• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號】國人部發(fā)[2005]97號
• 【發(fā)布日期】2005-11-18
• 【生效日期】2006-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】人事部
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

全國性人才交流會(huì)審批辦法

全國性人才交流會(huì)審批辦法

(國人部發(fā)[2005]97號)





各省,、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局,，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門：



 為了適應(yīng)人才市場發(fā)展的需要,，進(jìn)一步加強(qiáng)對人才市場的管理,，促進(jìn)人才市場健康發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院對確需保留的行政許可項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》（國務(wù)院令第412號）,、《人才市場管理規(guī)定》（人事部,、國家工商行政管理總局令第4號）以及《中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》（人事部、商務(wù)部,、國家工商行政管理總局令第5號）,，我部研究制定了《國務(wù)院所屬部門人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》和《全國性人才交流會(huì)審批辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行。



人事部

二○○五年十一月十八日





全國性人才交流會(huì)審批辦法




第一條 為規(guī)范人才市場行為,，維護(hù)人才市場秩序,，加強(qiáng)對全國性人才交流會(huì)的管理，根據(jù)《
人才市場管理規(guī)定》（人事部,、國家工商行政管理總局令第4號）及有關(guān)法律法規(guī),，制定本辦法。




第二條 全國性人才交流會(huì)是指冠以“中國”,、“全國”等稱謂的現(xiàn)場人才交流會(huì),。




第三條 舉辦全國性人才交流會(huì)應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定,，堅(jiān)持平等,、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則,，實(shí)行單位自主用人,，個(gè)人自主擇業(yè)。




第四條 全國性人才交流會(huì)應(yīng)由國家級人才市場或由人事部頒發(fā)《人才中介服務(wù)許可證》且具備舉辦人才交流會(huì)資質(zhì)的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦。




第五條 由兩個(gè)以上人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)共同舉辦全國性人才交流會(huì)的,，必須明確主辦單位,、協(xié)辦單位或承辦單位，由主辦單位辦理有關(guān)手續(xù),，承擔(dān)主要責(zé)任,。




第六條 舉辦全國性人才交流會(huì)應(yīng)符合以下條件：



 （一） 交流會(huì)的名稱、內(nèi)容必須與主辦單位的業(yè)務(wù)范圍相符,；



 （二） 有嚴(yán)密的組織方案,、安全工作方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；



 （三） 交流會(huì)應(yīng)具有與其規(guī)模相適應(yīng)的場所,；



 （四） 具備國家和交流會(huì)所在地省級人民政府規(guī)定的其他條件,。




第七條 申請舉辦全國性人才交流會(huì)，主辦單位應(yīng)提前90日向人事部提出申請,，由人事部對舉辦單位資格進(jìn)行審查,。審查通過后，人事部出具授權(quán)審批函,，交由交流會(huì)會(huì)址所在地省級人民政府人事行政部門（以下簡稱審批機(jī)關(guān)）審批,，同時(shí)抄送主辦單位。



 申請材料包括：



 （一） 舉辦全國性人才交流會(huì)申請書,；



 （二） 擬刊播的廣告稿,，須注明全國性人才交流會(huì)的名稱、內(nèi)容,、規(guī)模,、時(shí)間、地點(diǎn),、主辦單位,、協(xié)辦單位、承辦單位,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),；



 （三） 舉辦單位的《人才中介服務(wù)許可證》副本復(fù)印件；



 （四） 主辦單位與協(xié)辦單位,、承辦單位的合作協(xié)議書,。




第八條 審批機(jī)關(guān)按照以下程序?qū)徟?


 （一） 受理。審批機(jī)關(guān)接到齊全,、符合規(guī)定形式的申請材料即為受理,，申請材料不齊全或不符合規(guī)定形式的，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)場或5日內(nèi)一次告知申請單位要補(bǔ)正的全部內(nèi)容,。



 （二） 審核,。審批機(jī)關(guān)對申請材料進(jìn)行審查,，并可派工作人員對材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，審批機(jī)關(guān)應(yīng)自受理之日起20日內(nèi)審核完畢,。



 （三） 決定,。經(jīng)過審核，符合規(guī)定條件的,，發(fā)給批準(zhǔn)文件,；不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請單位并說明理由,；20日內(nèi)不能作出決定的,，經(jīng)審批機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長10日,，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請單位,。



 （四） 送達(dá)。審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)后10日內(nèi)將批準(zhǔn)文件送達(dá)申請單位,，并同時(shí)報(bào)人事部備案,。




第九條 主辦單位收到全國性人才交流會(huì)批準(zhǔn)文件后到會(huì)址所在地省級人民政府的公安、消防等部門辦理相關(guān)手續(xù),。




第十條 主辦單位必須按照批準(zhǔn)的內(nèi)容舉辦全國性人才交流會(huì),，不得擅自更改全國性人才交流會(huì)的名稱、時(shí)間,、地點(diǎn)及規(guī)模等事項(xiàng),。



 擬刊播的廣告稿一經(jīng)核準(zhǔn)不得擅自改動(dòng)。




第十一條 因特殊情況需要取消舉辦或變更全國性人才交流會(huì)的名稱,、時(shí)間,、地點(diǎn)等項(xiàng)目的，主辦單位應(yīng)在交流會(huì)原定時(shí)間前30日向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提出書面申請,，說明理由,，附有關(guān)證明材料。經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,，主辦單位應(yīng)及時(shí)刊播啟示聲明，有關(guān)責(zé)任和費(fèi)用由主辦單位承擔(dān),。




第十二條 主辦單位要負(fù)責(zé)交流會(huì)活動(dòng)的組織,。審查參會(huì)用人單位資格；會(huì)前對場館進(jìn)行安全檢查,；維護(hù)招聘現(xiàn)場的正常秩序,；對招聘中的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，受理投訴,；提供咨詢和后續(xù)服務(wù),；在交流會(huì)結(jié)束后20日內(nèi)將總結(jié)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案,。




第十三條 審批機(jī)關(guān)應(yīng)對交流會(huì)的組織情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價(jià),。




第十四條 凡違反本辦法,，擅自舉辦全國性人才交流會(huì)或更改交流會(huì)批準(zhǔn)事項(xiàng)、未能落實(shí)組織計(jì)劃,、出現(xiàn)重大事故的,，由全國性人才交流會(huì)會(huì)址所在地省級人民政府人事行政部門按有關(guān)規(guī)定予以處罰，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。




第十五條 被授權(quán)的省級人民政府人事行政部門必須按照本辦法及相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格審批。對違規(guī)審批,、監(jiān)管不力的要嚴(yán)肅追究責(zé)任,，出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，取消審批授權(quán),。




第十六條 本辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋,。




第十七條 本辦法自2006年1月1日起施行?！?全國性人才交流會(huì)審批暫行辦法》（人發(fā)[1996]115號）同時(shí)廢止,。