• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞社部發(fā)[1999]17號
• 【發(fā)布日期】1999-05-19
• 【生效日期】1999-05-19
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動和社會保障部關(guān)于下達(dá)1999年 勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展計劃的通知

 勞動和社會保障部關(guān)于下達(dá)1999年
 勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展計劃的通知
 
（勞社部發(fā)〔1999〕17號）
各省,、自治區(qū),、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門勞動保障工作機(jī)構(gòu)：

 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于下達(dá)1999年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃（草案）的通知》（國發(fā)〔1999〕1號）以及《勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃（1998－2002年）》要求,，結(jié)合各地區(qū),、有關(guān)部門報送的1999年勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展計劃及1999年勞動保障工作要點(diǎn)，經(jīng)綜合平衡,，我們編制了《1999年勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展計劃》,，現(xiàn)下達(dá)給你們，請結(jié)合本地區(qū),、本部門實(shí)際貫徹執(zhí)行,。

 1999年的勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展計劃工作，要繼續(xù)深入貫徹黨的十五大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,，按照國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會議以及全國勞動和社會保障工作會議的部署,，緊緊圍繞改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,，以鞏固兩個確保為中心，以深化養(yǎng)老,、醫(yī)療和失業(yè)保險制度改革為重點(diǎn),，全面推進(jìn)勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展。據(jù)此,，各級勞動和社會保障部門要按照今年部里的工作重點(diǎn),，在繼續(xù)堅持不懈地做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作以及確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作的同時，要結(jié)合《
社會保險費(fèi)征繳暫行條例》和《
失業(yè)保險條例》的貫徹實(shí)施,，重點(diǎn)抓好基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險擴(kuò)大覆蓋面和增加基金收入工作,，以實(shí)現(xiàn)上半年養(yǎng)老、失業(yè)保險基本上全覆蓋和全年基金收繳率保持在90％以上的計劃目標(biāo),。要加快醫(yī)療保險制度改革步伐,，年底前各地區(qū)要基本完成建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的工作。要繼續(xù)加強(qiáng)勞動工資管理工作,，完善勞動合同制度,，積極做好勞動爭議處理工作,，年底前城鎮(zhèn)私營企業(yè),、個體工商戶及其從業(yè)人員勞動合同簽訂率達(dá)到80％以上、勞動爭議結(jié)案率保持在90％以上,。進(jìn)一步做好企業(yè)工資工作,，穩(wěn)步推進(jìn)工資指導(dǎo)線制度、勞動力市場指導(dǎo)價位和企業(yè)人工成本預(yù)測預(yù)警體系試點(diǎn),，全國國有單位職工工資總額計劃增長5．5％,，對部分工資水平偏高和增速偏快的部門,、企業(yè)繼續(xù)從嚴(yán)控制，其中國有商業(yè)銀行,、保險公司的工資水平暫停增長,。加強(qiáng)
勞動法制建設(shè)和監(jiān)察工作，年底前全國勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)組建率達(dá)到100％,，受理查處群眾舉報案件結(jié)案率達(dá)到90％以上,。

 為進(jìn)一步指導(dǎo)各地區(qū)做好各項(xiàng)社會保險工作，促進(jìn)社會保障工作有計劃,、分步驟地開展,，從今年開始，我部在各地區(qū)報送計劃的基礎(chǔ)上,，結(jié)合社會保障工作重點(diǎn),，編制各項(xiàng)分地區(qū)的社會保險事業(yè)年度發(fā)展計劃。1999年,，先試編下達(dá)基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險三項(xiàng)社會保險基金收支計劃，供各地區(qū)指導(dǎo)工作用,。請各地區(qū)和有關(guān)部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真做好今年勞動保障計劃的分解落實(shí)工作,，實(shí)施中的有關(guān)問題望及時函告我部。

 附件（略）



 一九九九年五月十九日