• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】人辦發(fā)[2001]20號(hào)
• 【發(fā)布日期】2001-03-09
• 【生效日期】2001-03-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】政策參考

人事部辦公廳關(guān)于印發(fā) 《2001年人事宣傳工作要點(diǎn)》的通知

人事部辦公廳關(guān)于印發(fā)
 《2001年人事宣傳工作要點(diǎn)》的通知
 
（人辦發(fā)〔2001〕20號(hào)）
各省,、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）,，國務(wù)院各部委,、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局：

 《2001年人事宣傳工作要點(diǎn)》已經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同志,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)結(jié)合本地區(qū),、本部門工作實(shí)際，認(rèn)真做好2001年的人事宣傳工作,。



 人事部辦公廳

 二00一年三月九日

 2001年人事宣傳工作要點(diǎn)



 2001年是新世紀(jì)的第一年，也是實(shí)施“十五”計(jì)劃的開局之年,。人事宣傳工作要按照黨中央關(guān)于“認(rèn)清形勢(shì),、堅(jiān)定信心，統(tǒng)攬全局,、把握重點(diǎn),，狠抓落實(shí)、乘勢(shì)前進(jìn)”的要求,，繼續(xù)貫徹唱響主旋律,、打好主動(dòng)仗、促進(jìn)改革發(fā)展,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作方針,，緊緊圍繞全黨全國工作大局，圍繞全國人事廳局長(zhǎng)會(huì)議提出的實(shí)施人才戰(zhàn)略,、推動(dòng)兩個(gè)調(diào)整深入發(fā)展的工作任務(wù),，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，增強(qiáng)新聞宣傳的吸引力,、感染力,，突出重點(diǎn)，加大力度,，開好局,，起好步，講政治,，抓落實(shí),，為把新世紀(jì)的人事人才工作推向一個(gè)新的階段營造良好的社會(huì)輿論氛圍。



 一,、切實(shí)搞好理論學(xué)習(xí)的宣傳,，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)的深入開展

 鄧小平人才人事理論是新時(shí)期人事人才工作的理論依據(jù)和行動(dòng)指南，江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想是加強(qiáng)新時(shí)期黨的建設(shè)的基本方針,，也是做好新時(shí)期人事人才工作的行動(dòng)指南,。要把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和學(xué)習(xí)鄧小平人才人事理論緊密結(jié)合起來，推動(dòng)人事部門理論武裝工作的深入開展,。

 要加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹和宣傳,，在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫。要結(jié)合《毛澤東鄧小平江澤民論知識(shí)與人才》一書的編輯出版和“全國人事廳局長(zhǎng)研討班”的舉辦,，集中力量,，宣傳人事部門認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平,、江澤民三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于知識(shí)與人才的論述,，指導(dǎo)人事人才工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。深入宣傳人事部門弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，緊密結(jié)合工作實(shí)際,，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實(shí)，不斷研究新情況,、解決新問題,，推動(dòng)人事人才工作改革發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和成效。

 要注意宣傳人事部門堅(jiān)持以黨的基本理論和基本路線為指導(dǎo),，樹立建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，把依法治國與以德治國結(jié)合起來,，不斷提高思想政治素質(zhì)尤其是職業(yè)道德建設(shè)的新進(jìn)展、新經(jīng)驗(yàn),。宣傳人事部門貫徹實(shí)踐黨的宗旨,，全心全意為干部群眾和各類人才服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)、做法和生動(dòng)事例,，進(jìn)一步推動(dòng)人事部門的思想建設(shè),，樹立人事部門的良好形象。



 二,、大力宣傳實(shí)施人才戰(zhàn)略的重大意義和工作部署

 實(shí)施人才戰(zhàn)略是黨中央根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律和全面審視世紀(jì)之交國際國內(nèi)形勢(shì)做出的重要決策,。是實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃乃至第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保證。全面準(zhǔn)確深入地宣傳中央關(guān)于實(shí)施人才戰(zhàn)略的重大意義和決策部署,，是今年人事宣傳工作的重要任務(wù),。

 要結(jié)合貫徹全國人事廳局長(zhǎng)會(huì)議精神，廣泛宣傳實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要意義,，宣傳中央關(guān)于制定和實(shí)施人才戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想和具體要求,。宣傳落實(shí)人才戰(zhàn)略任務(wù)對(duì)我國實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，推動(dòng)科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新的重要作用,。

