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勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知
- 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
- 【發(fā)布文號(hào)】--
- 【發(fā)布日期】2001-12-22
- 【生效日期】2001-12-22
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知
(2001年12月22日)
各省,、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局):
《 國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào))實(shí)施以來(lái),全國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)養(yǎng)老保險(xiǎn))制度已實(shí)現(xiàn)了基本統(tǒng)一,,養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,,企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率逐步提高。近年來(lái),,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國(guó)有企業(yè)改革深化,,養(yǎng)老保險(xiǎn)工作出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題,,需要盡快明確相關(guān)政策,。根據(jù)完善城鎮(zhèn)職工社會(huì)保障體系建設(shè)的要求,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一,、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,,不論因何種原因變動(dòng)工作單位,包括通過(guò)公司制改造,、股份制改造,、出售、拍賣(mài),、租賃等方式轉(zhuǎn)制以后的企業(yè)和職工,,以及跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的人員,都應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi),。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其妥善管理,、接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。
二,、職工與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)按規(guī)定保留,,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理,。國(guó)有企業(yè)下崗職工協(xié)議期滿(mǎn)出中心時(shí),實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作,、年齡偏大且接近企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)條件,、再就業(yè)確有困難的,經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致,,可由企業(yè)和職工雙方協(xié)議繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,繳費(fèi)方式、繳費(fèi)期限,、資金來(lái)源,、擔(dān)保條件及具體人員范圍等按當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),新的用人單位必須與其簽訂勞動(dòng)合同,,并按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn),。自謀職業(yè)者及采取靈活方式再就業(yè)人員應(yīng)繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),有關(guān)辦法執(zhí)行省級(jí)政府的規(guī)定,。
三,、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員,在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后,,按照省級(jí)政府規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例,,一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),也可按季,、半年,、年度合并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)時(shí)間可累計(jì)折算,。上述人員在男年滿(mǎn)60周歲,、女年滿(mǎn)55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的,,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的,其個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人,,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,,不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。
四,、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民合同制職工,在與企業(yè)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,,保管其個(gè)人帳戶(hù)并計(jì)息,凡重新就業(yè)的,,應(yīng)接續(xù)或轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,;也可按照省級(jí)政府的規(guī)定,根據(jù)農(nóng)民合同制職工本人申請(qǐng),,將其個(gè)人帳戶(hù)個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給本人,,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,凡重新就業(yè)的,,應(yīng)重新參加養(yǎng)老保險(xiǎn),。農(nóng)民合同制職工在男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲時(shí),,累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上的,,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的,其個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額一次性支付給本人,。
五,、破產(chǎn)企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以清償,;清償欠費(fèi)確有困難的企業(yè),,其欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)包括長(zhǎng)期掛帳的欠費(fèi),除企業(yè)繳費(fèi)中應(yīng)劃入職工個(gè)人帳戶(hù)部分外,,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,,勞動(dòng)保障部門(mén)審核,財(cái)政部門(mén)復(fù)核,,報(bào)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后可以核銷(xiāo),。職工按規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)比例補(bǔ)足個(gè)人帳戶(hù)資金后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按規(guī)定及時(shí)記錄,,職工的繳費(fèi)年限予以承認(rèn),。
六、對(duì)于因病,、非因工致殘,,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定完全喪失勞動(dòng)能力,并與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系的職工,,由本人申請(qǐng),,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,經(jīng)地級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn),,可以辦理退職領(lǐng)取退職生活費(fèi),。退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資水平確定,具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)按省級(jí)政府規(guī)定執(zhí)行,。
七,、城鎮(zhèn)企業(yè)成建制跨省搬遷,應(yīng)按規(guī)定辦理企業(yè)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。在職職工個(gè)人帳戶(hù)記帳額度全部轉(zhuǎn)移,,資金只轉(zhuǎn)移個(gè)人繳費(fèi)部分,轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按個(gè)人帳戶(hù)記帳額度全額記帳,。企業(yè)轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),,要認(rèn)真做好搬遷企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人帳戶(hù)的轉(zhuǎn)移、接續(xù)工作,,按時(shí)足額發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金,。如搬遷企業(yè)在轉(zhuǎn)出地欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出之前還清全部欠費(fèi),。
八,、加強(qiáng)對(duì)特殊工種提前退休審批工作的管理。設(shè)有特殊工種的企業(yè),要將特殊工種崗位,、人員及其變動(dòng)情況,,定期向地市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)告登記,并建立特殊工種提前退休公示制度,,實(shí)行群眾監(jiān)督,。地市以上勞動(dòng)保障行政部門(mén),要規(guī)范特殊工種提前退休審批程序,,健全審批制度,。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立特殊工種人員檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),防止發(fā)生弄虛作假騙取特殊工種身份和冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金問(wèn)題,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,要立即糾正并收回冒領(lǐng)的養(yǎng)老金。
九,、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,。已經(jīng)進(jìn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)的地區(qū),要進(jìn)一步鞏固改革試點(diǎn)成果,,不能退保,,要完善費(fèi)用征繳機(jī)制,探索個(gè)人繳費(fèi)與待遇計(jì)發(fā)適當(dāng)掛鉤的辦法,,積極創(chuàng)造條件實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放,,加強(qiáng)基金管理,確?;鸢踩?。按照勞動(dòng)保障部、財(cái)政部,、人事部,、中編辦《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見(jiàn)的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕13號(hào))規(guī)定,認(rèn)真研究做好職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移銜接工作,。
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