• 【發(fā)布單位】甘肅省
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2004-06-04
• 【生效日期】2004-06-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】國務(wù)院法制辦公室
• 【所屬類別】地方法規(guī)

甘肅省實施《中華人民共和國教師法》辦法

甘肅省實施《中華人民共和國教師法》辦法

（2004年6月4日甘肅省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議通過 自公布之日起施行）






第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國教師法》（以下簡稱《教師法》）,，結(jié)合本省實際,，制定本辦法。




第二條 教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利并履行其義務(wù)。

 各級人民政府應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo),、鼓勵和支持全社會尊重教師。




第三條 省人民政府教育行政部門主管全省教師工作,，州,、市（地區(qū)）、縣（市,、區(qū)）教育行政部門主管本地區(qū)教師工作 ,。

 各級人民政府的有關(guān)部門，分別在其職責(zé)范圍內(nèi),，會同教育行政部門負責(zé)教師的職務(wù),、工資,、住房、醫(yī)療,、離退休等有關(guān)工作,。




第四條 普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校和各類中等專業(yè)學(xué)校,，按《教師法》的規(guī)定,，對教師的聘任、考核,、獎懲,、培訓(xùn)等進行自主管理。有條件的中小學(xué)經(jīng)縣級以上教育行政部門批準,，對教師的聘任,、考核、獎懲,、培訓(xùn)等進行自主管理,。




第五條 中小學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校,、技工學(xué)校,、職業(yè)技術(shù)學(xué)校以及幼兒園的教師資格，由縣級以上教育行政部門或由教育行政部門組織學(xué)校主管部門認定,；高等學(xué)校的教師資格,，由省教育行政部門或由其委托的學(xué)校認定。

 對取得教師資格者,，按規(guī)定發(fā)給《教師資格證書》,。




第六條 本辦法實施前已取得教師職務(wù)且具備相應(yīng)學(xué)歷的教師，可直接認定其教師資格,。不具備相應(yīng)學(xué)歷,，也未取得教師職務(wù)的人員，必須在規(guī)定的期限內(nèi),，取得相應(yīng)的教師資格,。逾期未取得教師資格者，不得繼續(xù)任教,。




第七條 凡具備《教師法》規(guī)定的學(xué)歷,，經(jīng)國家教師資格考試合格，具有教育教學(xué)能力的公民,，要求認定其教師資格的,，有關(guān)部門應(yīng)依法進行認定。




第八條 取得教師資格的人員首次任教時,，要有一年的試用期,。




第九條 用不正當(dāng)手段取得教師資格或被開除公職的教師,，由認定機關(guān)取消教師資格。




第十條 逐步實行教師聘任制度,，具體辦法由省人民政府制定,。




第十一條 優(yōu)先辦好師范院校。政府應(yīng)保證師范院校在校學(xué)生人數(shù)平均的教育經(jīng)費和公用經(jīng)費逐年增長,，使師范院校的辦學(xué)條件達到國家規(guī)定的標準,，提高師范教育的現(xiàn)代化水平。

 各類非師范院校開設(shè)師范專業(yè),，須經(jīng)省教育行政部門批準,。




第十二條 師范院校學(xué)生享受國家規(guī)定的專業(yè)獎學(xué)金。享受專業(yè)獎學(xué)金的畢業(yè)生實行服務(wù)期制度,。具體辦法由省人民政府制定,。




第十三條 教師進修院校承擔(dān)教師的培訓(xùn)任務(wù)。

 各級人民政府和教育行政部門,，要加強教師進修院校建設(shè),，使其辦學(xué)條件、水平和規(guī)模適應(yīng)教師培訓(xùn)工作的要求,。




第十四條 各級人民政府要設(shè)立教師培訓(xùn)專項經(jīng)費,，各級教育行政部門、學(xué)校主管部門和學(xué)校,，要制定教師培訓(xùn)計劃，采取多種形式開展教師學(xué)歷達標培訓(xùn),，保障教師進修和培訓(xùn)的權(quán)利,。




第十五條 各級人民政府和教育行政部門鼓勵各類學(xué)校特別是師范院校畢業(yè)生、教師到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)學(xué)校任教,，并在待遇上給予優(yōu)惠,。

 要采取定向招生、定向就業(yè)及其他優(yōu)惠政策,，為少數(shù)民族和邊遠貧困地區(qū)學(xué)校培養(yǎng)師資,。




第十六條 學(xué)校應(yīng)對教師的政治思想、教學(xué)水平,、工作態(tài)度和工作成績定期考核,，考核結(jié)果通知教師本人，記入業(yè)務(wù)檔案,，并作為職稱職務(wù)晉升,、聘任、獎懲的依據(jù),。具體考核辦法及標準,，由省教育行政部門制定,。




第十七條 各級人民政府、有關(guān)部門和學(xué)校,，要依法保障教師的工資按月足額支付,。

 各級人民政府應(yīng)作出具體規(guī)定，適當(dāng)提高教師退休金比例,。




第十八條 各級人民政府每年要劃撥專項經(jīng)費,，用于解決教師住房困難。

 鼓勵教師參加各種社會保險,。




第十九條 教師的醫(yī)療費應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員享有同等待遇,，并逐步建立教師的醫(yī)療保險制度。




第二十條 1984年底以前經(jīng)縣級教育行政部門批準聘用的國家補助,、集體支付工資的中小學(xué)教師,，其錄用和待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。




第二十一條 國家補助,、集體支付工資的中小學(xué)教師的工資由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)籌,，縣（市、區(qū)）統(tǒng)一管理,，逐步使其與國家支付工資的教師同工同酬,。




第二十二條 各級人民政府、教育行政部門和學(xué)校主管部門,，要對在教學(xué),、科研、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會服務(wù)及勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的教師，予以表彰獎勵,。

 省人民政府和有關(guān)部門設(shè)立“園丁獎”和教學(xué),、科研等方面的專項獎，獎勵作出優(yōu)異成績的教師,。

 各級人民政府和有關(guān)部門對有突出貢獻的教師,、特級教師，按規(guī)定發(fā)給政府津貼,。




第二十三條 對侮辱,、毆打教師和對依法提出申訴、控告,、檢舉的教師進行打擊報復(fù)的,，有關(guān)部門要對責(zé)任人進行處罰；構(gòu)成犯罪的,，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。




第二十四條 各級教育行政部門及其他教育機構(gòu)和學(xué)校,，對體罰、侮辱學(xué)生,，影響惡劣的教師,，應(yīng)給予行政處分或解聘。情節(jié)嚴重,，構(gòu)成犯罪的,，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。




第二十五條 各級人民政府應(yīng)保障教師的合法權(quán)益不受侵犯,。對違反國家財務(wù)管理制度,，挪用教育經(jīng)費，造成拖欠教師工資,，損害教師合法權(quán)益的責(zé)任人,，要依法予以處理。




第二十六條 本辦法執(zhí)行中的具體問題,，由甘肅省教育行政部門負責(zé)解釋,。




第二十七條 本辦法自公布之日起施行。