- 【發(fā)布單位】哈爾濱市
- 【發(fā)布文號】哈政辦發(fā)〔2003〕15號
- 【發(fā)布日期】2003-05-30
- 【生效日期】2003-05-30
- 【失效日期】--
- 【文件來源】哈爾濱市
- 【所屬類別】政策參考
哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市行政效能監(jiān)察工作實施方案的通知
哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市行政效能監(jiān)察工作實施方案的通知
(哈政辦發(fā)〔2003〕15號)
各區(qū),、縣(市)人民政府,市政府各委,、辦,、局:?
經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《哈爾濱市行政效能監(jiān)察工作實施方案》印發(fā)給你們,,請認真貫徹執(zhí)行,。?
二○○三年五月三十日
哈爾濱市行政效能監(jiān)察工作實施方案
為深入貫徹黨的十六大精神,進一步促進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè),,提高行政效能,,更好地為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù),特制定本方案,。?
一,、指導(dǎo)思想?
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以建立廉潔高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的行政管理體系為目標(biāo),以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)為目的,,規(guī)范政務(wù)管理,,嚴(yán)格依法行政,促進行政機關(guān)及其公務(wù)員正確履行職責(zé),,改進工作方式,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,為我市改革,、發(fā)展和穩(wěn)定提供良好環(huán)境,。
?
二、主要內(nèi)容?
(一)監(jiān)督檢查行政機關(guān)及其公務(wù)員貫徹落實省委,、省政府和市委,、市政府重大決策的情況。重點監(jiān)督貫徹落實省委,、省政府《關(guān)于創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》(黑發(fā)〔2002〕16號),、《深化行政審批制度改革工作方案》等八項重要工作方案(黑辦發(fā)〔2002〕24號)和市委、市政府關(guān)于改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境決定有關(guān)情況,。?
(二)監(jiān)督檢查行政機關(guān)及其公務(wù)員實施目標(biāo)管理和履行職責(zé)及本職工作完成情況,,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制以及各類專項整治工作完成情況。
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(三)監(jiān)督檢查行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的決策情況,,防止因領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職造成重大經(jīng)濟損失或人身傷亡事故的發(fā)生,。?
(四)監(jiān)督檢查政務(wù)公開、行政審批,、收費管理和協(xié)調(diào)服務(wù)情況,。認真落實政務(wù)公開和首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制,、否定報備制、無償代辦制,。嚴(yán)格禁止自設(shè)行政審批項目或不執(zhí)行已減少的審批項目,,巧立名目亂收費、亂攤派,、亂罰款,,或者濫用職權(quán),嚴(yán)重侵害企業(yè)和群眾利益的行政過錯行為,。?
(五)監(jiān)督檢查行政機關(guān)及其公務(wù)員政治紀(jì)律,、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律,、勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,。?
(六)已建立并利用“政務(wù)超市”、“收費管理中心”,、“招投標(biāo)公示中心”,、“聯(lián)審中心”等方式實行政務(wù)公開的單位,要將其運作情況作為行政效能監(jiān)察的重點進行監(jiān)督檢查,。?
(七)通過行政效能監(jiān)察,,對有令不行,、有禁不止,不依法行政,,干擾和影響國家和各級政府改革措施的行為,;工作推諉、辦事拖拉,、敷衍塞責(zé),,以及失職瀆職、嚴(yán)重官僚主義給國家造成重大政治影響和經(jīng)濟損失的行為,;對違反政治紀(jì)律,、保密紀(jì)律并造成嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅查處,;對有章不循,、紀(jì)律松馳、管理混亂或者熱衷于搞形式主義的,,要按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》,、《國家公務(wù)員暫行條例》、《黑龍江省規(guī)范行政執(zhí)法條例》,、《哈爾濱市行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》進行責(zé)任追究或紀(jì)律處分,。?
三、工作方式和程序?
(一)確定項目,。根據(jù)行政管理中急需解決的問題,,以及有關(guān)部門提供的情況、群眾反映較強烈的問題和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,,由監(jiān)察部門提出監(jiān)察建議,與人事部門協(xié)商后,,填寫《行政效能監(jiān)察立項表》,,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后正式立項,并通知被監(jiān)察部門,。?
