• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】人辦發(fā)[2000]25號(hào)
• 【發(fā)布日期】2000-04-03
• 【生效日期】2000-04-03
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】政策參考

人事部辦公廳關(guān)于印發(fā)《2000年人事宣傳工作要點(diǎn)》的通知

人事部辦公廳關(guān)于印發(fā)《2000年人事宣傳工作要點(diǎn)》的通知
 
（人辦發(fā)〔2000〕25號(hào)）
各省,、自治區(qū),、直轄市人事（人事勞動(dòng)）廳（局），國務(wù)院各部委,、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局：

 現(xiàn)將《2000年人事宣傳工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地區(qū),、本部門工作實(shí)際,，做好2000年的人事宣傳工作。

 附件：2000年人事宣傳工作要點(diǎn)



 2000年4月3日


 附件： 2000年人事宣傳工作要點(diǎn)

 2000年是世紀(jì)交替之年,，也是人事部門全面實(shí)施調(diào)整人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略的第一年。人事宣傳工作要認(rèn)真貫徹“唱響主旋律,、打好主動(dòng)仗,、促進(jìn)改革發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”的方針,，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,，圍繞貫徹落實(shí)全國人事廳局長會(huì)議確定的調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、深化制度改革的任務(wù),，把握導(dǎo)向,，創(chuàng)新形式，加大力度,，為人事人才工作跨世紀(jì)的發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)輿論氛圍,。



 一、堅(jiān)持不懈地把理論學(xué)習(xí)和宣傳引向深入

 鄧小平人才人事理論是新時(shí)期人事工作的根本指導(dǎo)思想,。要在認(rèn)真總結(jié)近年來各地學(xué)習(xí)宣傳鄧小平人才人事理論經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步從理論與實(shí)踐的結(jié)合上深入學(xué)習(xí)宣傳鄧小平人才人事理論和以江澤民同志為核心的黨中央關(guān)于干部人事工作的論述。一要深入宣傳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“關(guān)鍵在人”的思想,，進(jìn)一步提高對(duì)做好新形勢下人事人才工作重要意義的認(rèn)識(shí),，大力弘揚(yáng)“尊重知識(shí)、尊重人才”的社會(huì)風(fēng)尚,。二要按照“三個(gè)著眼于”的要求,，積極宣傳各級(jí)人事部門運(yùn)用鄧小平人才人事理論，分析人事工作新形勢、提出新思路,、解決新問題的經(jīng)驗(yàn)和成效,。三要結(jié)合“三講”教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳江澤民同志在視察廣東時(shí)的兩個(gè)講話精神,，大力宣傳按照“三個(gè)代表”的要求,、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大意義，深入宣傳馬克思主義世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的信念,，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性和對(duì)改革的信心,，增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任。理論宣傳形式要?jiǎng)?chuàng)新,，宣傳水平要提高,。各級(jí)人事報(bào)刊一定要把理論宣傳擺上重要位置，開辟專欄,，組織重點(diǎn)文章,，多形式、多角度,、多層次宣傳人事系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的成果,，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)不斷深入。



 二,、大力宣傳調(diào)整人才結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略意義和政策措施

 調(diào)整人才結(jié)構(gòu)是人事工作順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢,，緊扣社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整大局提出的面向新世紀(jì)的戰(zhàn)略任務(wù)，事關(guān)國家經(jīng)濟(jì)大局,，事關(guān)人事事業(yè)發(fā)展,。搞好調(diào)整人才結(jié)構(gòu)的宣傳，是今年人事宣傳工作的重要任務(wù),。

 要大力宣傳調(diào)整人才結(jié)構(gòu)的重要意義,。要從理論和實(shí)踐的結(jié)合上，宣傳調(diào)整人才結(jié)構(gòu)對(duì)實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國民經(jīng)濟(jì)跨世紀(jì)發(fā)展的重要性,、緊迫性和必然性,，提高人們對(duì)調(diào)整人才結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好人才結(jié)構(gòu)調(diào)整的信心和決心,。

 要大力宣傳調(diào)整人才結(jié)構(gòu)的目標(biāo)任務(wù)和政策措施,。要及時(shí)宣傳報(bào)道各地根據(jù)制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十五”規(guī)劃的要求，研究制定人才結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的情況,；要積極宣傳各級(jí)人事部門對(duì)市場經(jīng)濟(jì)條件下人才結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)律的探索,；宣傳各地制定的調(diào)整人才結(jié)構(gòu)的政策措施,。

