dòng)合同，及時(shí)糾正各種損害下崗職工合法權(quán)益的行為,。



 十,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的管理，落實(shí)職業(yè)介紹許可證制度,，加強(qiáng)監(jiān)督,、檢查。堅(jiān)決取締非法職業(yè)中介組織,，明確收費(fèi)項(xiàng)目,，杜絕亂收費(fèi)等不正之風(fēng)，嚴(yán)厲打擊欺詐下崗職工的違法行為,，維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的正常秩序,。



 十一、各級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)要及時(shí),、妥善處理下崗職工與用人單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議,。對(duì)下崗職工同用人單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，要認(rèn)真審查,，符合受理?xiàng)l件的要盡快立案處理,；不符合受理?xiàng)l件的，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知當(dāng)事人,。