• 【發(fā)布單位】全國人民代表大會常務(wù)委員會
• 【發(fā)布文號】中華人民共和國主席令第七十號
• 【發(fā)布日期】2007-08-30
• 【生效日期】2008-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】中國政府網(wǎng)
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

中華人民共和國就業(yè)促進法

中華人民共和國就業(yè)促進法

(中華人民共和國主席令第七十號)





 《中華人民共和國就業(yè)促進法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議于2007年8月30日通過,，現(xiàn)予公布,，自2008年1月1日起施行。



中華人民共和國主席 胡錦濤

2007年8月30日





中華人民共和國就業(yè)促進法



目 錄




第一章 總 則


第二章 政策支持


第三章 公平就業(yè)


第四章 就業(yè)服務(wù)和管理


第五章 職業(yè)教育和培訓(xùn)


第六章 就業(yè)援助


第七章 監(jiān)督檢查


第八章 法律責(zé)任


第九章 附 則






第一章 總 則




第一條 為了促進就業(yè),，促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào),，促進社會和諧穩(wěn)定，制定本法,。




第二條 國家把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置,，實施積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主擇業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè),、政府促進就業(yè)的方針，多渠道擴大就業(yè),。




第三條 勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利,。



 勞動者就業(yè)，不因民族,、種族,、性別、宗教信仰等不同而受歧視,。




第四條 縣級以上人民政府把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標(biāo),，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃。




第五條 縣級以上人民政府通過發(fā)展經(jīng)濟和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、規(guī)范人力資源市場,、完善就業(yè)服務(wù)、加強職業(yè)教育和培訓(xùn),、提供就業(yè)援助等措施,，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè),。




第六條 國務(wù)院建立全國促進就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制,，研究就業(yè)工作中的重大問題，協(xié)調(diào)推動全國的促進就業(yè)工作,。國務(wù)院勞動行政部門具體負(fù)責(zé)全國的促進就業(yè)工作,。



 省、自治區(qū),、直轄市人民政府根據(jù)促進就業(yè)工作的需要,，建立促進就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題,。



 縣級以上人民政府有關(guān)部門按照各自的職責(zé)分工,，共同做好促進就業(yè)工作。




第七條 國家倡導(dǎo)勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念,，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,；鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),。



 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)簡化程序,，提高效率，為勞動者自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè)提供便利,。




第八條 用人單位依法享有自主用人的權(quán)利。



 用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法以及其他法律,、法規(guī)的規(guī)定,，保障勞動者的合法權(quán)益。




第九條 工會,、共產(chǎn)主義青年團,、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會以及其他社會組織,，協(xié)助人民政府開展促進就業(yè)工作,，依法維護勞動者的勞動權(quán)利。




第十條 各級人民政府和有關(guān)部門對在促進就業(yè)工作中作出顯著成績的單位和個人,，給予表彰和獎勵,。




第二章 政策支持




第十一條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)把擴大就業(yè)作為重要職責(zé),，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策。




第十二條 國家鼓勵各類企業(yè)在法律,、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營,，增加就業(yè)崗位,。



 國家鼓勵發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè),，扶持中小企業(yè),，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位,。



 國家鼓勵,、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展,，擴大就業(yè),，增加就業(yè)崗位。




第十三條 國家發(fā)展國內(nèi)外貿(mào)易和國際經(jīng)濟合作,，拓寬就業(yè)渠道,。




第十四條 縣級以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設(shè)項目時，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮投資和重大建設(shè)項目帶動就業(yè)的作用,，增加就業(yè)崗位,。




第十五條 國家實行有利于促進就業(yè)的財政政策，加大資金投入,，改善就業(yè)環(huán)境,，擴大就業(yè)。



 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo),，在財政預(yù)算中安排就業(yè)專項資金用于促進就業(yè)工作,。



 就業(yè)專項資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn),、公益性崗位,、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會保險等的補貼,，小額貸款擔(dān)?；鸷臀⒗椖康男☆~擔(dān)保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等,。就業(yè)專項資金的使用管理辦法由國務(wù)院財政部門和勞動行政部門規(guī)定,。