 要大力宣傳各地調(diào)整人才結(jié)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和成效。要深入實(shí)際,，調(diào)查了解調(diào)整人才結(jié)構(gòu)的工作情況,，及時(shí)總結(jié)各地貫徹落實(shí)全國人事廳局長會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際,，在調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),、優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和改善農(nóng)村人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)方面的新方法新經(jīng)驗(yàn)和所取得的實(shí)效。



 三,、著力抓好西部人才資源開發(fā)戰(zhàn)略的宣傳

 實(shí)施西部人才資源開發(fā),，是人事部門服務(wù)大局、貫徹落實(shí)江澤民同志為核心的黨中央關(guān)于西部大開發(fā)戰(zhàn)略決策的重大舉措,，也是調(diào)整人才結(jié)構(gòu),、實(shí)現(xiàn)人事人才工作跨世紀(jì)發(fā)展的重要部署。必須加強(qiáng)宣傳,，擴(kuò)大聲勢,，推動(dòng)各項(xiàng)工作的實(shí)施。要大力宣傳新形勢下西部大開發(fā)“最根本的是人才”的思想,，把人才開發(fā)擺到西部大開發(fā)的重要位置,；要大力宣傳西部人才資源開發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容、目標(biāo)和任務(wù),；要大力宣傳西部人才資源開發(fā)的新思路,、新政策、新措施,；要大力宣傳西部地區(qū)積極開發(fā)引進(jìn)人才和東部沿海地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員通過技術(shù)入股、承包經(jīng)營等多種形式參與西部建設(shè)取得的成效,。今年,，人事部將召開西部人才開發(fā)工作會(huì)議，各級(jí)人事部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,，做好貫徹落實(shí)會(huì)議精神的宣傳,。



 四、加大專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)和事業(yè)單位人事制度改革創(chuàng)新的宣傳報(bào)道力度

 調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),、造就宏大的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,，是人才結(jié)構(gòu)調(diào)整的重中之重。要在進(jìn)一步營造“尊重知識(shí),、尊重人才”氛圍的同時(shí),，突出全國人事廳局長會(huì)議確定的調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)各項(xiàng)舉措的宣傳，引導(dǎo)各地不斷深化完善專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的政策措施,，抓好高層次人才隊(duì)伍建設(shè),；引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員提高創(chuàng)新能力,，加快知識(shí)更新，積極投身企業(yè),、投身西部建設(shè),，參與支援農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展事業(yè)；宣傳知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新成果,，唱響“創(chuàng)業(yè)光榮”的口號(hào),，鼓勵(lì)科技人員成為科技型企業(yè)家，鼓勵(lì)高?？蒲腥藛T從事企業(yè)科技開發(fā)工作,，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生、研究生到企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè),。要及時(shí)準(zhǔn)確宣傳各項(xiàng)政策和各地創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn),。

 全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革是今年人事制度改革的重要任務(wù)。要根據(jù)天津會(huì)議精神,，結(jié)合《事業(yè)單位聘用條例》,、《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》和科研、衛(wèi)生,、教育事業(yè)單位實(shí)施意見等文件的印發(fā),，大力宣傳事業(yè)單位人事制度改革的意義、目標(biāo),、內(nèi)容和相關(guān)政策,，總結(jié)推廣各地推行聘用制、競聘上崗,、加強(qiáng)考核,、促進(jìn)流動(dòng)、安置未聘人員等好的措施和方法,，促進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革向前發(fā)展,。



 五、加強(qiáng)和深化完善公務(wù)員制度的宣傳報(bào)道

 要深入貫徹“完善公務(wù)員制度,，建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)化國家行政管理干部隊(duì)伍”精神,，繼續(xù)宣傳實(shí)施公務(wù)員制度對(duì)于堅(jiān)持黨管干部原則、改進(jìn)黨管干部方法,，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求的用人機(jī)制,，促進(jìn)廉政勤政建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)和行政效率的重要意義,。要積極宣傳全國人事廳局長會(huì)議提出的深化完善制度的新要求新舉措,。總結(jié)推廣抓住機(jī)構(gòu)改革機(jī)遇,，選撥人才,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和推行競爭上崗,、輪崗等制度的經(jīng)驗(yàn)；總結(jié)交流貫徹“從嚴(yán)治政”精神,，改進(jìn)考核,、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),；總結(jié)探索委托與聘任結(jié)合,、主辦與輔辦分離的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)；總結(jié)交流廣開分流渠道,、妥善安置分流人員的途徑,、辦法和經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)公務(wù)員制度的完善和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,。



