• 【發(fā)布單位】最高人民法院
• 【發(fā)布文號】法函[2003]46號
• 【發(fā)布日期】2003-09-09
• 【生效日期】2003-09-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

最高人民法院關(guān)于對《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè) 破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第五十六條理解的答復(fù)

最高人民法院關(guān)于對《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)
破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第五十六條理解的答復(fù)

(法函[2003]46號)





勞動和社會保障部：



 你部2002年12月15日對我院《
關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)第五十六條執(zhí)行中的有關(guān)問題征求意見的函收悉,，經(jīng)研究，答復(fù)如下：



 一,、《規(guī)定》第五十六條不適用于納入國家計劃調(diào)整的企業(yè)破產(chǎn)案件,，該類企業(yè)破產(chǎn)案件適用國務(wù)院國發(fā)[1994] 59號《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》和國發(fā)(1997)10號《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補充通知》的有關(guān)規(guī)定。在根據(jù)相關(guān)規(guī)定向破產(chǎn)企業(yè)職工發(fā)放安置費,、經(jīng)濟補償金后,，不再就解除勞動合同補償金予以補償。



 二,、《規(guī)定》第五十六條中“依法或者依據(jù)勞動合同”的含義是：第一,，補償金的數(shù)額應(yīng)當依據(jù)勞動合同的約定，勞動合同中沒有約定的,，則應(yīng)依照法律,、法規(guī)、參照部門規(guī)章的相關(guān)規(guī)定予以補償,。第二,，如果勞動合同約定的補償金或者根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定的補償金額過低或者過高，清算組可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)整,。調(diào)整的標準,，應(yīng)當以破產(chǎn)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營狀況下職工十二個月的月平均工資為基數(shù)計算補償金額。第三,，清算組調(diào)整后,，企業(yè)的工會、職工個人認為補償金仍然過低的,，可以向受理破產(chǎn)案件的人民法院提出變更申請,；債權(quán)人會議對清算組確定的職工補償金有異議的，按《規(guī)定》第四十四條規(guī)定的程序進行,。



 此復(fù),。



2003年9月9日