導(dǎo)游人員等級考核評定管理辦法（試行）

導(dǎo)游人員等級考核評定管理辦法（試行）

（國家旅游局令第22號）





 《導(dǎo)游人員等級考核評定管理辦法（試行）》已經(jīng)國家旅游局局長辦公會討論通過，現(xiàn)予公布,，自2005年7月3日起施行,。



國家旅游局局長 邵琪偉

二○○五年六月三日





導(dǎo)游人員等級考核評定管理辦法（試行）




第一條 為加強導(dǎo)游隊伍建設(shè)，不斷提高導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，根據(jù)《
導(dǎo)游人員管理條例》,，制訂本辦法。




第二條 導(dǎo)游人員等級考核評定工作,，遵循自愿申報,、逐級晉升、動態(tài)管理的原則,。




第三條 凡通過全國導(dǎo)游人員資格考試并取得導(dǎo)游員資格證書,，符合全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會規(guī)定報考條件的導(dǎo)游人員,，均可申請參加相應(yīng)的等級考核評定。




第四條 國家旅游局負責(zé)導(dǎo)游人員等級考核評定標準,、實施細則的制訂工作,，負責(zé)對導(dǎo)游人員等級考核評定工作進行監(jiān)督檢查。




第五條 國家旅游局組織設(shè)立全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會,。




第六條 全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會組織實施全國導(dǎo)游人員等級考核評定工作,。



省、自治區(qū),、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團旅游行政管理部門組織設(shè)立導(dǎo)游人員等級考核評定辦公室,，在全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會的授權(quán)和指導(dǎo)下開展相應(yīng)的工作。




第七條 導(dǎo)游人員等級分為初級,、中級,、高級、特級四個等級,。導(dǎo)游員申報等級時,，由低到高，逐級遞升,，經(jīng)考核評定合格者,，頒發(fā)相應(yīng)的導(dǎo)游員等級證書。




第八條 導(dǎo)游人員等級考核評定工作,，按照"申請,、受理、考核評定,、告知,、發(fā)證"的程序進行。



 中級導(dǎo)游員的考核采取筆試方式,。其中,，中文導(dǎo)游人員考試科目?quot;導(dǎo)游知識專題"和"漢語言文學(xué)知識"；外語導(dǎo)游人員考試科目為"導(dǎo)游知識專題"和"外語",。高級導(dǎo)游員的考核采取筆試方式,，考試科目為"導(dǎo)游案例分析"和"導(dǎo)游詞創(chuàng)作"。特級導(dǎo)游員的考核采取論文答辯方式,。




第九條 參加省部級以上單位組織的導(dǎo)游技能大賽獲得最佳名次的導(dǎo)游人員,，報全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會批準后，可晉升一級導(dǎo)游人員等級,。一人多次獲獎只能晉升一次,，晉升的最高等級為高級。




第十條 旅行社和導(dǎo)游管理服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當采取有效措施,，鼓勵導(dǎo)游人員積極參加導(dǎo)游人員等級考核評定,。




第十一條 參與導(dǎo)游人員等級考核評定的命題員和考核員必須是經(jīng)全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會進行資格認定,。命題員和考核員接莧?

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