 六,、大張旗鼓地宣傳好農(nóng)村人才資源開發(fā)

 大力開發(fā)農(nóng)村人才資源是人事部門服務(wù)大局、適應(yīng)新形勢的重要決策,，是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切需要,，是各級(jí)人事部門特別是縣級(jí)人事部門的重要任務(wù)。要進(jìn)一步大張旗鼓宣傳這一思想,，以提高認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變觀念。要大力宣傳改善農(nóng)村人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),、開發(fā)農(nóng)村人才資源在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用,；宣傳開發(fā)農(nóng)村人才資源、改善農(nóng)村人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和成效,。突出抓好各地在壯大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才,、開發(fā)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才和培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才方面的報(bào)道。積極宣傳縣市人事部門把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向農(nóng)村,，實(shí)施“縣鄉(xiāng)村實(shí)用人才工程”,，開發(fā)農(nóng)村人才資源的做法和經(jīng)驗(yàn)。



 七,、弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定

 加強(qiáng)吸引留學(xué)人才回國工作,、為國服務(wù)政策措施的宣傳,。吸引海外高層次留學(xué)人才回國工作、為國服務(wù),，對(duì)于壯大我國科技隊(duì)伍力量,、提高國際競爭力，促進(jìn)高科技及其產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,，具有十分重要的意義,。要解放思想,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)針對(duì)國際人才競爭的新形勢,，結(jié)合實(shí)際,，制定吸引高層次留學(xué)人才回國工作的新政策、新措施,。要擴(kuò)大對(duì)外宣傳,，讓廣大海外留學(xué)人員進(jìn)一步了解國家關(guān)于留學(xué)人員方針政策，及時(shí)知道國家關(guān)于吸引留學(xué)人員回國,、為國服務(wù)的新政策新措施,。大力宣傳留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)取得的成效；大力宣傳留學(xué)人才為西部大開發(fā)所做的貢獻(xiàn),。今年人事部門將召開全國留學(xué)人員回國工作會(huì)議,，各地要認(rèn)真及時(shí)地做好會(huì)議精神的宣傳報(bào)道工作。

 加快建立與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的人才流動(dòng)機(jī)制,，是形勢發(fā)展的迫切要求,。要進(jìn)一步宣傳人才市場在人才資源配置中特別是在西部人才資源開發(fā)中的重要作用，積極宣傳各地貫徹全國人事廳局長會(huì)議關(guān)于促進(jìn)人才流動(dòng)政策措施的成效,，宣傳企業(yè)經(jīng)營管理人才市場,、高新技術(shù)人才市場和農(nóng)村人才市場的建設(shè)成就，大力推進(jìn)人事代理制度和人事仲裁制度,，強(qiáng)化人才市場管理,，加快人才市場立法與
信息化建設(shè)，宣傳選撥高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的經(jīng)驗(yàn),，正確引導(dǎo)和積極促進(jìn)人才合理流動(dòng),。

 認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置工作的宣傳報(bào)道工作。今年是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于在三年內(nèi)裁減軍隊(duì)員額50萬戰(zhàn)略決策的最后一年,。要切實(shí)做好2000年全國軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議,、國務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組會(huì)議、中央國家機(jī)關(guān)和中管在京企業(yè)軍轉(zhuǎn)工作會(huì)議等大型會(huì)議的宣傳報(bào)道工作,。以中央文件和中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神為指導(dǎo),，進(jìn)一步提高人們對(duì)新形勢下做好軍轉(zhuǎn)工作重大意義的認(rèn)識(shí)。積極宣傳軍轉(zhuǎn)安置政策,；宣傳好各地以大局為重,，千方百計(jì)接收、安置,、培訓(xùn)和使用好軍轉(zhuǎn)干部的經(jīng)驗(yàn),；宣傳轉(zhuǎn)業(yè)干部響應(yīng)黨和國家號(hào)召，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),，到企業(yè)到基層到西部建功立業(yè)的先進(jìn)典型,，促進(jìn)軍轉(zhuǎn)安置工作順利完成,。