(二)查清問題,。通過對被檢查單位的賬目、會議記錄,、有關(guān)文件,、規(guī)章制度和與有關(guān)人員談話等措施,查清問題及原因,,分清責(zé)任,,做出處理。?
(三)嚴(yán)格獎懲,。監(jiān)察和人事部門根據(jù)各自的職能對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,,按有關(guān)規(guī)定進行處理,。對忠于職守、廉潔勤政,、成績突出的人員進行獎勵表彰,。
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(四)提出建議。監(jiān)察部門要針對效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的行政機關(guān)管理中存在的問題,,提出改進建議,,重要問題可發(fā)《監(jiān)察建議書》。被建議單位或人員要按《行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定認真進行整改,。?
(五)填寫終結(jié)報告表,。監(jiān)察事項完成后,監(jiān)察部門應(yīng)及時將《監(jiān)察建議書》的落實情況,、對有關(guān)問題的糾正情況,、對有關(guān)人員的獎懲情況進行匯總,與人事部門協(xié)商后,,填寫《行政效能監(jiān)察終結(jié)報告表》,,經(jīng)監(jiān)察和人事部門的主要領(lǐng)導(dǎo)審批存檔,并報上級監(jiān)察,、人事部門備案,。?
四、組織領(lǐng)導(dǎo)?
(一)全市行政效能監(jiān)察工作在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,。市監(jiān)察局,、市直機關(guān)紀(jì)工委、市人事局負責(zé)組織,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),、監(jiān)督。市直機關(guān)紀(jì)工委主要負責(zé)市直機關(guān)的行政效能監(jiān)察工作,。?
(二)各區(qū),、縣(市)的行政效能監(jiān)察工作,在區(qū),、縣(市)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,,由區(qū)、縣(市)監(jiān)察局,、人事局提出具體實施意見,并負責(zé)組織,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)、監(jiān)督,。?
(三)各行政機關(guān)的主要負責(zé)人是行政效能監(jiān)察的第一責(zé)任人,,監(jiān)察和人事部門具體負責(zé)本單位的效能監(jiān)察工作。?
五,、工作要求?
(一)提高認識,,加強領(lǐng)導(dǎo),。各區(qū)、縣(市)政府和市政府各部門要從建設(shè)“廉潔,、勤政,、務(wù)實、高效”行政機關(guān)的要求出發(fā),,深刻認識開展行政效能監(jiān)察的重要意義,。行政機關(guān)的主要負責(zé)人要高度重視這項工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),,切實抓緊抓好,,抓出成效。?
(二)結(jié)合實際,,突出重點,。各區(qū)、縣(市)監(jiān)察機關(guān),、市直機關(guān)紀(jì)工委和市政府各委辦局要結(jié)合本地區(qū),、本部門的實際,認真制定方案,,精心組織實施,,切實解決一些行政管理和機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題。?
(三)加強監(jiān)督檢查,。各區(qū),、縣(市)監(jiān)察機關(guān)、市直機關(guān)紀(jì)工委和市政府各委辦局要設(shè)立行政效能投訴電話并向社會公開,。行政效能方面的投訴舉報按分級管理的原則,,由各級、各單位監(jiān)察部門負責(zé)處理,。各級行政機關(guān)要經(jīng)常主動開展監(jiān)督檢查,,各級監(jiān)察部門要不定期組織明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,同時,還要重視發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,。?
(四)建立健全各項規(guī)章制度,。各級行政機關(guān)都要根據(jù)自身職能,建立健全崗位責(zé)任制,、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制,、否定報備制,、無償代辦制,、效能考評制和責(zé)任追究制等,切實做到以制度管事,、管人,。?
(五)注意總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新發(fā)展,。各區(qū),、縣(市)監(jiān)察機關(guān)和市政府各部門在開展行政效能監(jiān)察工作中,,要注意總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋信息,不斷完善行政效能監(jiān)察工作,。市監(jiān)察局將在適當(dāng)時機召開全市行政效能監(jiān)察工作經(jīng)驗交流會,推動此項工作的深入開展,。
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