 要大力宣傳人才資源是第一資源的觀念,，促進(jìn)人才資源開發(fā)在各方面工作中全面推開。通過宣傳,，引導(dǎo)人事系統(tǒng)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央實(shí)施人才戰(zhàn)略的自覺性,，堅(jiān)定信心，振奮精神，知難而進(jìn),，勤奮工作,，努力營造用好人才、吸引人才的良好環(huán)境,，形成尊重知識(shí),、尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍,。

 要大力宣傳人事部門把握歷史機(jī)遇,，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，全面落實(shí)“十五”期間人才資源開發(fā)目標(biāo)任務(wù)和重要的政策措施,，確保人才戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施,。要配合《關(guān)于人才資源開發(fā)工作的意見》的出臺(tái),，宣傳人事部門貫徹中央人才開發(fā)戰(zhàn)略的各項(xiàng)具體措施,。宣傳各地區(qū)各部門結(jié)合工作實(shí)際，研究制定本地區(qū)本部門“十五”人才規(guī)劃的情況,，促進(jìn)人才資源開發(fā)的深入發(fā)展,。



 三、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)特別是高層次急需人才培養(yǎng)的宣傳

 加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),，對(duì)經(jīng)濟(jì),、社會(huì)發(fā)展具有全局性意義，尤其是高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),，對(duì)實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略任務(wù)起著至關(guān)重要的作用,。

 要大力宣傳“新世紀(jì)百千萬人才工程”，通過重點(diǎn)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),，帶動(dòng)宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍的建設(shè),，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供人才保障?？偨Y(jié)宣傳留學(xué)人員回國工作的經(jīng)驗(yàn)和成果,，以及各地采取有效措施做好留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和成效。要擴(kuò)大宣傳范圍,，加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道,，吸引更多的優(yōu)秀留學(xué)人員回國工作和以多種方式為國服務(wù)。要針對(duì)博士后制度的不斷發(fā)展和完善,，宣傳博士后制度對(duì)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的促進(jìn)作用,。宣傳各地加快發(fā)展企業(yè)博士后工作的成功經(jīng)驗(yàn)。宣傳各地加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開發(fā)的措施以及實(shí)施“縣鄉(xiāng)村實(shí)用人才工程”的做法和經(jīng)驗(yàn),。



 四,、加大完善公務(wù)員制度的宣傳報(bào)道力度

 要堅(jiān)持黨管干部原則，以制度創(chuàng)新和能力建議為重點(diǎn)，以擴(kuò)大民主,、走群眾路線,、進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員選拔任用中的民主、公開,、競(jìng)爭(zhēng)為著力點(diǎn),，加大完善公務(wù)員制度的宣傳報(bào)道力度。

 結(jié)合完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,，深入宣傳公務(wù)員考試錄用,、競(jìng)爭(zhēng)上崗、職位輪換,、考核培訓(xùn)等工作的開展情況和效果,。宣傳探索部分職務(wù)實(shí)行聘任制和主辦、輔辦崗位分類管理及研究建立分級(jí)分類考試體系的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),。宣傳推廣各地結(jié)合縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革,，做好人員分流，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提高縣鄉(xiāng)公務(wù)員素質(zhì)的做法和成效,。宣傳結(jié)合機(jī)構(gòu)改革進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變觀念,、改進(jìn)工作作風(fēng)和方式方法,、提高工作效率的成功經(jīng)驗(yàn)。

 加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè),，是全國人事廳局長(zhǎng)會(huì)議部署的一項(xiàng)重要工作,，也是人事宣傳工作的主要內(nèi)容，要結(jié)合對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn),、教育,，宣傳適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，全面提高公務(wù)員業(yè)務(wù)能力的新途徑,、新方法和新成效,。

 把“做人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)發(fā)展延伸到推行政府社會(huì)化服務(wù)上來，這是新形勢(shì)下落實(shí)“三個(gè)代表”要求的重要抓手,，是讓人民滿意的載體,，是機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的新措施,。要跟蹤沈陽市和平區(qū)試點(diǎn)和各省區(qū)市人事廳局社會(huì)化服務(wù)試點(diǎn)的進(jìn)展,，搞好試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)宣傳和推廣。

 實(shí)行政務(wù)公開是發(fā)展社會(huì)主義政治,，完善民主監(jiān)督制度的一項(xiàng)重要措施,，要著力宣傳實(shí)行政務(wù)公開的重要意義和人事部門搞好自身政務(wù)公開以及在政府領(lǐng)導(dǎo)下牽頭組織政府政務(wù)公開的做法,，推廣把政務(wù)公開和改善公共服務(wù)相結(jié)合的經(jīng)驗(yàn)。