第十六條 國家建立健全失業(yè)保險制度，依法確保失業(yè)人員的基本生活,，并促進其實現(xiàn)就業(yè),。




第十七條 國家鼓勵企業(yè)增加就業(yè)崗位,，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對下列企業(yè),、人員依法給予稅收優(yōu)惠：



 （一）吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達到規(guī)定要求的企業(yè),；



 （二）失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)；



 （三）安置殘疾人員達到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè),；



 （四）從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員,；



 （五）從事個體經(jīng)營的殘疾人；



 （六）國務(wù)院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè),、人員,。




第十八條 對本法第十七條第四項、第五項規(guī)定的人員,，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧,，免除行政事業(yè)性收費。




第十九條 國家實行有利于促進就業(yè)的金融政策,，增加中小企業(yè)的融資渠道,；鼓勵金融機構(gòu)改進金融服務(wù)，加大對中小企業(yè)的信貸支持,，并對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持,。




第二十條 國家實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策，建立健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度,，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè),。



 縣級以上地方人民政府推進小城鎮(zhèn)建設(shè)和加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè),；在制定小城鎮(zhèn)規(guī)劃時,，將本地區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為重要內(nèi)容。



 縣級以上地方人民政府引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力有序向城市異地轉(zhuǎn)移就業(yè),；勞動力輸出地和輸入地人民政府應(yīng)當(dāng)互相配合,，改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)的環(huán)境和條件。




第二十一條 國家支持區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,，鼓勵區(qū)域協(xié)作,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不同地區(qū)就業(yè)的均衡增長。



 國家支持民族地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟,，擴大就業(yè),。




第二十二條 各級人民政府統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)工作,。




第二十三條 各級人民政府采取措施,，逐步完善和實施與非全日制用工等靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動和社會保險政策，為靈活就業(yè)人員提供幫助和服務(wù),。




第二十四條 地方各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強對失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的指導(dǎo),，提供政策咨詢,、就業(yè)培訓(xùn)和開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。




第三章 公平就業(yè)




第二十五條 各級人民政府創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境,，消除就業(yè)歧視,，制定政策并采取措施對就業(yè)困難人員給予扶持和援助。




第二十六條 用人單位招用人員,、職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動,，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件，不得實施就業(yè)歧視,。




第二十七條 國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。



 用人單位招用人員,，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。



 用人單位錄用女職工,，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚,、生育的內(nèi)容。




第二十八條 各民族勞動者享有平等的勞動權(quán)利,。



 用人單位招用人員,，應(yīng)當(dāng)依法對少數(shù)民族勞動者給予適當(dāng)照顧。




第二十九條 國家保障殘疾人的勞動權(quán)利,。



 各級人民政府應(yīng)當(dāng)對殘疾人就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃,，為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)條件。



 用人單位招用人員,，不得歧視殘疾人,。




第三十條 用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用,。但是,，經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律,、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作,。




第三十一條 農(nóng)村勞動者進城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利，不得對農(nóng)村勞動者進城就業(yè)設(shè)置歧視性限制,。




第四章 就業(yè)服務(wù)和管理




第三十二條 縣級以上人民政府培育和完善統(tǒng)一開放,、競爭有序的人力資源市場，為勞動者就業(yè)提供服務(wù),。




第三十三條 縣級以上人民政府鼓勵社會各方面依法開展就業(yè)服務(wù)活動,，加強對公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督，逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系,。




第三十四條 縣級以上人民政府加強人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè),，建立健全人力資源市場信息服務(wù)體系,，完善市場信息發(fā)布制度。




第三十五條 縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系,，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),，為勞動者免費提供下列服務(wù)：



 （一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢；



 （二）職業(yè)供求信息,、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布,；



 （三）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；



 （四）對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助,；



 （五）辦理就業(yè)登記,、失業(yè)登記等事務(wù)；



 （六）其他公共就業(yè)服務(wù),。



 公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和效率,，不得從事經(jīng)營性活動。



 公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費納入同級財政預(yù)算,。




第三十六條 縣級以上地方人民政府對職業(yè)中介機構(gòu)提供公益性就業(yè)服務(wù)的,，按照規(guī)定給予補貼。



 國家鼓勵社會各界為公益性就業(yè)服務(wù)提供捐贈,、資助,。




第三十七條 地方各級人民政府和有關(guān)部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機構(gòu)。