 八、抓好典型宣傳,，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

 近年來開展“做人民滿意的公務(wù)員”和“杰出專業(yè)技術(shù)人才”宣傳表彰活動(dòng),，對(duì)于加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了很好的典型示范引導(dǎo)作用，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步做好典型宣傳工作,。要把典型宣傳與貫徹中央加強(qiáng)思想政治工作的部署結(jié)合起來，與實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)的目標(biāo)結(jié)合起來,，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍要求結(jié)合起來,，以“人民滿意的公務(wù)員”為榜樣，深入開展“讓人民滿意”活動(dòng),，大力弘揚(yáng)全心全意為人民服務(wù),、廉潔奉公、勤業(yè)敬業(yè),、務(wù)真求實(shí),、嚴(yán)格執(zhí)法的精神，進(jìn)一步樹立公務(wù)員良好形象,；以“杰出專業(yè)人才”為榜樣,，大力弘揚(yáng)專業(yè)技術(shù)人員拼搏、創(chuàng)新,、攀登,、奉獻(xiàn)的精神，激勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員不斷攀登科技高峰,，為實(shí)現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略做出更大貢獻(xiàn),。

 今年，國家將隆重表彰“全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者”,，人事部將開展“農(nóng)村優(yōu)秀人才”及人事系統(tǒng)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的表彰活動(dòng),。各級(jí)人事部門根據(jù)要求在做好推薦、考察,、選撥的同時(shí),，積極利用各種宣傳工具，搞好先進(jìn)事跡的宣傳,。



 九,、貫徹依法行政的精神，加強(qiáng)人事法制建設(shè)宣傳

 人事法制是貫徹依法治國方略,、堅(jiān)持依法行政的重要內(nèi)容。樹立人事法制觀念,，努力推進(jìn)法治人事,，是深化人事制度改革的客觀需要,。各級(jí)人事部門要高度重視人事法制的宣傳。要圍繞國務(wù)院依法行政會(huì)議精神的貫徹,，大力宣傳人事法制的重要意義,；要配合人事專業(yè)“三五”普法的檢查驗(yàn)收和“公務(wù)員學(xué)法用法活動(dòng)”的開展，宣傳各地各部門學(xué)法執(zhí)法的經(jīng)驗(yàn),；要按照貫徹《
行政復(fù)議法》要求,，開展人事行政復(fù)議知識(shí)和做好人事行政復(fù)議工作的宣傳，促進(jìn)人事執(zhí)法工作,；要配合公務(wù)員法,、事業(yè)單位聘用條例、公務(wù)員紀(jì)律和行政處分規(guī)定,、人才市場條例等法律法規(guī)的起草修改和出臺(tái),，適時(shí)做好宣傳工作，以促進(jìn)人事法制建設(shè),。



 十,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力建設(shè)“政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)正”的人事宣傳隊(duì)伍

 人事制度改革已進(jìn)入攻堅(jiān)階段。人事制度改革創(chuàng)新越深入,，越要加強(qiáng)人事宣傳和輿論引導(dǎo)工作,。各級(jí)人事部門特別是領(lǐng)導(dǎo)同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)好《毛澤東鄧小平江澤民論思想政治工作》，從深化改革,、維護(hù)穩(wěn)定,、服務(wù)大局的高度，充分認(rèn)識(shí)人事宣傳工作的重要性,，并把它作為做好各項(xiàng)工作的重要內(nèi)容和保證,，擺到重要位置。要充實(shí)加強(qiáng)人事宣傳力量,。人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)要定期研究人事宣傳工作,，要及時(shí)為人事宣傳工作出題目、把方向,、定調(diào)子,、提要求、查落實(shí),，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

 從事人事宣傳工作的同志要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),，發(fā)揚(yáng)奮發(fā)進(jìn)取的精神,，突出主題，把握基調(diào),，創(chuàng)新形式,，深入實(shí)際，多出精品,，增大信息量,，擴(kuò)大覆蓋面，提高說服力和感染力,。要堅(jiān)持實(shí)事求是原則,，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定,、鼓勁,、正面宣傳為主，增強(qiáng)工作前瞻性,、主動(dòng)性,。要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社會(huì)各級(jí)新聞媒體和人事系統(tǒng)報(bào)刊的積極性。加強(qiáng)與各大新聞機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,，多交新聞界的朋友,；要認(rèn)真辦好人事系統(tǒng)報(bào)刊，同時(shí)要重視和利用國際互聯(lián)網(wǎng),。嚴(yán)格宣傳紀(jì)律,，重大宣傳選題要報(bào)批，重要新聞稿件要審定,，嚴(yán)重的宣傳失誤要追究責(zé)任,。要加強(qiáng)人事宣傳業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真搞好首屆“人事好新聞”評(píng)選,，積極開展各種形式的人事宣傳業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流活動(dòng),，努力造就一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)正”的人事宣傳隊(duì)伍,，為深化人事制度改革和人事事業(yè)跨世紀(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。