 要總結(jié)宣傳試行電子政務(wù)的經(jīng)驗(yàn),，包括探索利用互聯(lián)網(wǎng)提供信息,、網(wǎng)上辦理、管理監(jiān)督的公共服務(wù)形式,，以及在制定政策,、法規(guī)中通過網(wǎng)絡(luò)征求意見的辦法，通過及時(shí),、廣泛,、有效的新聞宣傳，推動(dòng)這一新生事物的培育和發(fā)展,。



 五,、切實(shí)做好西部人才資源開發(fā)的宣傳工作

 開發(fā)西部人才資源是落實(shí)人才戰(zhàn)略任務(wù)的重要組成部分，是當(dāng)前全國人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,。要以創(chuàng)造有利于培養(yǎng),、吸引、使用人才和鼓勵(lì)各類人才在西部創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理,、規(guī)模適當(dāng),、高素質(zhì)的西部人才隊(duì)伍為重點(diǎn),，切實(shí)做好西部人才資源開發(fā)的宣傳工作。

 要以中央關(guān)于西部大開發(fā)的方針政策為指導(dǎo),，努力宣傳西部人才資源開發(fā)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),，營造全社會(huì)了解、支持,、重視西部人才資源開發(fā)的輿論氛圍,。圍繞《關(guān)于實(shí)施西部人才資源開發(fā)的若干政策措施》的出臺(tái)，廣泛宣傳西部人才資源開發(fā)的政策措施,。宣傳做好盤活西部現(xiàn)有人才,、調(diào)整西部人才結(jié)構(gòu)、建設(shè)西部人才資源開發(fā)基地等具體工作的新進(jìn)展,。宣傳西部大開發(fā)事業(yè)對(duì)人才的需求,，鼓勵(lì)、吸引人才智力向西部流動(dòng),。加強(qiáng)對(duì)東西部地區(qū)人才智力對(duì)口支援,，促進(jìn)東西部地區(qū)人才、信息共享的宣傳,。



 六,、繼續(xù)加大人事制度改革的宣傳力度

 事業(yè)單位人事制度改革已取得了突破性進(jìn)展。要繼續(xù)宣傳貫徹落實(shí)中組部、人事部下發(fā)的《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》,，總結(jié)推廣科研,、衛(wèi)生、高教系統(tǒng)事業(yè)單位人事制度改革的經(jīng)驗(yàn)和成效,，并結(jié)合文化,、廣播電影電視、新聞出版和中小學(xué)等事業(yè)單位人事制度改革辦法的出臺(tái)和實(shí)施,，及時(shí)做好宣傳報(bào)道工作,。要宣傳好事業(yè)單位聘用制度全面推行的情況和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)聘用制度實(shí)施的指導(dǎo)和推進(jìn),。要廣泛宣傳各地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的具體做法,，引導(dǎo)事業(yè)單位以改革的辦法解決改革中出現(xiàn)的新情況和新問題。

 加強(qiáng)對(duì)建立適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理人員特點(diǎn)的現(xiàn)代企業(yè)人事制度的宣傳,，著力做好建立組織選拔與市場(chǎng)配置相結(jié)合的經(jīng)營管理人員選拔任用制度的宣傳,，總結(jié)探索運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制配置經(jīng)營管理人員的辦法，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，宣傳成功典型,，促進(jìn)具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)職業(yè)化的經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)。

 要圍繞黨的十五屆五中全會(huì)關(guān)于建立和完善人才市場(chǎng)體系的新要求,，大力宣傳發(fā)揮區(qū)域性人才市場(chǎng)作用,，規(guī)范基礎(chǔ)性人才市場(chǎng)，發(fā)展專業(yè)性人才市場(chǎng),，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理人才市場(chǎng),、高新技術(shù)人才市場(chǎng)和農(nóng)村人才市場(chǎng)建設(shè)的新成效。同時(shí)要搞好加強(qiáng)人才市場(chǎng)管理,，發(fā)展人事代理,、人才測(cè)評(píng)和人事爭(zhēng)議仲裁的深入宣傳。通過廣泛的宣傳,，為推進(jìn)人才配置市場(chǎng)化,、人才管理社會(huì)化和人才市場(chǎng)信息化創(chuàng)造輿論環(huán)境。