 地方各級人民政府和有關(guān)部門,、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘會,，不得向勞動者收取費用。




第三十八條 縣級以上人民政府和有關(guān)部門加強對職業(yè)中介機構(gòu)的管理,，鼓勵其提高服務(wù)質(zhì)量,，發(fā)揮其在促進就業(yè)中的作用。




第三十九條 從事職業(yè)中介活動,，應(yīng)當(dāng)遵循合法,、誠實信用、公平,、公開的原則,。



 用人單位通過職業(yè)中介機構(gòu)招用人員，應(yīng)當(dāng)如實向職業(yè)中介機構(gòu)提供崗位需求信息,。禁止任何組織或者個人利用職業(yè)中介活動侵害勞動者的合法權(quán)益,。




第四十條 設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：



 （一）有明確的章程和管理制度；



 （二）有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所,、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金,；



 （三）有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員；



 （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。



 設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu),，應(yīng)當(dāng)依法辦理行政許可。經(jīng)許可的職業(yè)中介機構(gòu),，應(yīng)當(dāng)向工商行政部門辦理登記,。



 未經(jīng)依法許可和登記的機構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動,。



 國家對外商投資職業(yè)中介機構(gòu)和向勞動者提供境外就業(yè)服務(wù)的職業(yè)中介機構(gòu)另有規(guī)定的,，依照其規(guī)定。




第四十一條 職業(yè)中介機構(gòu)不得有下列行為：



 （一）提供虛假就業(yè)信息,；



 （二）為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù),；



 （三）偽造、涂改,、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證,；



 （四）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金,；



 （五）其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為,。




第四十二條 縣級以上人民政府建立失業(yè)預(yù)警制度,，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預(yù)防,、調(diào)節(jié)和控制,。




第四十三條 國家建立勞動力調(diào)查統(tǒng)計制度和就業(yè)登記、失業(yè)登記制度,，開展勞動力資源和就業(yè),、失業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計，并公布調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果,。



 統(tǒng)計部門和勞動行政部門進行勞動力調(diào)查統(tǒng)計和就業(yè),、失業(yè)登記時，用人單位和個人應(yīng)當(dāng)如實提供調(diào)查統(tǒng)計和登記所需要的情況,。




第五章 職業(yè)教育和培訓(xùn)




第四十四條 國家依法發(fā)展職業(yè)教育,，鼓勵開展職業(yè)培訓(xùn)，促進勞動者提高職業(yè)技能,，增強就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,。




第四十五條 縣級以上人民政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和市場需求，制定并實施職業(yè)能力開發(fā)計劃,。




第四十六條 縣級以上人民政府加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，鼓勵和支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位依法開展就業(yè)前培訓(xùn),、在職培訓(xùn),、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),；鼓勵勞動者參加各種形式的培訓(xùn)。




第四十七條 縣級以上地方人民政府和有關(guān)部門根據(jù)市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,，鼓勵,、指導(dǎo)企業(yè)加強職業(yè)教育和培訓(xùn)。



 職業(yè)院校,、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系,，實行產(chǎn)教結(jié)合，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),，培養(yǎng)實用人才和熟練勞動者,。



 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，對勞動者進行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn),。




第四十八條 國家采取措施建立健全勞動預(yù)備制度,，縣級以上地方人民政府對有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn)，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能,。




第四十九條 地方各級人民政府鼓勵和支持開展就業(yè)培訓(xùn),，幫助失業(yè)人員提高職業(yè)技能，增強其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,。失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)的,，按照有關(guān)規(guī)定享受政府培訓(xùn)補貼。




第五十條 地方各級人民政府采取有效措施,，組織和引導(dǎo)進城就業(yè)的農(nóng)村勞動者參加技能培訓(xùn),，鼓勵各類培訓(xùn)機構(gòu)為進城就業(yè)的農(nóng)村勞動者提供技能培訓(xùn)，增強其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,。




第五十一條 國家對從事涉及公共安全,、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的勞動者,，實行職業(yè)資格證書制度,，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。