 七,、做好亞太經(jīng)合組織人力資源能力建設(shè)高峰會(huì)議的宣傳

 今年人事部將牽頭承辦由中國政府和文萊政府聯(lián)合在中國舉辦的“亞太經(jīng)合組織人力資源能力建設(shè)高峰會(huì)議”,，探討面向新世紀(jì)人才資源能力建設(shè)問題，江澤民主席與文萊國王將出席會(huì)議,。這是在人力資源開發(fā)方面一個(gè)具有國際國內(nèi)重大影響的盛會(huì),。宣傳工作要預(yù)先啟動(dòng)，周密策劃,，全面推動(dòng),。各級(jí)人事部門要重視這次會(huì)議,，認(rèn)真總結(jié)宣傳會(huì)議研究成果，宣傳其他成員在人力資源能力建設(shè)方面的有益經(jīng)驗(yàn)和可借鑒的做法,。利用宣傳這次會(huì)議的機(jī)會(huì),，深化人力資源能力建設(shè)的研討，有力推進(jìn)人才開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施,。

 配合會(huì)議大力宣傳我國人才資源開發(fā)的理論與實(shí)踐,，擴(kuò)大我國在人力資源開發(fā)領(lǐng)域的國際影響，推動(dòng)我國在該領(lǐng)域的國際交流與合作,。



 八,、認(rèn)真做好人事法制、軍轉(zhuǎn)安置,、建黨八十周年的宣傳報(bào)道

 要結(jié)合人事專業(yè)“四五”普法活動(dòng)和執(zhí)法大檢查工作的開展,，加大人事法制建設(shè)的宣傳力度，廣泛宣傳公務(wù)員依法行政,，鼓勵(lì)公務(wù)員學(xué)法,、用法的舉措，不斷提高公務(wù)員依法行政水平,。

 要配合《
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》的出臺(tái),，廣泛宣傳《
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》的基本精神和政策規(guī)定，為《
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》的順利實(shí)施創(chuàng)造輿論氛圍,。結(jié)合全國第四次模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和軍轉(zhuǎn)安置先進(jìn)單位,、先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)的召開，大力宣傳軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的先進(jìn)典型,。

 隆重紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立80周年,，是黨和國家政治生活中的一件大事,，也是人事宣傳工作的一件大事,。各級(jí)人事部門要認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于中國共產(chǎn)黨成立80周年紀(jì)念活動(dòng)的通知》精神，積極配合當(dāng)?shù)攸h委和政府開展形式多樣,、生動(dòng)活潑的宣傳教育活動(dòng),。唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好,、改革開放好的主旋律,。



 九、加強(qiáng)對(duì)人事宣傳工作的宏觀指導(dǎo),，建設(shè)一支高素質(zhì)的人事宣傳隊(duì)伍

 各級(jí)人事部門要充分認(rèn)識(shí)人事宣傳工作的重要性,，加強(qiáng)對(duì)人事宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,，認(rèn)真分析人事宣傳工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),，推動(dòng)人事宣傳工作的創(chuàng)新和發(fā)展,，為開創(chuàng)新世紀(jì)人事人才工作的新局面營造良好的輿論氛圍。

 各級(jí)人事部門要重視人事宣傳工作隊(duì)伍的建設(shè),，按照“三個(gè)代表”的要求,，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、紀(jì)律嚴(yán),、作風(fēng)正的人事宣傳隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)人事宣傳工作者的教育和培訓(xùn),，增強(qiáng)人事宣傳工作者的政治意識(shí),、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、陣地意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)和職業(yè)道德意識(shí)，提高他們駕馭人事宣傳工作的本領(lǐng),。要充分發(fā)揮各級(jí)人事報(bào)刊的作用,，圍繞人事中心工作推出一批反映人事人才領(lǐng)域嶄新風(fēng)貌的精品圖書和高質(zhì)量的文章，提高報(bào)刊質(zhì)量,，增強(qiáng)宣傳的時(shí)效性,，促進(jìn)人事人才工作的改革與發(fā)展。

 2001年人事宣傳工作的任務(wù)重,、責(zé)任大,，各級(jí)人事部門要結(jié)合工作實(shí)際，精心部署,，妥善安排,，加大宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量,，團(tuán)結(jié)一致,，開拓進(jìn)取，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績(jī),，為完成新世紀(jì)人事人才工作的新任務(wù)做出貢獻(xiàn),。