第六章 就業(yè)援助




第五十二條 各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度,，采取稅費減免,、貸款貼息、社會保險補貼,、崗位補貼等辦法,，通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助,。



 就業(yè)困難人員是指因身體狀況,、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè),，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員,。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實際情況規(guī)定。




第五十三條 政府投資開發(fā)的公益性崗位,，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員,。被安排在公益性崗位工作的，按照國家規(guī)定給予崗位補貼,。




第五十四條 地方各級人民政府加強基層就業(yè)援助服務(wù)工作,，對就業(yè)困難人員實施重點幫助，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助,。



 地方各級人民政府鼓勵和支持社會各方面為就業(yè)困難人員提供技能培訓(xùn),、崗位信息等服務(wù)。




第五十五條 各級人民政府采取特別扶助措施,，促進殘疾人就業(yè),。



 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定安排殘疾人就業(yè)，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定,。




第五十六條 縣級以上地方人民政府采取多種就業(yè)形式,，拓寬公益性崗位范圍，開發(fā)就業(yè)崗位,，確保城市有就業(yè)需求的家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。



 法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭,，可以向住所地街道,、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請就業(yè)援助。街道,、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)經(jīng)確認(rèn)屬實的,，應(yīng)當(dāng)為該家庭中至少一人提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位。




第五十七條 國家鼓勵資源開采型城市和獨立工礦區(qū)發(fā)展與市場需求相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè),，引導(dǎo)勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè),。



 對因資源枯竭或者經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因造成就業(yè)困難人員集中的地區(qū)，上級人民政府應(yīng)當(dāng)給予必要的扶持和幫助,。




第七章 監(jiān)督檢查




第五十八條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立促進就業(yè)的目標(biāo)責(zé)任制度,。縣級以上人民政府按照促進就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制的要求,，對所屬的有關(guān)部門和下一級人民政府進行考核和監(jiān)督,。




第五十九條 審計機關(guān)、財政部門應(yīng)當(dāng)依法對就業(yè)專項資金的管理和使用情況進行監(jiān)督檢查。




第六十條 勞動行政部門應(yīng)當(dāng)對本法實施情況進行監(jiān)督檢查,，建立舉報制度,，受理對違反本法行為的舉報，并及時予以核實處理,。




第八章 法律責(zé)任




第六十一條 違反本法規(guī)定,，勞動行政等有關(guān)部門及其工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守,、徇私舞弊的,，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。




第六十二條 違反本法規(guī)定,，實施就業(yè)歧視的,，勞動者可以向人民法院提起訴訟。




第六十三條 違反本法規(guī)定,，地方各級人民政府和有關(guān)部門,、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機構(gòu)，從事經(jīng)營性職業(yè)中介活動,，向勞動者收取費用的,，由上級主管機關(guān)責(zé)令限期改正，將違法收取的費用退還勞動者,，并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分,。




第六十四條 違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可和登記,，擅自從事職業(yè)中介活動的,，由勞動行政部門或者其他主管部門依法予以關(guān)閉；有違法所得的,，沒收違法所得,，并處一萬元以上五萬元以下的罰款。




第六十五條 違反本法規(guī)定,，職業(yè)中介機構(gòu)提供虛假就業(yè)信息,，為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，偽造,、涂改,、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的，由勞動行政部門或者其他主管部門責(zé)令改正,；有違法所得的,，沒收違法所得，并處一萬元以上五萬元以下的罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的,，吊銷職業(yè)中介許可證,。




第六十六條 違反本法規(guī)定，職業(yè)中介機構(gòu)扣押勞動者居民身份證等證件的,，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者,，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。



 違反本法規(guī)定,，職業(yè)中介機構(gòu)向勞動者收取押金的,，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,。




第六十七條 違反本法規(guī)定,，企業(yè)未按照國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，或者挪用職工教育經(jīng)費的,，由勞動行政部門責(zé)令改正,，并依法給予處罰。




第六十八條 違反本法規(guī)定,，侵害勞動者合法權(quán)益,，造成財產(chǎn)損失或者其他損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。




第九章 附 則




第六十九條 本法自2008年1月1日起施行,。